2023年湖南岳阳市湘阴县公安局招聘警务辅助人员10名

因公安工作需要，根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》相关规定，经湘阴县人社局批准，按照公开、平等、择优的原则，湘阴县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将招聘方案公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘辅警10人，具体招聘职位、人数、资格条件等详见《湘阴县公安局招聘警务辅助人员工作职位表》。

二、招聘原则

公开招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁。

3.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，吃苦耐劳，热爱公安事业，服从组织安排。

4.具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、文化程度和资格条件(年龄计算截止时间为2023年10月1日)。

5.身体健康、体型端正，具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

6.同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员等。

(二)不得报名的情形

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名(现场报名)

1.报名时间：2023年9月13日—9月22日止(限工作日)

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30

2. 报名地点：湘阴县公安局办公大楼613室

咨询电话：0730-2117593。

3.报名要求：报名人员持本人近期红底正面免冠一寸相片2张、户口本原件及复印件、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件(大专以上文化的需要提供学历在线认证报告)、个人征信报告等资料报名，退伍军人需携带退伍证原件及复印件，所有资料复印件均需提供两份并填写报名登记表。对提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为，一经查实，一律取消考试和聘用资格。

4.资格审查：对报名人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，随时发现随时查处，请应聘人员诚实报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)考试

考试分为笔试、面试、体能测试三个部分。应聘人员须持本人有效居民身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。

1.笔试。报名者经资格初审合格后参加笔试。笔试为集中闭卷考试，笔试内容为法律基础知识、公安基本知识等岗位应知相关内容，总分为100分。

2.面试。参加笔试的考生根据笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1：2的比例确定面试入围对象。面试形式为结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。

3.体能测试。所有通过面试的应聘人员进入体能测试环节，测试内容为：男子1000米，女子800米。参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》评分，满分100分。因体质原因不宜参加体能测试的，考生应主动提出退出，否则引发的一切后果均由考生本人承担。

4.考试结束后按综合成绩由高至低确定入围人员名单。综合成绩：笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试×20%。

(三)体检

根据综合成绩排名并对照招聘计划，确定入围体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，增加毒品毛发和尿样检测项目，体检时间、地点另行通知，体检费用考生自负。对体检结果有疑问的，在规定的时间内可申请复检，以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。体检不合格的，不予聘用。

(四)考察

考察工作由湘阴县公安局负责组织实施，按照《湖南省警务辅助人员条例》、《岳阳市公安机关警务辅助人员日常管理办法(修订 试行)》等有关规定和招聘职位的具体要求，对进入考察程序的应聘人员开展全面考察。考察人选达不到招聘条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

(五)补录

面试、体能测试合格但未进入体检程序的报考人员，纳入储备人员库，如体检、考察有不合格人员或报考岗位出现空缺时按综合成绩顺位递补，储备人员库有效期一年，自公示之日起算。

(六)公示与聘用

1.公示。根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员和储备人员库名单，在湘阴县公安局微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。

2.聘用。公示期满无异议的应聘人员，由湘阴县公安局安排上岗试用，试用期一个月(试用期只发基本工资的80%，不发绩效和加班工资)。试用期满考核合格，由湘阴县公安局委托劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，试用期考核不合格的，不予聘用。

五、纪律与监督

县纪委监委驻公安局纪检监察组对招聘全过程进行监督。公开招聘工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，按相关文件严格追究责任，进行严肃处理。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，取消其录用资格。

六、相关待遇

聘用人员的工资福利由县财政全额保障，按规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业保险费用和住房公积金(个人部分从每月工资中代扣代缴)，购买人身意外伤害保险，薪酬待遇按湘阴县公安局警务辅助人员薪酬标准执行。

七、其他事项

1.应聘人员凡未按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。

2. 报名截止后，根据应聘人员报名情况，经招聘工作领导小组研究，对招聘计划、聘用条件等方面进行相应调整。

4.严格查处违纪违规行为。对违反公开招聘考试纪律、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格。

5.未尽事宜，由湘阴县公安局辅警办负责解释。

湘阴县公安局

2023年9月13日