2023广西壮族自治区港航发展中心及直属单位年赴区外招聘急需紧缺高层次人才23人公告

2023-09-18 15:41:40

广西人才网

广西壮族自治区港航发展中心及直属单位年赴区外招聘急需紧缺高层次人才23人公告，原文如下：

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发﹝2011﹞155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于组织开展2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动岗位征集的通知》等有关文件精神，为加强广西港航人才队伍建设，结合各单位人才需求实际，现将我中心及直属单位2023年赴区外招聘急需紧缺高层次人才有关事宜公告如下：

一、单位简介

(一)广西壮族自治区港航发展中心(广西壮族自治区船舶检验中心)

隶属于广西壮族自治区交通运输厅，为财政全额拨款公益一类事业单位，除中心本部外，还设有北海、钦州、防城港3个分局，下设4个航道养护中心、6个船舶检验中心、3个引航站，共13家相当县(处)级直属事业单位。

主要负责广西北部湾港口规划编制，北部湾港口公共基础设施规划、建设和管理，引航业务、内河港口经营市场监督管理，内河通航河流航道及航道设施的管理，全区船舶、船用产品、海上设施、船运货物集装箱法定检验的监督管理以及全区港口、航道、水路运输安全生产和应急管理等工作，同时还对广西十四个市的港航管理(养护)部门行使行业指导职能。

单位地址：广西南宁市青秀区百花岭路6号。联系电话：0771-2115640、2115642。

(二)直属各航道养护中心

广西壮族自治区南宁、柳州、桂林、梧州航道养护中心，是广西壮族自治区港航发展中心直属的相当副处级差额拨款公益一类事业单位，主要承担辖区航道及航道设施的养护和应急处置工作;承担辖区航道除军用航标和渔业航标以外的航标设置和维护工作;承担辖区养护航道的信息收集和服务工作;承担辖区船闸运行的具体协调调度工作。

广西壮族自治区南宁航道养护中心地址及电话：广西南宁市江南区乐村路1号，0771-4823287。

广西壮族自治区柳州航道养护中心地址及电话：广西柳州市潭中西路2号，0772-3718564。

广西壮族自治区桂林航道养护中心地址及电话：广西桂林市秀峰区中安路8号，0773-3679736。

广西壮族自治区梧州航道养护中心地址及电话：广西梧州市长洲区银湖南路27号，0774-3109661。

(三)直属各船舶检验中心

广西壮族自治区柳州、贵港、北海船舶检验中心，是广西壮族自治区港航发展中心直属的相当副处级自收自支公益一类事业单位，主要实施管辖区域内的船舶及船用产品、海上设施、船运货物集装箱检验工作，负责辖区渔船法定检验行业指导工作。

广西壮族自治区柳州船舶检验中心地址及电话：广西柳州市弯塘路12号，0772-2802038、2834702。

广西壮族自治区贵港船舶检验中心地址及电话：广西贵港市港北区北苑街782号，0775-4206061。

广西壮族自治区北海船舶检验中心地址及电话：广西北海市海城区鸿正路10号，0779-3153719。

(四)直属各引航站

广西壮族自治区北部湾港防城港引航站，是广西壮族自治区港航发展中心直属的相当副处级自收自支公益二类事业单位，主要负责为外国籍船舶及申请引航的中国籍船舶提供引航服务。

广西壮族自治区北部湾港防城港引航站地址及电话:广西防城港市中心区北半部金花茶大道东侧(中环花园对面)，0770-6109801、6109826。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制急需紧缺人才23名，具体岗位要求详见附件1。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他资格条件。

(七)招聘岗位中年龄计算至报名首日。

(八)《广西壮族自治区港航发展中心及直属单位2023年赴区外招聘急需紧缺高层次人才岗位信息表》中专业分为具体专业(如港口海岸及治河工程,港口海岸及近海工程等)、专业大类(如计算机科学与技术类、会计学类等)。其中，设具体专业的岗位，只能在该岗位明确的专业中选择报考;设专业大类的岗位，专业分类参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》或教育部专业目录相应的专业大类中选择专业报考。

四、发布公告

(一)本次招聘急需紧缺高层次人才公告及拟聘人员公示在八桂英才网(http://www.gxrc.org/)、广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西壮族自治区交通运输厅官网(http://jtt.gxzf.gov.cn/)、广西壮族自治区港航发展中心官网(https://www.gxghj.cn)发布。

(二)本次急需紧缺高层次人才招聘的核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区港航发展中心官网发布。

五、报名及资格审查

(一)报名

1.报名方式：招聘会现场报名。

2.报名时间及地点：

(1)武汉报名点。时间：2023年9月16日上午，地点：武汉大学宋卿体育馆(湖北省武汉市武昌区八一路299号珞珈山武汉大学)。

(2)大连报名站。时间：2023年9月19日下午，地点：大连理工大学凌水主校区学生活动中心一楼展厅(辽宁省大连市甘井子区凌工路2号)。

如有变动，请以八桂英才网(www.gxrc.org)实际公布为准。

3.报名要求：

本次招聘只接受现场报名。每个应聘者报名时仅限报1个岗位。需携带本人身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书)、政治面貌等报考岗位所需证明材料原件及复印件各1份，并填写《广西壮族自治区港航发展中心及直属单位2023年赴区外招聘急需紧缺高层次人才报名登记表》(附件2)在规定时间和指定地点报名。2024年应届毕业生需提交学生证或学校证明材料。以上个人证件原件核验后交回应聘者，收复印件。

(二)资格审查

1.根据报名人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、政治面貌等是否符合岗位招聘条件要求。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘者所提供的材料必须真实准确，否则取消其应聘资格。

2.2024年应届毕业生须在2024年7月31日前提供学历、学位等相应的证书进行资格复审，否则取消录用资格。

3.有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)受党纪、政纪处分尚未解除的;

(3)曾被开除公职或学籍的;

(4)因违法、违纪正在被查处的;

(5)在各类党政机关、事业单位、国有企业、社会团体等招考中被认定有舞弊等违纪违规行为的;

(6)现役军人;

(7)按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;

(8)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

六、考试及考核

除硕士研究生岗位采取直接面试方式外，其他岗位均采取笔试和面试的方式进行。直接面试的岗位如通过报名资格审查合格人数达到25人以上的，该岗位增加笔试环节，改为采取笔试和面试方式进行。

(一)笔试。

1.按照资格审查合格的报名人数进行笔试，如达不到规定1：3比例，又确需招聘的岗位，经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。

2.笔试在招聘站点现场举行，笔试的时间、地点由工作人员电话或短信告知，并在广西壮族自治区港航发展中心官网发布。

3.笔试采用闭卷作答方式。主要测试应聘人员对公共知识及岗位所需的知识、技能的掌握和运用能力。笔试分值满分为100分。不指定教材。

4.考生可登录广西壮族自治区港航发展中心官网查询笔试成绩。

(二)面试。

1.面试人员的确定。

直接面试的岗位，通过报名资格审查合格的考生可直接进入面试。

其他岗位，根据岗位招聘人数，按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。如达不到规定1:3比例，又确实需要招聘的岗位，须经广西壮族自治区交通运输厅核准后方能开考。

2.面试在招聘站点现场举行，面试的时间、地点由工作人员电话或短信告知，并在广西壮族自治区港航发展中心官网发布。

3.面试采取结构化面试的方式进行，面试分值满分为100分。经核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上的方可按招聘要求进入下一程序,如该岗位所有考生的面试成绩都达不到70分及以上的，则取消该岗位的招聘。

4.面试成绩在面试结束后当场宣布，并于次日在广西壮族自治区港航发展中心官网(https://www.gxghj.cn)公布。

(三)考核。

1.考核人选的确定。

考试成绩：直接面试的岗位，以面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定考核人选。其他岗位(含增加笔试环节的直接面试岗位)综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据综合成绩(四舍五入保留小数点后两位)从高分到低分按岗位招聘人数1：1确定考核人选。

在全部站点面试结束后，根据考生考试成绩从高分到低分，选取各个招聘站点同一岗位按岗位招聘人数1：1的比例确定考核人选。

出现综合成绩同分的以及直接面试的岗位分数并列的，同分并列人员同时进入考核，由用人单位对考核人选进行考核，择优录用。

2.考核内容：主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作实绩(学业成绩)、岗位匹配度、勤政廉政等情况。

3.考核形式：对应聘人员资格条件进行复查。考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在学校、工作单位情况介绍等形式进行。

4.在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：

(1)有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

(2)有政治、经济或其他违法违纪问题;

(3)违反计划生育政策的;

(4)发现不符合报考岗位资格条件的;

(5)发现考生信息虚假或隐瞒的;

(6)在考试考核过程中作弊的;

(7)不服从工作安排;

(8)因考核对象所在单位拒不配合考核，导致考核工作无法完成的;

(9)其他不能聘用的情况。

5.因考核不合格或自动放弃出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选。

七、体检。

根据考核结果，按岗位招聘数1：1确定体检对象。确定的体检对象由各用人单位组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)等相关规定执行，体检费用由考生自理。

若出现体检不合格者(以医疗机构出具体检结果为准)，或者自愿放弃体检资格的，在同岗位考试人员中，按前述考核人选的确定方法依次等额递补。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。

八、公示与聘用。

(一)对考核、体检均合格的拟聘人员，在八桂英才网、广西人才网、广西壮族自治区交通运输厅官网、广西壮族自治区港航发展中心官网进行公示，公示期为7日。

(二)聘用。

1.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经用人单位领导集体研究同意，按规定办理相关手续。如公示期间有群众举报有不符合聘用的情形，经调查属实的，取消聘用资格。

2.一经聘用，因应聘人员所在单位及其主管部门不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由应聘人员自行承担。

3.拟聘人员与用人单位签订聘用合同，按有关规定实行试用期制。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，按国家政策及单位有关规定享受工资福利待遇;试用期考核不合格的，不予聘用。

九、纪律与监督

(一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

(二)招聘工作实行回避制度。凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应当回避。

(三)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(四)本次招聘监督举报电话为：0771-2115348。