2023年西藏阿里地区改则县人民法院招聘聘用制书记员3名

2023-09-20 10:30:07

华图教育

　　2023年西藏阿里地区改则县人民法院招聘聘用制书记员3名

深入推进人民法院人员分类管理改革，进一步加强聘用制书记员队伍建设，及时补充职位空缺，保障审判业务工作稳步推进。根据最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》法〔2017〕143号和《西藏自治区高级人民法院聘用制书记员管理办法(试行)》藏高法〔2018〕38号文件精神，结合我院工作实际需求，经中共改则县人民法院党组会议决定，现面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事宜公告如下：

一、基本原则

聘用制书记员招聘工作，坚持德才兼备、民主公开、公平竞争的原则，择优录用符合条件的人员。

二、招聘职位、数量及条件

(一)招聘职位。所有录用的聘用制书记员均按《人民法院书记员队伍管理办法》，分别安排在改则县人民法院立案庭(诉讼服务中心)、综合审判庭、执行局(司法警察大队)等业务部门岗位工作。

(二)招聘数量。本次招录聘用制书记员3名。

(三)招聘条件。改则籍毕业生。

1.应往届全日制普通高校毕业生;

2.参加全国普通高校成人高考，经省级招生部门批准录取到普通高校全日制学习，取得国家承认成人高等教育脱产学习学历证书的毕业生;

3.在区内参加全国统一自学考试，取得国家承认学历证书的毕业生。

4.已通过改则县2023年“秋风送岗共创未来”专场招聘会高校毕业生就业录用的，不再招聘。

三、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，坚定不移维护祖国统一，加强民族团结，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致;

2.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，遵纪守法、品行端正;

3.应聘聘用制书记员岗位的，必须具备大专及以上学历(法学专业优先);

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.年龄为十八周岁以上，三十周岁以下(2005年9月以前，1993年9月以后出生);

6.自愿与改则县人民法院签订劳动合同，服务期限不得少于2年(含2个月的试用期);

7.具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力，能够熟练操作计算机，文字录入速度和正确率符合要求;

有下列情形之一的，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的;被人民法院列为失信被执行人的;被开除公职或被原用人单位辞退的;涉嫌违纪违法正在接受审查、尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;其它不适宜从事担任聘用制书记员工作情形的。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间。2023年9月20日至9月22日(上午10:30至13:30，下午16:00至18:30)

2.报名方式及地点。此次报名采取本人或者委托他人实地报名方式进行。报名地点改则县人民法院政治部(院办公大楼二楼)，此次报名考试免收报名费。

3.报名资料。填写《改则县人民法院聘用制书记员招聘报名表》，并携带报名人第二代身份证、户口簿、学历、学位证书和教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印)原件及或复印件，本人近期2寸蓝底免冠照片4张。

4.资格审查。资格审查和初步筛选工作由改则县人民法院政治部负责，并及时通知报考者本人。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，取消考试资格。资格初审合格并参加考试人员名单于9月25日至9月27日在“网信改则”“改则融媒体”“改则法院微信公众号”“法院抖音公众号”向社会公布。

5.发放准考证。通过资格审查和初步筛选的报名人员，于9月28日至29日从政治部领取准考证。

(二)考试。考试为笔试、计算机操作技能测试、面试三部分组成。考试总成绩100分，笔试成绩占总成绩40%，计算机操作技能测试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩30%。

1.测试。笔试科目为：综合知识和法律知识，测试时间90分钟，试题总分100分;计算机操作技能测试内容为：计算机文字录入，测试时间30分钟，试题总分100分。

2.笔试时间

2023年10月9日

笔试：10:30-12:00

计算机操作技能：16:00-16:30

3.测试地点另行通知。

4.其他

此次考试不实行加分政策。

5.面试。通过笔试的人员凭本人准考证和身份证原件参加面试。

面试时间及面试地点另行通知。

(三)体检。根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检对象。体检对象集中在改则县人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。

(四)政审考察。对体检合格人员进行考察政审，改则县人民法院将向考生毕业院校或服务单位，以及户籍所在地派出所或村(居)委会对考生及家庭主要成员进行考察政审。参加考察政审的考生需在规定时限内填报《改则县人民法院聘用制书记员招聘政审表》，并自行前往负责考察政审的单位(部门)，主要对考生及家庭主要成员在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现，作出考察结论，并在政审表上签署意见、加盖公章。

(五)递补。因体检或考察政审不合格或自愿放弃出现的名额空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序递补。递补人员将单独进行体检及考察政审。

(六)录用公示。聘用制书记员名单确定后，在“网信改则”、“改则县融媒体”“改则法院微信公众号”、“法院抖音公众号”上予以公示，公示期限为3个工作日。

公示期满后，对没有疑异的，确定为聘用人员。按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，由改则县人民法院统一签订劳动合同，服务期限不得少于2年(含试用期2个月)。

五、薪酬待遇

聘用制书记员薪酬由基本工资、等级津贴、工龄工资和绩效奖金构成。

1.基本工资。基本工资标准为3500元/月(四类区是基本工资的1.6倍)，阿里地区属四类区(3500 x1.6=5600元/月)。

2.等级津贴。等级津贴(首聘)为300元/月，按照相关规定，聘用制书记员一律进行等级考核确定等级(聘五级书记员津贴300元/月、聘四级书记员津贴500元/月、聘三级书记员津贴700元/月、聘二级书记员津贴900元/月、聘一级书记员津贴1100元/月)

3.工龄工资为每满一年按50元/月的标准依次累计。

4.绩效奖金1000元/月，基本绩效为绩效工资的40%，并按月发放;奖励性为绩效考核奖金的60%，根据季度考核和年度考核结果，年底一次性发放。

5.聘用制书记员五险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)一金(住房公积金)测算如下：

①个人部分：基本养老保险8%、基本医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金12%(个人应缴纳部分从应发工资中扣除);

②单位部分：基本养老保险16%、基本医疗保险8%、工伤保险0.2%、失业保险1%、生育保险0.7%、住房公积金12%。