上海信息技术学校招聘9人，报名时间详见公告，原文如下：

上海信息技术学校创建于1959年7月，事业单位，自1991年以来连续30年十五届蝉联上海市文明单位(校园)，是国家级重点中等专业学校、全国职教先进单位、连续三届全国教育系统先进集体、全国中职学校校长联席会议主席单位、中国职业技术教育学会中等职业技术教育分会会长单位。2013年，学校成为首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。

为加强学校师资队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘教职员工。

一、招聘基本条件

1.德才兼备，遵纪守法，热爱教师职业，有良好的职业道德，责任心强;有敬业精神和勤恳认真的工作态度，能胜任教师工作(含班主任工作)，身体健康。

2.年龄一般在40周岁及以下(即1983年1月1日及以后出生，高级职称、有重大社会贡献或社会教育培训重大业绩的，年龄可适当放宽)。

3.具备拟应聘职位所需资格和工作能力。

4.专业对口，具备岗位所需的专业能力和技能条件。

5.有高校教师资格证书、高级职称、带头人、具有工作经验者优先。

6.外省市非应届毕业生须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，截止计算时间2023年8月15日，高级专业技术人员可不受居住证满一年的限制。

7.德育、体育、语文、数学须具有相应学段及以上教师资格，即中等职业学校教师资格证、高中教师资格证、高校教师资格证，满足其一即可。

8.应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划;毕业证、学位证一般应均为2023年7月底前取得，在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险。未按期毕业或取得毕业证与学位证的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的社会人员，包括在职人员、待业人员等。

9.留学归国人员一般应于2023年9月底之前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。

二、招聘岗位

序号岗位岗位

类别人数具体要求

1体育教师专业

技术11.体育类专业;

2.硕士研究生及以上学历学位，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历;

3.具有相应学段及以上的教师资格证;

4.有运动专长且成绩突出，有较强的交流、表达能力。

2德育心理教师专业

技术11.具备心理学相关专业硕士研究生及以上学历学位，有心理咨询相关认证资格(如国家心理咨询师证书、上海学校心理咨询师证书等)者优先考虑;

2.热爱学生心理健康教育工作，能够独立开展心理咨询和危机干预工作，具备学校心理健康教育活动或咨询经历者优先考虑;

3.具备良好的教学和科研能力，能熟练应用心理测量与统计分析软件。

4.具备良好的学生活动组织、学生事务管理能力。

3语文教师专业

技术11.汉语言文学及相关专业;

2.硕士研究生及以上学历学位;

3.有较强的交流、表达能力;

4.具有相应学段及以上的教师资格证。

4数学教师专业

技术21.数学相关专业;

2.硕士研究生及以上学历学位;

3.有较强的交流、表达能力;

4.具有相应学段及以上的教师资格证。

5信息技术系教师专业

技术11.软件、网络技术、信息安全、移动技术应用服务、信息技术等相关专业;

2.硕士研究生及以上学历学位，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历;

3.具有高校教师资格证或相关专业资格证书者优先;

4.普通话标准。

6智能制造系教师专业

技术11.机电一体化、机器人工程类等相关专业;

2.硕士及以上学历，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历;

3.具有高校教师资格证或“双师型”证书者优先，

4.普通话标准。

7信息技术系教师兼课务管理专业

技术11.软件、网络技术、信息安全、移动技术应用服务、信息技术等相关专业;

2.硕士研究生及以上学历学位，具有职业院校相关专业教学或企业工作经历者可放宽到本科学历;

3.具有课务管理经验者优先;

4.普通话标准。

8医务室医生专业

技术11.医学相关专业;

2.本科及以上学历学位;

3.具有医师相关执业资格证书(全科医生);

4.具有医师和医疗卫生管理相关工作经验。

三、招聘办法

1.报名

本次报名采取指定网站报名方式，将个人简历附学历证书、专业技术职称证书、教师资格证、职业资格证等相关材料通过登录https://ihr.shitac.net投递。相关证书用电子版影印件以附件形式递交(材料概不退还)。报名截止时间：2023年8月15日。

2.资格审查

上海信息技术学校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及试讲。

3.面试和试讲、测验

通过简历筛选，根据招聘职数，按照3:1比例，择优确定面试名单。面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。通过面试确定复试名单，应聘教师岗位的安排试讲，应聘管理岗位的安排笔试测试应聘者的综合行政及管理素养。试讲由专业教师、教研组长、教学督导共同参加，内容主要测试应聘者掌握本专业的基本知识，能否胜任教学工作(口齿清楚、普通话标准、表达能力强、举止大方、得体)，专业教师须有一定的动手能力。

4.身体检查

按照面试及试讲成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行常规体检(三级甲等医疗机构或区县中心医院进行体检)。

5.考察

由上海信息技术学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，经校务委员会审核批准，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海华谊(集团)公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，属事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系地址：上海市真南路1008号上海信息技术学校人力资源部

邮编：200331

联系电话：021-62505154(展老师、沈老师)

E-MAIL：rsk@shitac.net