湖北省宜昌市夷陵区黄花镇小峰河村公开选拔网格员1名，报名时间详见公告，原文如下：

为进一步优化村干部队伍，壮大村后备干部队伍力量，提升村班子战斗力，推进基层党组织建设。经镇党委研究决定，公开选拔小峰河村网格员，现将有关事项通知如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持人岗相适的用人标准，采取笔试、面试与综合考察相结合的方式进行。

二、招聘条件

1.遵守国家法律法规，政治思想坚定，遵纪守法，品行端正。

2.年龄40周岁及以下(1983年8月1日以后出生)，具有国家教育行政部门认可的高中、中专及以上学历。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.熟练掌握无纸化办公技能，灵活运用word、excel等相关办公软件;

5.同等条件下，长期居住本地，有一定文字功底者优先。

6.事业心和责任心强，有志于为乡村振兴建功立业，热心为群众办实事，做好事，勇于进取，乐意奉献。服从组织安排，积极认真履行工作职责。

有下列情形之一的，不得报考：

(1)依法受到刑事责任追究的;

(2)有违法违纪行为嫌疑，正在查处尚未结案的，或因重大问题正在接受组织审查的;

(3)近五年有违反党规党纪、社会治安综合治理、安全生产、环保政策行为的;

(4)严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村民中影响极坏的;

(5)其他不宜参考的情形。

三、岗位及名额

本次招聘涉及1个岗位：小峰河村网格管理员，招聘1名。

四、聘用期限

聘用期限为1年，实行试用期，试用期为1月，试用期满考核合格予以聘用，考核不合格的将依法解除聘用合同。聘用期满考核合格的，予以续聘。

五、身份及待遇

(1)身份：此次所招聘为普通聘用制工作人员，不具有行政及事业编制身份。解除聘用关系后，聘用单位不负责安排工作。

(2)待遇：本次招聘人员的工资待遇按照全镇统一标准。

六、招聘程序

1.报名与资格审查

(1)报名所需证件和材料：身份证、毕业证、专业技术资格证书等原件及复印件1份，一寸彩色登记照2张，报名登记表(一式两份)。

(2)报名方式：报名点设在黄花镇党政综合办公室(黄花镇政府1号楼403室，联系电话：0717-7951063)，报名人员需在报名时间内携带报名所需证件和材料原件到指定地点现场交验。资格审查由招聘考察小组组织进行，资格审查合格者进入笔试(笔试时间另行通知)。

(3)报名时间：2023年8月21日至8月23日，工作日期间上午08:30-12:00，下午2:30-5:30。

2.笔试

(1)笔试：原则上，招聘岗位名额与报考人数的比例达到 1:3 的岗位方能开考，通过资格审查后，对招聘岗位名额与报考人数的比例达不到的岗位，经黄花镇党委研究同意后方可开考。

(2)笔试内容：公共基础知识、时事政治、夷陵区区情。笔试以闭卷方式进行，分值为100分。

3.面试

(1)确定面试人选。根据笔试成绩情况和招聘岗位名额情况，确定拟进入面试范围的人选。

(2)面试方式。面试采取结构化面试方式进行，考察应聘者的表达能力、分析解决问题的能力以及运用专业知识解决问题的能力等方面的综合素质。

4.综合考察

(1)确定考察人选。按40%笔试总成绩+60%面试总成绩，从高分到低分以1:2的比例，由招聘考察小组确定考察人选。总成绩相同时，将面试成绩高的确定为考察人选。

(2)进行综合考察。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》的有关规定进行，考察时，采取多种形式，着重考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。

七、公示、确定聘用

根据笔试、面试、综合考察情况，经招聘考核小组研究，择优确定的拟招聘人选并进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议后，按规定程序办理聘用手续。

八、签订合同

根据面试、考核、公示结果，用人单位按照《劳动合同法》等有关规定，与拟聘用人员签订《聘用合同书》，对聘用期限、工作任务、管理、薪酬、福利等作出明确约定。经批准聘用后，新聘用人员原则上要在3天内到岗报到，不服从组织工作安排或逾期不报到的，取消其聘用资格。

报名登记表请点击下方下载

小峰河村网格员报名登记表.docx