2023年浙江杭州市西湖区文新街道招聘编外合同制工作人员14名，报名时间：自公告发布日起至2023年9月19日15时截止，原文如下：

因工作需要，西湖区文新街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘编外合同制工作人员遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取先试用后聘用的程序进行。

二、招聘岗位

见附件1。

三、招聘程序

1、网上报名

报名时间：自公告发布日起至2023年9月19日15时截止。每位报考人员限报一个岗位。本次招聘信息将以短信和电话的方式进行各项通知，请务必留意，因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

报名方式：网络报名，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明：文新街道+招聘岗位+姓名。报名材料接收邮箱wxdj88224460@163.com。

提交材料：①报名表(见附件2);②本人身份证(正反面照片);③报考条件要求的学历学位及最高学历学位证书(照片)，学信网截图(应届毕业生如还未取得毕业证书，可只提供学信网截图);④户口本照片(第1页家庭户、本人所在页)。报名材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，报名材料不齐全、有缺漏者视为报名不成功。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

2、考试与资格审核

网上报名初审合格人员将统一安排考试(时间、地点、形式另行通知)。

考试分为笔试和面试，岗位报考人员超过招聘人数6倍以上的，启动笔试;不超过6倍的不需要笔试，直接进入面试环节。

笔试：笔试科目一门，笔试采用闭卷方式进行。报考人员必须凭有效期内的身份证、户口本、学历学位证书的原件及复印件，按规定时间到指定考场参加考试。入围面试名单在“文新发布”微信公众号上公布。

面试：根据笔试成绩由高到低按招考岗位计划1：3的比例进入面试，如果报名人员达不到面试比例要求，该岗位招聘计划取消。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分的，不列为体检考察对象。

笔试和面试成绩满分各为100分，总成绩笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

3、体检与政审

根据考试成绩符合进入体检分数的，从高分到低分按招考计划的1：1确定体检对象。体检结束后，体检合格人员确定为政审对象进行政审。如有放弃、体检不合格或者政审不合格的，依次递补。

4、公示

根据考试成绩、体检结果和政审情况，确定拟录用人员名单并在“文新发布”微信公众号进行公示。

公示期满后放弃岗位的，逾期不能报到的，发现有不符合报考资格和聘用条件的，不能在2023年9月30日前向本单位提供报考所需的学历等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格。

5、合同及待遇

根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后由劳务公司签订劳务派遣合同，薪资待遇按西湖区相关规定执行。

四、工作地址

杭州市西湖区文新街道管辖区内。

五、联系方式

社区城管服务工作人员岗位咨询电话：0571-88983807;一般工作人员岗位咨询电话：0571-88983272;宣传工作人员岗位咨询电话：0571-85464183;窗口工作人员岗位咨询电话：0571-88972263;本公告未尽事宜由文新街道党建办负责解释：0571-88224460。

附件1：文新街道编外用工岗位招聘条件.docx

附件2：文新街道编外合同制人员报名表.doc

杭州市西湖区人民政府文新街道办事处

2023年9月12日