全域智慧就业资讯服务平台
全国
全国
安徽
北京
重庆
福建
甘肃
广东
广西
贵州
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
吉林
江苏
江西
辽宁
内蒙古
宁夏
青海
山东
山西
陕西
上海
四川
天津
西藏
新疆
云南
浙江
香港
澳门
台湾
400-633-0111

2023年四川广安岳池县公安局招聘辅警30名

2023-09-14 10:44:09
华图教育
分享:

  2023年四川广安岳池县公安局招聘辅警30名,原文如下:

因工作需要,岳池县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

招聘名额

男性27名,女性3名。

招聘条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正。

3.男性18至30周岁(1993年9月11日至2005年9月11日期间出生);

女性18至25周岁(1998年9月11日至2005年9月11日期间出生)。

4.男性大专及以上学历(国家承认学历,学信网查询),退役军人学历可以放宽至高中或同等学历,但是应当在入职后一个合同期限内取得大专及以上学历,否则合同期满后不予续聘;

女性本科及以上学历(国家承认学历,学信网查询)。

5.男性身高168CM(含)以上;女性身高163CM(含)以上;

6.具有履行职责所要求的身体条件、心理素质。

优先条件

同等条件下,优先招聘下列人员:烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;退役士兵;见义勇为积极分子和先进个人;警察类或者政法类院校毕业生;具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

禁止条件

1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息,反对党的理论和路线方针政策,违反国家法律法规的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被开除公职、开除军籍的;

7.曾从事警务辅助工作擅自离职,或者因违规违纪被辞退、解聘的,或在岳池县公安局从事过警务辅助工作的;

8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

招聘步骤

报名及资格审查

1.报名时间:即日起至2023年10月10日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00,周末节假日除外)

2.报名地点:岳池县公安局办公大楼6楼606室(政治处辅警管理办公室)

3.报名资料:应聘人员需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证(含学信网查询打印资料)、学位证(获得学位才提供)、退伍证(高中、中专学历需提供退伍证)、驾驶证等证件原件及复印件各1份,2寸证件照2张(白色背景)。并如实填写《警务辅助人员报名资格审查表》。

4.资格审查:对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,对弄虚作假取得报名资格者,一经发现取消资格。

体能测试

应聘者本人同意签订免责申明后进入体能测试环节,体能测试4个项目,男性:4*10米往返跑;立定跳远;1000米跑;25岁以下引体向上或双杠臂屈伸(限时1分钟,二选一)、26岁至35岁引体向上或俯卧撑(限时1分钟,二选一);女性:4*10米往返跑;立定跳远;800米跑;仰卧起坐。

体能测试成绩按照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》的标准组织实施,计算分值,占个人总成绩的10%。

笔试

笔试总分100分,按30%计入个人总成绩。参加体能测试的所有人员全部进入笔试,笔试内容为综合能力测试,考试范围主要有治安管理处罚法、刑法、刑事诉讼法等法律基本常识,无指定参考用书。

面试

面试总分100分,按60%计入个人总成绩。参加笔试考试的所有人员全部进入面试,面试采取结构化面试+随机问答的方式进行,主要了解应试人员基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等,测试应试人员个人形象、语言组织能力和表达能力。面试由县公安局组织。面试时需带上身份证原件。

心理测试

按照应试人员的个人总成绩,从高分到低分等额确定进入心理测试人员,心理测试不计算分值,心理测试结果分为合格与不合格,不合格者直接予以淘汰,合格者进入政审,出现的缺额,依次递补。

政审

心理测试合格者,进入政审,应试人员填写《公安机关招聘警务辅助人员政审登记表》,到所在户籍地派出所参加政审。若因应试人员自愿放弃或政审不合格出现的缺额,依次递补。

体检

心理测试合格者,进入体检,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,特殊岗位按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,色盲、色弱、肢体功能障碍、有影响面容难以治愈的皮肤病或者外观存在明显疾病特征、纹身、乙肝病原携带者伴有肝功异常、单侧耳语听力低于5米、双眼矫正视力低于5.0以下、毒品检测呈阳性、艾滋梅毒的为不合格。体检费用自理。对体检有异议的项目可进行复检一次,最终以复检结论为准。因体检不合格出现的缺额,依次递补。

公示

按照政审结果,择优确定拟聘用人员,并进行公示,公示期满后,没有问题反映或有反映但不影响聘用的,确定为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

聘用

对符合聘用条件且经公示无异议者,确定为招聘对象,拟聘对象在规定时间到岳池县公安局报到,统一工作分配,进行岗前培训,按规定办理劳动合同手续。试用期为两个月(含岗前培训),试用期间按合同约定标准发放工资,岗前培训和试用期不合格的解除劳动合同。被聘用人员须按照规定执行有关纪律和规章制度。

福利待遇

聘用人员福利待遇参照岳池县公安局警务辅助人员待遇标准执行,缴纳“五险一金”。试用期间计发固定工资、岗位值勤补贴、特殊技术等级补贴、加班补贴,按规定缴纳各类社会保险。试用期满合格后,按规定转正定级并配发工作证件及服装。

纪律与监督

为确保招聘工作公开、公正、公平进行,岳池县公安局设立举报监督电话。

报名电话:0826-5234098(岳池县公安局政治处)。

监督电话:0826-5234419(县纪委监委驻公安局纪检监察组)。

附件:警务辅助人员报名资格审查表

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注就业桥(微信号:就业桥)。
关键词阅读
四川省事业单位招聘
广安岳池县公安局招聘
相关栏目
最新动态 更多>
招聘公告&简章 更多>
收起

意见收集

关闭

您对就业桥有任何建议意见都可以给我们留言哦~

取消
确定