2023年河北邢台市襄都区公开招聘社区工作者36名

2023-08-24 09:57:08

华图教育

2023年河北邢台市襄都区公开招聘社区工作者36名

为进一步加强社区管理，解决我区社区工作者不足的问题，根据工作需要，面向社会公开招聘社区工作者36名，现制定公告如下：

(本次招聘有关政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。)

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，做到信息、过程、结果公开。遵循德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，采取考试、考察相结合的方式，综合评价，择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象和条件

(一)招聘计划

邢台市襄都区所辖北大街街道、西大街街道、南长街街道、西门里街道、泉东街道、大梁庄乡、东郭村镇社区工作者共计36人。

(二)应聘人员应具备以下基本条件

1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作;治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识;工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

3.年龄在18周岁以上，35周岁以下，国家承认的大学本科及以上学历;在邢台市襄都区所辖社区内工作2年及以上且在抗击新冠肺炎疫情等重大急难险重考验中表现突出的相关人员，年龄放宽到40周岁以下，学历放宽到大学专科及以上。

4.邢台市所辖县(市、区)户籍，高校毕业生(含择业期)不限户籍;

5.身体健康，适应岗位要求。

(三)应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按《邢台市襄都区2023年公开招聘社区工作者信息表》要求确定。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年8月28日。

岗位信息表中部分具体条件的说明：

1.岗位条件中“高校毕业生(含择业期)”包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2021、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.在邢台市襄都区所辖社区内工作2年及以上且在抗击新冠肺炎疫情等重大急难险重考验中表现突出的相关人员的名单由所在社区提供，各乡镇(街道)审核，邢台市襄都区民政局汇总，汇总截止时间为2023年8月28日。

3.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2023年8月底前取得学历;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生于2023年8月底前毕业取得学历;留学回国人员于2023年8月底前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

4.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。

5.符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

6.职业院校毕业生报考时，在符合其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历最低要求为大学专科的岗位。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;从事地下宗教、组织封建迷信活动的人员;无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的人员;以及法律法规规定不得招聘为社区工作者的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系参照《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形认定。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

2023年8月22日通过邢台市襄都区公开招聘报名网站(http://rsbm.xtqdjyfw.com)和“邢台襄都人社”公众号面向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

采取网上报名和资格初审的方式，每人限报一个岗位。

1.报名网址和报名时间

报名网址：邢台市襄都区公开招聘报名网站(http://rsbm.xtqdjyfw.com)。

报名时间：2023年8月28日9:00至8月31日17:00。

资格初审截止时间为2023年9月1日12:00。

交费截止时间为2023年9月1日17:00。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

2.网上报名程序

(1)应聘人员开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》，并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。交费成功后，请返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。

(5)考生务必牢记报名和交费截止时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(6)报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元。

3.报名考务费减免对象和办法：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员，先在网上交费，待笔试结束后三个工作日内审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：建档立卡脱贫家庭的考生将本人身份证和原扶贫手册拍摄为照片格式(含本人信息页)，城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式(含本人信息页)，笔试结束后三个工作日内发送至电子邮箱：qdrsjgbk@163.com。经审核符合减免的，予以退费。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划，核减或取消的岗位计划调整至其他岗位，并适时发布补充公告。

(三)笔试

1.笔试准考证打印。考生通过报名并交费成功后，于2023年9月8日9:00至9月9日9:00，登录报名网站自行打印《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可)。

2.笔试科目。笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，一张试卷，考试时限为150分钟，满分为200分。

3.笔试时间地点。2023年9月9日上午9:00-11:30，具体要求以笔试准考证为准。本次考试在邢台市设置考场，应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。

4.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审、最低控制分数线及资格复审有关安排请登录邢台市襄都区公开招聘报名网站(http://rsbm.xtqdjyfw.com)查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于2：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。

笔试成绩设最低控制分数线，由公开招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

(四)资格复审

进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网关于学籍、学历、学位的查询信息以及岗位要求提供的佐证材料;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料;进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

(五)面试

1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》等材料参加面试。

3.面试方式。面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试结束后在报名网站公布面试成绩。

4.总成绩合成。考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

(六)体检与考察

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检与考察人选。比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检与考察人选：持有《社会工作者职业水平证书》者;笔试成绩高者;烈士子女或配偶;退役大学生士兵;学历、学位较高者;具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如果以上条件均相同，都进入体检与考察。根据体检与考察结果择优聘用。

体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。

考察工作由社区或乡镇(街道)组织实施。采取多种形式，对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。

未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中按总成绩从高分到低分进行递补。

(七)公示

体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，在邢台市襄都区公开招聘报名网站(http://rsbm.xtqdjyfw.com)公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

如同一岗位中有多个聘用单位的，按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位，总成绩相同时，笔试成绩高者优先选择。

经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

五、特别提示

1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。