因教育教学工作需要，随州安民人力资源服务有限公司(以下简称“安民公司”)受曾都区文峰学校的委托，现面向社会公开招聘曾都区文峰学校编外人员35名(非编制人员)，现将招聘有关事项公告如下：

一、学校简介

曾都区文峰学校创办于1991年,2012年7月改制为全日制九年一贯制义务教育学校。学校位于历史悠久的文峰古塔下、风景秀丽的白云湖畔,地理位置优越、校园环境优美、教学设施完备、师资力量雄厚、教学理念先进、文化气氛浓郁,是学习和工作的理想之所。学校占地60余亩,内设小学部、初中部及附属幼儿园,共59个教学班,在校学生3200余人。学校有专任教师159人,其中研究生学历5人、本科以上学历比例为98%。

学校秉承“依法治校、科研兴校、质量强校”的办学理念,努力实现“教师高素质、学生轻负担、课堂高效率、办学创特色、教育高质量”的办学目标,注重对学生个性特长、核心素养的培养,让学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展。

二、招聘岗位及数量

(一)中小学代课教师(5名)

小学语文代课教师1名、小学数学代课教师1名、小学体育代课教师1名、初中语文代课教师1名、初中物理代课教师1名。

(二)幼儿园代课教师和保育员(30名)

1.幼师20名;

2.保育员10名。

三、应聘条件

(一)应聘代课教师(幼师)条件

1.学历要求。应聘小学代课老师、幼师的要求大学专科及以上学历，应聘中学代课教师的要求大学本科及以上学历;

2.普通话等级要求。语文代课教师普通话水平等级证书需达到二级甲等及以上，其他学科代课教师普通话水平等级证书需达到二级乙等及以上;

3.年龄要求。年龄在40周岁以下(1982年8月31日以后出生)，特别优秀者可适当放宽;

4.资质及相关要求。有教师资格证者优先聘用;有教学工作经历者、班主任工作经历者优先考虑;

5.职业素养要求。热爱教育，遵纪守法，身体及心理健康(医院入职体检报告合格)，无违法犯罪记录证明(由公安机关出具)和无性侵记录(由用工单位统一查询)。

(二)应聘保育员条件

1.热爱教育工作，责任心强，能吃苦耐劳，团队意识强，服从学校工作安排，具有一定的沟通能力和协调能力;

2.有保育员证者优先;

3.年龄在45周岁以下(1977年8月31日以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽;

4.职业素养要求。热爱教育，遵纪守法，身体及心理健康(医院入职体检报告合格)，无违法犯罪记录证明(由公安机关出具)和无性侵记录(由用工单位统一查询)。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

3.现役军人、在校学生;

4.未与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5.按照法律法规规定具有不得聘用为教师、幼师及保育员的其他情形的人员。

四、劳动报酬

(一)根据岗位不同，确定聘用人员工资(寒假期间发放不低于随州市最低保障线待遇)。

(二)购买五险;

(三)享受在编教师工会福利待遇的一半。

五、报名时间及方式

2023年春季前已在曾都区文峰学校代课的应聘人员，于8月19日上午8:00—11:00到文峰学校行政楼三楼小会议室现场报名;

新参加应聘者于8月 19日下午3:00--5:00到文峰学校行政楼三楼小会议室现场报名。

报名联系人：

中小学 王老师 15071657672

幼儿园 袁老师 18727946263

报名时请携带个人求职资料，包含个人简历1份、近期登记照1张、身份证原件及复印件1份、学历学位证原件及复印件1份、教师资格证原件及复印件1份、普通话等级证原件及复印件1份、获奖证书原件及复印件1份等资料。应聘人员承诺所提供的证明和资料真实、准确、有效，如提供虚假证明或资料，本人愿意承担一切责任。一经发现应聘证明和资料与实际不符，或存在弄虚作假行为的，取消其报名资格。已被聘用的，招聘单位无责任解除劳动合同。

六、 确定拟聘用人员

参加应聘的人员，由学校进行资格审查后根据审查结果确定面试时间、地点和方式。

面试时须携带本人合格的体检报告及无违法犯罪记录证明。

面试之后，学校按照面试分数排序进行择优确定。

七、聘用结果公示

对拟聘用人员进行公示，经公示无异议予以聘用。

八、合同签订

本次招聘的代课教师、幼师及保育员均采取劳务派遣用工模式，聘用人员与安民公司签订劳动合同。

原文标题：2023年秋季编外人员(曾都区文峰学校)招聘公告