宁夏吴忠同心县丁塘镇遴选村级后备力量若干名，报名时间详见公告，原文如下：

为进一步加强基层组织建设，有效拓宽丁塘镇村干部选配来源渠道，优化全镇村干部队伍结构，激励优秀人才到乡村干事创业，丁塘镇党委组织开展遴选村级后备力量工作，现面向全镇范围内公开遴选村级后备力量，有关事项公告如下。

一、遴选对象

有志于服务同心县丁塘镇“三农”工作，愿意参与村级事务管理、带领群众致富的广大青年，重点从在外务工经商返乡人员、毕业大学生、退役军人、产业带头人等镇域内优秀青年中进行公开遴选。

二、遴选条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，具有良好的道德品行。

2.热爱村级事务管理工作，具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、带头致富和良好的团队协作精神。

3.具有国家承认的大专及以上学历。

4.同心县丁塘镇户籍;户籍非丁塘镇，须在丁塘镇居住一年以上。

5.具备履行岗位职责所要求的身体条件;服从组织的安排与调整。

6.年龄在25岁以上至40岁以下;中共党员、退役军人、产业带头人，年龄可放宽至45岁以下，学历可放宽至高中学历。

三、不得参与遴选的清单

1.公开散布违背党的理论和路线方针政策、违背党中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论，搞阳奉阴违、口是心非、表里不一等政治上的“两面人”。

2.受过刑事处罚，存在“村霸”和涉黑、涉恶、涉毒、涉赌、涉黄等情形受过行政处罚的。

3.违反国家法律法规正在被公安机关立案侦查或违纪违法被立案审查调查的，受党纪政务处分和组织处理影响使用的。

4.搞封建迷信、从事地下非法宗教活动，利用家族宗族宗教势力干扰村级事务的。

5.编造谣言、匿名诬告、捏造事实、恶意中伤他人，煽动、组织或参与大规模集体上访以及越级上访、缠访、闹访的。

6.因个人原因有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的。

7.道德品行低劣，有违公序良俗，在群众中影响较坏的。

8.因患有严重疾病或丧失行为能力，不能正常工作及法律、法规规定其他不适宜担任村级事务管理岗位的情形。

四、遴选程序

遴选按照个人报名、资格审查、专项考察、谈话面试、组织选拔、选派和使用等程序进行。

五、报名方式

本次遴选采取现场报名的方式进行，报名不收取任何费用。

报名人员需于2023年8月9日至8月16日(节假日、休息日除外)，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，携带本人1寸免冠彩色照片1张，本人身份证、户口薄、学历证书、退役军人退役证等相关印证材料(原件和复印件各一份)到同心县丁塘镇人民政府二楼党建工作办公室进行现场报名，现场填写《同心县丁塘镇公开遴选村级后备力量报名登记表》。报名人员须如实填写报名登记表，并对报名信息、资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消遴选资格。报名者须在规定时间内报名，逾期不再补报。

六、选派和使用

经审定无异议的村级后备力量人员，丁塘镇党委将结合后备力量人员从事的行业、产业、特点、经历及考察等情况，纳入后备力量人员库进行持续跟踪教育培养。

拟选派的后备力量人员，根据村领导班子岗位空缺等实际，经镇党委研究后，选派到相应村进行跟班试用3个月。试用期满后，根据个人实绩表现及村党组织意见，培养使用条件成熟的，按照有关程序推选到各村进行选举或任命使用，特别优秀的可推选为村党组织书记。

选拔任用后，在任职期间，如因考核不合格、本人辞职或被辞退出现岗位空缺的，由镇党委在村级后备力量库中择优补选。

七、政策待遇

1.通过公开遴选选任到村的后备力量人员，自试用期起，按照村干部身份进行管理考核，任职补贴具体按照《同心县村级组织运转经费管理使用制度(试行)》(同党办综〔2021〕29号)执行。任职补贴由基础补贴+绩效补贴+交通通讯补贴构成，新任职人员年工资报酬约为4.2-5万元。

2.通过公开遴选选任到村的后备力量人员，享受现行村干部人身意外伤害保险、养老保险、健康体检等社保政策。担任村党组织书记的还享受住房公积金保障待遇，住房公积金每月缴存基数为每月任职补贴，个人缴纳和财政补助的缴存比例均为12%，缴存额为缴存基数乘以缴存比例。

八、其他事宜

本次遴选工作资格审查、专项考察、谈话面试、组织选拔、选派和使用等环节的具体时间安排，将通过电话方式告知进入下一环节的人员，请各位报名人员保持手机通畅。报名人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。

本公告由同心县丁塘镇党建工作办公室负责解释，未尽事宜另行研究决定。

咨询电话：15809514338 18810397577

中共同心县丁塘镇委员会

2023年8月8日