2023年辽宁阜新市新邱区公开招聘社区专职党务工作人员8名
为提高新邱区社区党建工作水平,拟公开招聘社区党务工作者人员8名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行;
3.具有适应岗位要求的身体条件,具有岗位所需的专业和技能条件;
4.大专及以上学历,专业不限;
5.中共正式党员,党龄1年以上,具有社区工作经验者优先;
6.年龄为50周岁及以下(1972年8月11日以后出生)曾经担任过社区两委班子成员的年龄可放宽至55周岁以下;
7.岗位要求的其他条件;
8.在职人员报名,须征得本人所在单位同意,出现纠纷由考生自行解决。
有下列情况之一的,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员或治安管理处罚的;
2.曾被开除公职人员;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员;
5.现役军人、在读非应届高校毕业生(在读非应届博士生不能以已取得的硕士研究生学历报考),不得报名;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名及资格审查
1.报名时间
2022年8月11日至2022年8月15日,考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。
2.报名方法
本次招聘报名采取网络报名方式进行,不设现场报名。报名人员须在有效报名时间内将报名所需各种材料原件的扫描件(PDF格式),以压缩包形式发送到报名邮箱,发送邮件命名为:考生姓名,报名所需材料包括:《2023年新邱区党务工作人员报名登记表》、《2023年新邱区党务工作人员报名汇总表》、本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,近期1寸免冠证件电子彩照(jpg格式,大小在20kb以下,以本人身份证号命名)。
报名邮箱:xqqrsj123@126.com。
3.资格审查
报名结束后,资格审查人员将对报名人员提交的材料进行初审,并提出初审意见。资格审查结束后,如有问题请考生及时拨打电话进行反馈,审查未通过且未在规定时间内拨打电话的,视为自动放弃报名。
咨询电话:新邱区人社局办公室0418-3337008
三、招聘程序
此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门进行监督。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试为《行政能力测试》,题型为客观题,满分为100分。
2.笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点,携带准考证、本人身份证原件参加考试,缺少证件考生不准参加考试。
3.成绩公布。笔试阅卷结束后,根据成绩汇总分析确定最低合格分数线,未达到最低合格分数线不得参加体能测试。笔试成绩在阜新市新邱区人民政府网站(http://www.fxxq.gov.cn/)发布
(二)面试
1.面试时间另行通知。
2.面试人员。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划与面试人数1:2的比例,确定参加面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。面试公告及面试人选名单详见阜新市新邱区人民政府网站(http://www.fxxq.gov.cn/)
3.面试形式。面试采取结构化面谈的方式,满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能聘用。面试结束后,面试成绩将在新邱区人民政府官方网站公布。
(三)体检和考察
1.根据考核结果,按招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。体检由招聘单位组织实施,在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的,方可列为聘任对象。体检对象缺额的,在同岗位应聘人员中依次等额递补。
2.对拟聘用人员的考察工作,在聘用环节出现考生放弃,按照成绩从高到低依次递补。
(四)公示和聘用
1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员,并在新邱区人民政府网站进行公示,公示期为5天。
2.拟聘用人员确定后,聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。工资待遇为1600/月缴纳五险。另外,采取工作实绩考核与薪酬挂钩政策,由社区每月进行考核,对胜任本职工作且业绩突出的人员,给予每人每月500元的奖励性工资。
3.新聘用人员试用期为1个月,试用期满经用人单位考察、上级党组织同意,实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的,签订劳动合同,不能适应岗位需求的,取消聘用。
4.聘用人员由所在街道党工委统一管理调配,在社区党组织指导下开展工作。
咨询电话:
新邱区人社局0418-3337008
阜新市新邱区人力资源和社会保障局
2023年8月12日
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