2023年安徽阜阳颍州区教育系统公开引进优秀教师85名，报名时间详见公告，原文如下：

为进一步加强颍州区教师队伍建设，优化教师队伍结构，实施“教育强区”战略，办人民满意的教育，现就2023年度颍州区教育系统公开引进优秀教师工作公告如下：

一、引进原则

公开、公平、竞争、择优。

二、引进计划

2023年度颍州区教育系统计划公开引进区外优秀教师85名，具体岗位见《2023年度颍州区公开引进区外优秀教师岗位分配表》(附件1)。

三、引进条件

(一)基础条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正;

3.身体健康，具有良好的心理素质;

4.具有相应的教师资格证书，包括已具备教师资格认定条件且在2023年7月底前取得教师资格证书人员(具备小学全科教师资格证考生可报名小学岗位，其中报考小学语文需具有二级甲等普通话证书);

5.具有本科及以上学历;

6.符合引进区外优秀教师其他要求。

(二)有下列情形之一的，不得引进：

1.不符合引进基础岗位条件要求的人员;

2.有关高校的独立学院毕业生、委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

8.有违反教师职业道德行为的;道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的;

9.患有精神疾病和有不适宜从事教学的既往病史，以及因为身体其他原因不能完成正常教学任务的;

10.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

11.颍州区在编在岗教师;

12.其他不宜引进的。

四、引进类别

报考人员需为颍州区外在编在职的中小学教师，年龄在40周岁以下(1982年8月1日后出生，其他涉及年龄计算的依此类推)，正高级教师、特级教师年龄50周岁以下，2020—2022年度考核合格及以上等次(因为参加工作时间造成其中一个年度考核为“不定等次”视同为该年度考核合格)，且符合下列条件之一：

1.省级教坛新星、正高级教师、特级教师;

2.中小学学科优质课评比市级(地级市)二等奖及以上;

3.地级市名 师、学科带头人、骨干教师;

4.阜阳市专业技术拔尖人才;

5.“双一流”院校毕业的本科及以上学历颍州区外在编在岗中小学教师。

注：正高级教师一经引进，如果其配偶是在编在岗教师，可随同调入我区与其配偶所在学校地域对等的缺编学校任教。

五、引进程序

(一)发布公告

由颍州区教师招聘工作领导小组统一在阜阳市颍州区人民政府网(https://www.yingzhou.gov.cn/)发布引进公告，公布引进教师的岗位、数量、学科及条件等信息。

(二)报名及初审

报名时间：2023年8月26日--2023年8月28日

上午：8:30-11:30 下午：3:00-5:30

报名地点：阜阳市第十五中学(科技信息楼5楼)

凡自愿到颍州区学校任教且符合引进条件的教师，须携带从阜阳市颍州区人民政府网(https://www.yingzhou.gov.cn/)下载并完成填报内容的《2023年度颍州区公开引进区外优秀教师申请表》(附件2)及近期小2寸同底免冠彩色白底照片4张，同时提交本人的身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证书、符合引进条件的奖励证书原件，其中奖励证书要提供相关文件原件或者复印件(须由颁证单位验印或者提供网上截图文件)在规定的时间内到指定的地点报名，并现场接受资格初审。

现场资格初审时，请自备档案袋并贴上《2023年度颍州区公开引进区外优秀教师资格初审材料目录》(附件3)装齐所有原件及复印件备查。