为优化教育人力资源配置，满足社会对优质教育资源的需求，努力办好人民满意的教育，现面向社会公开招聘 33 名优秀教师，具体公告如下：

一、招聘岗位和人数

1. 本次招聘教师共 33 人，其中，初中教师31人，高中教师1人，校医1 人，具体招聘岗位及人数详见《昆明市呈贡区云大附中呈贡中学2023年教师公开招聘岗位计划表》（附件）。 2. 本次招聘岗位为编外聘用制教师岗位，不纳入编制管理。

二、招聘对象

面向社会公开招聘教师岗及校医岗，教师岗分为下列三类人员：

A 类：学科带头人教师；

B 类：骨干教师；

C 类：普通教师。

三、招聘条件

（ 一 ）基本条件

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

2. 具有中华人民共和国国籍；

3. 遵纪守法、清正廉洁，未受党纪、政纪处分，为人师表，具有团结协作精神和改革创新精神；

4. 具有招聘岗位所需要的专业技能和相应的教师资格证书；

5.身心健康，综合素质好，能胜任教育教学工作。

（ 二 ）教师岗具体条件

1. 大学本科及以上学历的在职教师或应届毕业生；

2. 初级职称者30周岁以下，中级职称者35周岁以下，高级职称者45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄；

3. 有一级完中（或省级示范性高中）工作经历者优先;

4. 学科带头人教师（A类）需具有副高及以上专业技术职称或获得省市级学科带头人、骨干教师称号或教学成绩极为优秀。

5. 骨干教师（B类）需具备中学一级教师及以上专业技术职称或获得县区级学科带头人、骨干教师、教坛新秀等称号或专业素养过硬的大学毕业生。

6.普通教师（C类）需能胜任本职教学工作、专业素养过硬的大学毕业生。

（ 三 ）校医岗具体条件

1. 具有医学相关专业学历，年龄不超过45周岁；

2. 须有一定的心理素质，具备与学生和家长沟通协调的能力；

3.具有良好的专业水平、相应的医疗工作经验，有执业医师资格证书者优先。

四、工资福利待遇

1. 学科带头人教师（A类）:待遇为20万元/年（包干制，含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人缴纳部分）。

2. 骨干教师（B类）:待遇为15万元/年（包干制，含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人缴纳部分）。

3. 普通教师（C类）:按照呈贡区编外聘用制教师待遇执行，为月工资5400 元/月（含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人承担部分），年度目标奖为编内教师年度目标奖的50%（需试用期满且考核合格）。

五、招聘程序和时间安排

（ 一 ）报名时间

2023 年 7 月 31 日 9:00-8 月 10 日 17:00，逾期不再受理。

（ 二 ）报名方式

通过邮寄材料或当面递交材料的方式进行报名，需注明应聘岗位（学段及学科），不接受以电子简历的方式进行报名。

材料当面递交地址：昆明市呈贡区云大附中呈贡中学门卫室

材料邮寄地址：昆明市呈贡区龙城街道龙街社区（云大附中呈贡中学）

联系人：粟老师（15087095992）、濮老师（17787000763）

（ 三 ）报名需提供的材料

1. 在职人员需提供的材料

个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证的复印件，个人近期的生活彩色照片（7 寸）一张，获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件，教学成绩佐证材料复印件，个人的联系电话和通讯地址，以上材料恕不退还。

2. 应届毕业生需提供的材料

除提供个人简历及前述已获得的材料复印件外，还需提供大学期间的考试成绩单、《就业推荐表》复印件及个人近期的生活彩照（7 寸）一张，个人的联系电话和通讯地址，以上材料恕不退还。

（ 四 ）资格初审

学校考核组根据应聘者提供的材料进行初审，按照招聘人数需求与应聘人数比例择优进入下一环节，初审结果于2023 年 8 月 12日前以电话联系的方式进行通知，应聘者务必保持联系电话畅通。

（五）考核

学校将组织通过材料初审的应聘者参加面试及试讲（含说课）、校医岗含笔试等考核，考核结束后，根据应聘者的综合情况择优录取。

（六）体检

拟聘人员由学校组织统一体检，费用由拟聘人员承担，体检情况不适合岗位要求、未按规定进行体检的不予聘用。

六、信息公开

本次招聘工作本着公平、公开、公正的原则进行，学校将对相关信息进行公开，如需查询可登录学校网站、微信公众号查询（网址：www.yusscg.cn，微信公众号：yusscg）。

七、本公告最终解释权归昆明市呈贡区云大附中呈贡中学

附件

昆明市呈贡区云大附中呈贡中学2023年教师公开招聘岗位计划表