2023年云南德宏州瑞丽市教体系统考试选调第二批外县市教师8名，报名时间详见公告，原文如下：

根据《中共瑞丽市委机构编制委员会关于同意瑞丽市教体系统对外公开考调教师的批复》(瑞机编〔2023〕22号)精神，2023年瑞丽市教体系统公开考试选调外县市教师工作已基本完成，共设岗40个，经笔试、专业教学技能测试，拟选调32人，岗位空缺8人。结合2023年瑞丽市各中小学秋季学期招生报名情况，拟开展第二批外县市教师公开选调工作。现将有关事宜通告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考核相结合的办法，面向瑞丽市外公开选调。

二、选调岗位

2023年瑞丽市教体系统拟从外县市公开选调第二批教师8人，具体学段、学科及人数如下：

1.小学教师7人：语文4人、数学2人、音乐1人。

2.初中教师1人：英语1人。

三、选调对象

瑞丽市以外公办学校在职在编优秀教师。

四、选调条件

(一)遵守宪法和法律，具有为人民服务的思想和精神，热爱教育事业，具有良好的道德品行、师德师风和适应岗位要求的身体条件。

(二)年龄条件：中级及以下职称年龄在40周岁及以下，副高及以上职称年龄在45周岁及以下。年龄计算截止2023年9月30日。

(三)学历及教师资格条件：需具有本科及以上学历。报考小学教学岗位的需具有小学及以上教师资格证;报考初中教学岗位的需具有初级中学及以上教师资格证。

(四)专业条件：除小学语文、数学教学岗位不限专业外，其余岗位要求所学专业(以教师资格证为准)或任教学科与报考岗位专业一致。

(五)教龄要求：乡镇学校教师必须在学校任教满5年及以上(含试用期);“特岗”“村官”“三支一扶”“大学生志愿者”的服务年限不能合并计算。教龄计算截止2023年9月30日。

有下列情形之一的，不得报名考试：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

(二)受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者乡镇工作人员服务年限不满五年的;

(四)三年内年度考核结果有基本合格或不合格情形的;

(五)在试用期内的工作人员。

五、选调方式和程序

(一)笔试。分学科闭卷考试，满分为100分。笔试范围为报考学科专业基础知识和教育学、教育心理学、教育法律法规、时事政治等内容，其中专业学科知识占80%;教育学、教育心理学、教育法律法规、时事政治占20%。

(二)专业教学技能测试。采取说课的方式进行，满分为100分。专业教学技能测试成绩未达到70分的不予选调。初中岗位说课范围为现行初中教材、小学岗位说课范围为现行小学教材，教材以考场办提供为准。测试地点及相关要求另行通知。

(三)加分。对工作成绩突出的教师给予加分。一是2018年以来，获各级党委政府表彰的，按国家、省、州、县级分别计5分、4分、2分、1分。以最高级别计分，不进行累加，其他各类社会团体组织获奖的一律不纳入计分范围。二是2018年以来，参加教育部门组织的教学竞赛，荣获县级一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分;荣获州级一等奖计4分、二等奖计3分、三等奖计2分;荣获省级一等奖计5分、二等奖计4分、三等奖计3分;国家级一等奖计6分、二等奖计5分、三等奖计4分。以最高级别计分，不进行累加。三是2018年以来，主持并结题县级课题的计2分、州级课题的计3分、省级课题的计4分、国家级课题的计5分。以最高级别计分，不进行累加，参与课题不主持的不计分。四是2018年以来，年终考核1次优秀加1分，最高加5分。

(四)成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+专业教学技能测试成绩×50%+加分。