2023年四川德阳中江县公安局招聘第二期警务辅助人员50名

2024-01-03 11:25:36

华图教育

　　2023年四川德阳中江县公安局招聘第二期警务辅助人员50名

为维护社会平安稳定，保障服务中江经济社会发展，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《德阳市公安机关辅警人员管理办法(试行)》和《中江县公安局辅警招聘实施办法(试行)》相关规定，中江县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘。

二、招聘职位及名额

计划招聘勤务辅警50名(限男性)。特(巡)警5人、凯江所1人、龙华所1人、南华所2人、东北所2人、回龙所1人、黄鹿所1人、永太所1人、悦来所1人、通济所1人、兴隆所3人、辑庆所2人、富兴所2人、集凤所2人、龙台所2人、永安所1人、继光所1人、永兴所3人、冯店所2人、白果所1人、积金所1人、仓山警署2人、仓山所3人、万福所1人、太安所2人、永丰所1人、会龙所2人、通山所1人、广福所1人、普兴所1人。

三、招聘条件

(一)报考人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

3.年满18周岁、不超过35周岁(1989年9月1日至2005年8月31日期间出生)，急需的专业技术、专门技能人员可以适当放宽年龄限制;

4.具有高中以上文化程度(含应届生)及履行岗位职责所需的工作能力;

5.具有符合岗位要求的身体条件;裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上、男性身高不低于162cm;心理素质合格;

6.符合招聘岗位需要的其他资格条件;

7.同等条件下，优先招聘下列人员：

(1)烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

(2)退役士兵;

(3)见义勇为积极分子和先进个人;

(4)警察类或者政法类院校毕业生;

(5)具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

8.报考特(巡)警大队警务辅助人员还须具备下列条件：

(1)具备两轮摩托车或汽车驾驶证;

(2)身高170cm至180cm，身体质量指数(BMI)评定正常，身体素质与体能协调性好，退伍军人或具备军事技能、体育特长者优先;

(3)热爱公安特警工作。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被开除公职、开除军籍的;

7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)现场报名

时间：2023年8月21日至2023年9月15日，工作日的上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受报名。

地点：中江县公安局指挥中心大楼政治处515室。

要求：报考人员须携带本人户口簿、身份证、学历证书以及个人信用报告、退役士兵持退伍证原件和复印件、本人近期1寸免冠彩照1张。

方式：采取现场报名的方式。报考人员填写的信息必须真实、准确、有效。填报虚假信息获取考试资格、有关材料主要信息不实或不符合报考条件和要求的，一经查实，在招聘任何一个环节均可取消该报考人员的资格。

(二)体能测试

时间、地点：见体测通知。

项目：2000米跑、10米×4往返跑、引体向上、立定跳远、坐位体前屈;

体能测试标准参照《全国公安民警综合体能练兵手册》(试行)执行并实行达标制，合格者进入考试环节;参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。

(三)考试

考试分为笔试、计算机操作考试、心理素质测试和面试。

1.笔试

时间：待定(须携带本人身份证)。

地点：待定

形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间60分钟。

内容：笔试(100分)主要考察应聘人员法律基础知识以及公文写作能力与时事政治等，笔试成绩为50分以下者(不含50分)为不合格，不得进入计算机测试环节，考试内容范围在报名时一同告知并下载，笔试按30%计入总分。

2.计算机测试

计算机操作考试(100分)主要考察应聘人员打字、电子文档和表格编辑等，打字低于20字/分钟的(不含20字/分钟)，不得进入心理测试环节，计算机操作考试按30%计入总分。

3.心理素质测试

对笔试和计算机操作考试合格人员进行心理素质测试，由具备专业资质人员运用专业手段，对考生进行测试，主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。成绩分为合格与不合格，心理素质测试合格者进入面试环节。因心理素质测试不合格或自动放弃等原因出现缺额不递补。

4.面试

笔试、计算机测试和心理素质测试均合格的报考人员进入面试环节;面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力(100分，低于60分者不得进行体检环节);面试按40%计入总分。

面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

时间、地点：见面试通知。

(四)体检

时间、地点：见体检通知

参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。体检费由参加体检人员自行承担。

体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行。纹身、色盲、和毒品检测呈阳性的不合格。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次;对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。

(五)考察政审

对体检合格人员进行考察政审，考察政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。

(六)递补

因体检不合格、政审不合格、考生不服从调配、自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，根据工作需要，按总成绩由高至低依次递补。

(七)公示

确定拟聘用人员名单后，向社会公示，公示时间为3个工作日。

(八)岗前培训

根据工作需要，可调配职位。对考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训。培训合格且试用期两个月考核合格的与中江县公安局签订《劳动合同》;培训不合格或试用期满考核不合格的，不予签订劳动合同。

五、工资及待遇

警务辅助人员实行国家规定的社会保险制度，工资福利按照有关政策执行并进行调整。经费由县财政统一保障，由县财政核定发放。

六、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，县纪委监委、县政法委、县人社局将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。