为缓解城区学校教师缺编问题，经县委政府主要领导同意，决定通过考试的方式从农村中小学选聘教师528名补充到城区缺编学校。为规范流程，接受监督，保证选聘工作公平、公正、公开、透明，现将具体实施方案公告如下。

附：2023年城区缺编学校选聘教师实施方案

固始县教育体育局

2023年8月11日

2023年城区缺编学校选聘教师实施方案

一、选聘范围

全县除蓼城办事处、东关办事处、番城办事处、阳关办事处、秀水办事处、南湖办事处五个街道办事处外的农村中小学在编在岗教师。

二、选聘条件

(一)有较强的事业心和良好的职业道德。

(二)在农村中小学从事教学工作1年(包含2020年的特岗教师和2021年的“三支一扶”教师)，报小学选聘岗位的教师年龄在40周岁以下(1983年8月31日后出生)，报中学选聘岗位的教师年龄在45周岁以下(1978年8月31日后出生)。

(三)具有选聘岗位要求的合格学历和教师资格证。小学教师具有专科及以上学历,初中教师具有本科及以上学历，农村中小学教师符合条件要求的可互报城区中小学教师岗位。但报考中学教师需毕业证上专业或教师资格证上任教学科和所报岗位专业一致或相关。

(四)近三年来违法违纪违规受过处理且处理期未满的教师，不得参加这次选聘。

(五)工作未满三年的特岗教师不得参加选聘，六年服务期未满的公费师范生不得参加选聘，停发工资教师不得参加选聘。

三、选聘方法

(一)选聘工作坚持公开、公正、公平的原则，整个选聘过程由纪检监察部门全程监督。

(二)从乡镇初中教师选聘168人,从乡镇中心校教师选聘360人。

四、选聘程序

(一)考试：考试以闭卷方式进行，考试时间为120分钟，满分为100分。考试的内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》，《公共基础知识》部分包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容;《教育专业知识》包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等，其中教育专业知识占70分。

时间和地点以准考证上印制的为准。

(二)录取：1.小学教师按照所报学校的考试成绩，结合乡镇计划数，从高分到低分依次录取，录满设岗计划为止。

2.初中教师按所报学校学科的考试成绩结合乡镇计划数从高分到低分依次录取，录满学科设岗计划为止。录取时将充分考虑农村各初中学校学科结构，原则上不在同一所学校录取多名同学科教师。

3.城区缺编学校所设岗位选聘参加人数小于或等于所设的岗位数时，将直接录用。所录取人员考试成绩在乡镇计划内的，用计划录取，在计划数外的，不计算在计划数之内。

4.考试成绩并列者，职称高者优先，参加工作时间长者优先。

5.第一批次录取后选聘岗位仍有空缺的城区学校，从同意调剂而未被录取到校的乡镇计划选聘对象中进行第二次补录，小学按分数选岗补录、中学按分数分专业选岗补录，录满为止。

6.选岗补录仍有空岗，从未完成选聘计划数的农村中小学校按分数高低依次补录。若乡镇中小学校报考人数小于乡镇分配的计划指导数，差额将从报名人数较多、分数较高的乡镇学校协调进行第三次补录。