福建平潭出入境边防检查站招聘警务辅助人员4名，报名时间详见公告，原文如下：

根据工作需要，经站党委研究，决定委托区人力资源服务国有限公司面向社会公开招聘4名警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关招聘事宜通知如下：

一、招聘岗位：男辅警4名。

二、主要职责:

勤务辅警主要参与限定区域管理、港区巡查、卡口监护、人员监管、台外引导等各项勤务工作。

三、招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.拥护中国共产党的领导，严格遵守宪法和法律，维护祖国统一维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。

2.政治立场坚定、服从命令、听从指挥、遵纪守法、作风正派、品行端正、责任心强、热爱并自愿从事边检工作。

3.五官端正，身体健康无缺陷，符合平潭边检站人员录用体检标准。男性身高170cm及以上、能够适应职位要求的身心条件和工作能力。

(二)勤务辅警招聘条件

1.要求大专以上学历，学习能力强，拥有较强的语言沟通能力。

2.服从大局，能够配合平潭边检站业务范围内的各项工作安排，履行各项规章制度，吃苦耐劳，具备良好的职业操守。

3.要求年龄18至35周岁(年龄计算时间截止2023年8月17日)

(应聘辅警应当同时具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;(三)年满十八周岁;(四)具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。

(三)同等条件下，优先录取以下人员

1.要求本科以上学历，学习能力强，拥有较强的语言沟通能力，能够熟练掌握Office、Photoshop等办公软件操作。

2.服从大局，能够配合平潭边检站业务范围内的各项工作安排，履行各项规章制度，吃苦耐劳，具备良好的职业操守。

3.具有三年及以上驾龄(机动车驾驶证C证、B证、A证)。

4.退伍军人、家住平潭县、有适用专业技术资格的人员。

5.有外语资质。

(应聘辅警有下列情形之一的，同等条件下优先招聘： (一)烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;(二)被确认为见义勇为的人员;(三)退役军人;(四)警察类院校或者政法类专业的毕业生;(五)国家和本省规定的其他优先情形。)

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.在维护祖国统一、社会稳定中认识含糊、态度暧昧，被公安机关列为帮教对象的。

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的。

3.配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中的因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖、危害国家安全等犯罪活动被判刑、劳动教养或正在服刑的。

4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

5.其他法律法规不适合应录的情形。

(有下列情形之一的，不得招聘为辅警：(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;(二)因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;(三)受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;(四)因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;(五)有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合 惩戒对象的;(六)国家和本省规定不适合从事辅警工作的其他情形。)

四、薪酬待遇

根据层级设置的不同，工资待遇在每个月4200元至5500元之间不等(含年终奖励及各类津补贴)。随着职级的晋升及工作年限的增加逐步提高工资待遇。依规享受社会保险、医疗保险、工会福利，伙食补助。工作时间以满足边检勤务要求为准，实行轮班与补休，不严格执行国家节假日安排规定。

五、招考程序

本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、心理测试、信用评定、政审、公示、聘用的程序进行。对特定岗位辅警的招聘，可以进行心理素质测试。

六、报名办法

报名时间：2023年8月18日至24日

报名方式：采用现场方式报名方式

现场报名地点：

1.平潭出入境边防检查站(平潭县竹屿湖东路303号)

联系人：吴警官

联系电话：见原文

2.区人力资源服务有限公司

联系人：林女士

联系电话：见原文

报名时持毕业证书复印件、身份证复印件、户口簿复印件、本人个人简历及退伍证复印件、学信网学历证明等相关复印件与近期同底版免冠二寸彩色照片(白底)4张。

七、考试工作

(一)笔试

1、笔试内容包括行政职业能力测试、《中华人民共和国出境入境管理法》等与边检业务相关的法律法规。

2、笔试分数为100分。

3、笔试时间与地点另行通知。

(二)面试

招考单位将根据一定比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选名单，面试时间、地点将以电话形式通知。

(三)体能测试

1、体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

2、体能测试科目：1000米跑(男)、俯卧撑(男)、每项占体能测试成绩的50%。

3、体能测试时间、标准和地点另行通知。

八、体检

1.根据考试总成绩由高到低的顺序确定参加体检人员，综合成绩计算方法为：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，体能测试成绩占30%。

2.体检由区人力资源有限公司组织实施，具体时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。

九、聘用及管理

根据考试综合成绩、体检、心理测试、政审、确定拟聘用对象，拟聘用人员经过一个月的试用期按规定前往指定地点办理招聘录用手续，订立劳动合同。聘用人员实行劳动合同制，由用人单位负责管理，合同期限为3年，1年内因自身原因辞职人员，自行承担服装费等相关费用，试用期一个月，合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。其他具体事项以正式合同内容为准。

十、其他事项：

1.资格审核工作贯穿于招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求的，均取消其报名或聘用资格，已聘用的将予以解聘。

2.本次公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由平潭出入境边防检查站负责解释。

平潭出入境边防检查站

2023 年8月18日