2023年浙江宁波慈溪市掌起镇人民政府公开招聘劳动保障协理员4名

因工作需要，掌起镇人民政府决定面向社会公开招聘劳动保障协理员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招4名劳动保障协理员。具体用工岗位、人数和报考资格条件等详见附件1。

二、范围、对象和条件

(一)范围和对象

龙山镇、掌起镇、观海卫镇户籍(以2023年8月31日的户口所在地为准)

(二)招聘条件

1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪记录和其他不良行为;

2、身体健康，具备正常履职的身体条件;

3、符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。

三、招录办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。

(一)报名

1、报名时间：2023年9月25-28日(工作日上午8：45—11：15，下午14：15—16：30)。

2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心六楼602室(白沙路街道北三环东路1999号)。

3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(见附件2);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张。

4、其他说明：

(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格。

(3)各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职;

(4)被机关事业单位辞退未满3年的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。具体时间、地点另行通知，考生凭身份证进入考场。

2、面试。在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分按各类别招聘指标数1︰3比例确定参加面试对象，比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足的按实际人数确定。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，合格分为60分。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

3、总成绩由笔试成绩的40%与面试成绩的60%计算合成，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

(三)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

考察在体检合格人员中进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察标准参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补，进入体检、考察环节。

(五)公示与聘用

考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

(六)其他事项

1、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。

2、报考人员所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试等通知的，视为放弃。

3、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向掌起镇人民政府党建综合办反映，联系电话：0574-63742440。

4、聘用人员相关管理和待遇按有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

附件：1、掌起镇人民政府公开招聘劳动保障协理员计划表

2、掌起镇人民政府公开招聘劳动保障协理员报名登记表

慈溪市掌起镇人民政府

2023年9月14日