2023云南保山腾冲市双语高级中学教师招聘4名，报名时间详见公告，原文如下：

经腾冲双语高级中学董事会批准，腾冲双语高级中学拟向社会公开招聘教师4名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

高中英语教师1名，高中化学教师1名，高中历史教师1名，高中音乐教师1人。

（一）专业要求：

1.英语岗位：教育英语、一般英语应用、英语、英语和高等教育、英语教学、英语教育、英语教育与翻译、英语文学、英语应用、英语语言文学、应用英语、电子商务英语、国际英语、经济贸易英语、经贸英语、旅游英语、商贸英语、商务英语、实用英语、世贸英语、外贸英语、英语导游、学科教学（英语）。硕士研究生及以上学历的要求为英语类相关专业。

2.化学岗位：化学教育、分析化学、高分子化学与物理、化学、化学分析与检验、化学工艺、化学生物学、无机化学、应用化学、有机化学、化学工程、化学工程与工业生物工程、化学工程与工艺、应用化学工程、学科教学（化学）。硕士研究生及以上学历的要求为化学类相关专业，难以界定的专业以本科毕业证上专业为参考。

3.历史岗位：历史学、历史教育、世界史、考古学、文物与博物馆学、世界历史、文物与博物馆学、民族学、文物保护技术、外国语言与外国历史及相关专业。硕士研究生及以上学历的要求为历史类相关专业。

4.音乐岗位：音乐学、音乐表演、音乐教育、作曲与作曲技术理论、艺术教育、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导及相关专业。硕士研究生及以上学历的要求为音乐类相关专业。

因无人报名或其他原因导致招聘岗位无人应聘时，由学校董事会研究决定是否进行岗位调剂，岗位调剂只在学校所设招聘专业之间调剂。

二、招录对象、条件

（一）对象

1.教育部直属师范大学全日制普通招生计划2020年至2023年毕业的师范类本科（一本及以上）毕业生；全日制普通高校普通招生计划2020年至2023年毕业的（一本及以上）毕业生；全日制普通高校研究生学历并获得相应学位的2020年至2023年毕业的毕业生。

2.年龄在40周岁以下（1982年12月1日及以后出生），全日制普通高校普通招生计划本科（二本）以上学历，具有2年以上高中教育教学工作经验人员。

（二）条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神，在校、待业和工作期间未受过任何纪律处分，往届生具有相应的毕业证和学位证，应届生能够按期毕业并取得相应的学位。

3.身心健康，热爱教育事业。

4.报考人员原则上要求取得高级中学教师资格证或相应教师资格考试合格证明。985工程大学毕业生，可先入职，从事辅助岗位，取得教师资格证后再转到教学岗位。（后附985大学名单）。所有考生普通话水平须达到二级乙等及以上。

5.所学专业符合岗位相关要求。

三、报名

（一）报名方式：

1.网上报名：网络报名人员于2023年8月4日至8月8日17：00前将个人毕业证、学位证、推荐表（应届生）、简历、教师资格证、普通话证书、获奖情况、联系方式等扫描后与填写好的《腾冲双语高级中学招聘教师报名登记表》（附件），以电子邮件形式一并发送至邮箱shangxingfei@126.com，邮件名称为：姓名+毕业学校+专业（注明本科批次）+应聘岗位+人员类别（应届或往届）。

2.现场报名:现场报名人员可携带简历及报名登记表到腾冲双语高级中学师训办现场报名。

报名审核通过人员，学校将以电话形式通知其到指定地点参加现场资格初审。

3.公费师范生通过网络报名后可直接到校面谈。

（二）现场资格审核及面谈时间：2023年8月9日

（三）现场资格审核及面谈地点：腾冲市民族完全中学

四、资格初审

（一）在报名现场进行资格初审，现场资格初审时原则上需提交毕业证、学位证、学生证（应届生）、身份证、大中专学校毕业生就业推荐表（应届生）、教师资格证（没有教师资格证的提交教师资格考试合格证明和普通话等级证书）原件和复印件。应聘者可视个人情况提供参加社会实践活动材料及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。报名时交近期彩色免冠大一寸照片2张。所有应聘人员需提交大学期间的成绩证明材料。

（二）同一考生只能报一个岗位。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试由腾冲双语高级中学有限责任公司组织实施，招考名额和报名人数达到1：3方可开考，达不到此比例相应减少招聘名额或经董事会研究同意，可不受开考比例限制。笔试考试采用闭卷的方式进行。

1.笔试内容：学科专业知识。英语满分150分，化学、历史、音乐满分100分，笔试成绩占综合成绩的50%；

2.笔试时间：8月10日；

3.笔试地点：以准考证为准；

4.领取《准考证》时间：2023年8月9日8:30至17:30；

领取地点：腾冲市双语高级中学师训办（腾冲市民族完全中学）。

（二）面试

面试采用说课的方式进行。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定参加面试人员，不足1:2的等额进行面试。进入面试人员若自行放弃资格的，则按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。面试成绩满分100分，占综合成绩的50%。