2023年福建莆田高速交警支队公开招聘警务辅助人员7名，报名时间：2023年8月18日-8月23日(工作日上午8：00-12：00;下午15：00-18：00)，原文如下：

根据工作需要，我队决定面向社会公开招聘警务辅助人员(警务辅助人员是指为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘辅警7名，其中男辅警4名、女辅警3名。

二、招聘资格与条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

3.身心健康，年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1988年8月16日至2005年8月16日期间出生);

4.具有大专及以上文化程度，报考者的学历证书必须在公告发布之日前取得;

5.具有履行职责所需的身体素质、心理素质和工作能力;

6.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和工作安排，遵守公安机关工作纪律;

7.应聘勤务辅警需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练;

8.同等条件下，优先招聘：

(1)烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;

(2)被确认为见义勇为的人员;

(3)退役军人;

(4)警察类院校或者政法类专业的毕业生;

(5)国家和本省规定的其他优先情形。

9.有下列情形之一的不得报名：

(1)本人受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(2)本人因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;

(3)本人受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;

(4)本人因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;

(5)本人有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

(7)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(8)三代直系血亲有精神病史的;

(9)国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。

三、招聘程序及方式

为体现公平、公正，支队监察室依照程序对招聘工作进行全程监督。本次招聘按照报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示等程序进行，各环节测试时间、地点和入选名单以后续电话通知为准，聘用者应保持通讯畅通。

(一)报名及初步资格审查

1.报名时间：2023年8月18日-8月23日(工作日上午8：00-12：00;下午15：00-18：00)

2.报名地点：莆田高速交警支队三楼政工室(地址：莆田市荔城区黄石镇清前村南头216号，联系电话：0594-2152699)

3.报名方式：统一采取现场报名方式。请考生认真阅读《招聘公告》中所规定的招聘对象、条件以及不得报名的情形，每人限报一个岗位，报名成功后不得改报，若信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

4.报名需提供的材料：

(1)填写的《招聘报名表》;

(2)本人户口簿和居民身份证原件及复印件各1份;

(3)最高学历原件及复印件1份，大专以上学历需提供学信网学历认证报告(学信网打印);

(4)近期蓝底免冠标准彩色照片1寸2张;

(5)报考人员系退伍军人的，应提供退伍证原件及复印件1份;

(6)无违法犯罪记录证明;

(7)《个人信用报告》PDF电子版及复印件(中国人民银行个人征信中心(http：//www.pbccrc.org.cn/)注册、银行卡验证申请，生成个人信用报告或携带身份证前往行政服务中心、中国人民银行网点自助征信报告打印机自助打印);

(8)报考人员如有工作单位，需提供单位同意报考证明(加盖公章)原件。

5.资格条件审查：由现场工作人员对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考相关材料进行资格审查，报名审查合格者，填写《招聘报名表》，不符合招聘条件的不予报名。

资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。

(二)考试

考试项目依次为笔试、面试和体能测试。

1.笔试。笔试采取书面考试的形式，考试题型和占比为：判断题30%、单选题50%、多项选择题20%，考试内容包括思想政治理论、人民警察法、公安基础法律法规等，卷面总分为100分，均为客观题。笔试成绩高于60分(含)的方可进入下一环节面试。笔试考试时间、地点以电话通知为准，请考生保持通讯畅通。

注意事项：参加考试的人员须携带本人有效第二代《居民身份证》或本人有效《临时居民身份证》方可进入考场。

2.面试。面试前支队将根据符合面试条件报考者的笔试成绩从高到低，按照招聘人数1:1.5比例(四舍五入)确定面试人选，进入面试人选以电话和短信通知为准(不足比例的，符合面试条件报考者人员即为面试人选)。面试采取结构化方式，满分为100分，主要考察应聘者的政治立场、语言表达能力、综合分析能力、价值观念、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试成绩最低合格线为60分。

面试结束后，报名考生按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘岗位计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按招聘人数1:1.2比例(四舍五入)确定进入体能测试的人员。参加体能测试人员名单以电话通知为准，请考生保持通讯畅通。

3.体能测试。应聘人员需参加体能测试，项目及评分标准如下。男子：10米*4往返跑(合格标准为30岁(含)以下≤13秒1;31岁(含)以上≤13秒4)、纵跳摸高(合格标准为≥265厘米)。女子：10米*4往返跑(合格标准为30岁(含)以下≤14秒1;31岁(含)以上≤14秒4)、纵跳摸高(合格标准为≥230厘米)。体能测试项目合格的，方可进入下一环节。

体能测试结束后，报名考生按考试总成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例依次确定进入体检的人员(考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员)。进入体检人员名单以电话通知为准，请考生保持通讯畅通。

(三)体检

进入体检人员到指定县级以上医院进行体检，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次取下一名进入体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。

(四)政审

政审工作由用人单位组织实施，参照录用人民警察相关规定进行考察。发现有本方案中不得报名情形之一的或其他不符合相关规定情形的，考察政审不合格，取消聘用资格，相应岗位按考试总成绩从高分到低分依次替补。

(五)公示

对经过考试、体检、考察政审合格的拟录用人选在莆田高速交警支队微信公众号公示5个工作日，接受社会监督。期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，予以办理聘用手续。

四、聘用人员管理及待遇

用人单位与所聘人员签订劳动合同，试用期两个月。新聘辅警工资待遇按七级辅警待遇执行，待工作半年考核合格后再评定相应层级。

五、其他事项

一是报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从考试安排。对弄虚作假的人员，取消聘用资格。

二是报考人员在招聘过程中应确保手机畅通，未在规定时间内参加的，视为弃权。参加各环节考试必须携带身份证等有效证件。

三是未尽事宜由招聘工作组负责解释。

报名咨询电话：0594-2152699

监督举报电话：0594-2152699、2182122

上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。