为进一步优化我县教师队伍结构，促进教育事业发展，根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)和《关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2023〕34号)等文件精神，结合我县教育系统所属事业单位2023年度招聘工作人员计划和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘教育系统所属事业单位工作人员18名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的选人原则，坚持德才兼备的用人标准，严格执行教师准入制度，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我县教育事业持续稳步发展夯实基础。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘名额

本次拟对宽城满族自治县教育系统所属事业单位18个岗位进行公开招聘，具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《宽城满族自治县2023年度教育系统所属事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

2023年7月31日前毕业，并取得本科及以上学历学位证书的应往届毕业生，具体招聘对象根据招聘公告中《宽城满族自治县2023年度教育系统所属事业单位公开招聘岗位信息表》确定。

(二)应聘人员应具备如下条件

1.具有中华人民共和国国籍;年龄18至35周岁(1987年8月17日至2005年8月16日出生);

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书;

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位所需的具体条件按《宽城满族自治县2023年度教育系统所属事业单位公开招聘岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日;

6.严格落实教师资格准入制度，对于已取得教师资格面试合格证明而尚未取得教师资格证书的考生，可凭符合报考条件的面试合格证明进行报名，但在办理聘用手续前必须取得教师资格证，否则取消聘用资格;

7.本次招聘部分岗位用于专项选聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人,承德市辖范围内在职在编机关事业单位(含控制数管理)工作人员(含试用期);

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在读非应届普通高校学生(不含2023年应届毕业生);

5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形);

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。