为满足我市市直事业单位用人需求，进一步优化市直事业单位工作人员结构，按照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神，经市委、市政府批准，面向社会统一招聘事业单位工作人员205名(其中：党群系统33名，政府系统172名)。现制定招聘公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式及程序

统一招聘按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、统一招聘对象条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄要求：18周岁及以上(2005年8月11日以前出生)，35周岁及以下(1987年8月11日以后出生)。博士研究生学历放宽到40周岁及以下(1982年8月11日以后出生)。

3.遵守宪法和法律。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.不限户籍。

6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业(执业)资格等条件。国外(境外)留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

7.职位要求中共党员身份的须在报名首日前履行完入党程序。

8.具有良好的身体和心理素质，参照公务员录用体检标准体检合格，并适应工作需要。

9.考生应在资格复审时提供符合资格条件的相关证件(材料)原件。

10.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

(二)具体招聘岗位

招聘岗位所需的具体条件详见《邯郸市2023年市直部门事业单位统一招聘工作人员岗位条件表》等(见附件)。凡涉及到学历学位(留学回国人员须完成教育部留学服务中心学历学位认证)、职业(执业)资格等需要确定时间的，计算日期截至2023年8月11日。

1.“高校毕业生”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年(2021年8月11日及以后毕业)、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证的留学回国人员;以及2021年(2021年8月11日及以后取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证)、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.定向招聘岗位：该岗位定向招聘“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”和“服务冬奥会大学生志愿者”，且考生应符合相应学历学位、专业、职业(执业)资格等条件。

“服务基层项目人员”是指：参加河北省“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，以及在河北省服务且服务期满考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。暂未取得服务期满考核合格相关证明的，最晚在考察环节取得并提供岗位要求的服务期满考核合格证等材料，否则取消聘用。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。

“服务冬奥会大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者