重庆市綦南给排水有限公司因经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持任人唯贤、德3才兼备的用人原则。

二、岗位及要求

(一)招聘岗位及人数

融资岗1人。

(二)招聘对象

凡符合以下条件的人员均可应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和征信;

2.年龄在35周岁(含)以下，年龄计算截止时间为2023年7月31日，“35周岁以下”指1988年7月31日及以后出生;

3.具有本科及以上学历及相应学位;

4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;

5.具体招聘岗位及条件要求详见附件1;

6.以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;有吸毒史的人员(包括因吸毒被拘留或其他处罚);刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过党纪、政纪、严重警告及以上处分的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;现役军人。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

2023年8月10日—8月11日，上午9：00—12:00、下午14：00—18：00。

(二)报名地点

重庆市綦南给排水有限公司综合管理部，地址：重庆市綦江区通惠大道20号红星美凯龙广场2幢维也纳酒店10楼1007办公室。

联系电话：023-48600856   联系人：李老师、张老师。

(三)资格审查

报考者本人须持身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证证明、工作经历证明、其他有关证书/证明的原件及复印件1份到现场报名，同时进行资格审查(确认其提供的报名材料和报考资格的相符性等)。资格审查合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》、报考人员诚信承诺书。

(四)考试时间和领取《准考证》的时间另行通知。

四、考试

本次考试为面试。报名人数与招聘岗位数的开考比例原则上应达到2:1，若报考人数未达到开考比例，则取消该岗位招聘计划。

(一)面试

所有应聘人员需按规定参加面试。本次面试采取结构化面试方式进行，分值为100分。内容包括但不限于岗位相关知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力等，面试成绩当场公布。

未按规定领取准考证、未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，取消应聘资格。

(二)成绩认定

应聘人员根据总成绩从高分到低分按1:1的比例进入体检环节，进入体检环节的考生成绩不得低于70分，若成绩出现并列时，则组织加试。

(三)其他事项

1.考试时间、地点和其他相关要求以《准考证》为准，考生需携带本人身份证和《准考证》方可进入考场。

2.考试成绩面向社会公示3个工作日。

五、体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由考生自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，结果以复检结论为准。由于体检不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入背景调查环节。

六、背景调查及公示

体检合格人员，由公司对其进行资格复审和背景调查。主要是对拟聘人员进行全面调查了解，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作等情况进行核实。经背景调查和复审合格者，由公司进行公示，公示时间为3个工作日。背景调查和复审不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

经面试、体检、背景调查、公示，且公示期满无异议的人员，试用3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，由公司按照《劳动法》和《劳动合同法》及公司有关规定办理聘用手续，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

八、待遇

薪酬组成主要为基本工资、岗位工资和绩效工资，并按规定交纳保险及住房公积金。具体以公司实际的人事、薪酬方案为准。

九、相关要求

(一)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。已经入职的，招聘单位可直接解聘，不给予任何赔偿。

(二)应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加考试，否则将取消应聘资格。

点击查看>>>

1.重庆市綦南给排水有限公司2023年面向社会公开招聘企业员工岗位一览表;

2.重庆市綦南给排水有限公司2023年面向社会公开招聘企业员工报名登记表;

3.报考人员诚信承诺书。