为满足襄城县公办幼儿园保教保育工作需要，经县政府同意，决定面向社会公开招聘“政府购岗”幼儿园教师90名。现公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位计划及对象

2023年计划公开招聘“政府购岗”幼儿园教师90名，户籍所在地或居住地为许昌市范围内符合招聘条件和岗位要求的人员均可报考(具体招聘岗位计划见附件1)。

三、招聘条件

(一)参加招聘人员必须具备下列条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象。

2.热爱幼儿教育工作，吃苦耐劳，乐于奉献，自愿从事幼儿教育事业，愿意扎根服务幼儿教育。

3.身体健康，适合岗位工作需要。

4.报考幼儿园教师岗位须具有全日制幼儿师范学校(或普通中等专业学校师范类幼儿教育、学前教育专业)学历;或具有全日制普通中等师范学校学历，且专业为学前教育、幼儿教育;或具有普通高等教育学校专科及以上学历，且专业为学前教育、幼儿教育、体育教育、艺术教育、音乐教育、美术教育、科学教育、舞蹈教育、音乐舞蹈教育。

5.报考幼儿园教师岗位的须持有幼儿园教师资格证。符合免试认定教师资格条件的教育类研究生和师范生取得《师范生教师职业能力证书》且在规定有效期内的,可以报名参加本次教师招聘考试，需在2023年11月30日前提供幼儿园教师资格证，否则不再签订《劳动合同》。

6.年龄在35周岁及以下，年龄限制在1988年1月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满5年的人员;

4.现役军人、全日制普通高等院校在校生、襄城县在编在职教师、在职特岗教师和在职政府购岗幼儿园教师;

5.聘用后构成回避关系的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察及公示等环节进行招聘，具体招聘程序如下：

(一)发布招聘公告

在“河南襄城教育”微信公众号发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名方式

采取现场报名和确认的方式进行。

2.报名和现场确认：报名和现场确认时间为2023年8月17日至8月19日(上午8:30—12:00，下午15:00—18︰00)，报名确认地点为襄城县第二幼儿园(襄城县泰安路中段)。每人限报一个岗位，恶意填报虚假信息扰乱报名秩序的，取消报考资格。有多层学历的，只填符合岗位招聘资格条件的学历信息。

3.报名及现场资格确认须提交的材料：

(1)本人有效身份证、户口簿原件和复印件1份。

(2)毕业证书原件和复印件1份、中等职业教育学历认证报告原件和复印件1份(暂不能提供的，需在2023年11月30日前提供，否则不再签订《劳动合同》)或中国高等教育学历认证报告原件和复印件1份(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表1份)。

(3)教师资格证原件和复印件1份(符合免试认定教师资格条件的教育类研究生和师范生需提供《师范生教师职业能力证书》且在规定有效期内)。

(4)《襄城县2023年公开招聘“政府购岗”幼儿园教师报名表》(附件2)1份，A4纸打印，手工填写，不得涂改，并粘贴(或打印)近期同底版免冠一寸照片3张。

资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，立即取消招聘资格。