江苏徐州市睢宁县梁集镇招聘村（社区）后备干部5名，原文如下：

根据工作需要，现面向社会公开招聘梁集镇村(社区)后备干部。

一、岗位设置

村(社区)后备干部5名。

二、报考条件

1.梁集镇户籍或长期生活、工作在梁集镇(一年以上);

2.年龄在18周岁以上，45周岁以下(2005年8月31日以前、1978年8月31日以后);大专及以上学历或大专在读学历(学信网可查);

3.政治立场坚定，思想素质好，遵纪守法，综合素质和发展潜力好，有一定组织协调和开拓创新能力;

4.优秀党员、致富能手、本乡本土大学毕业生、复转军人、对农业农村情况熟悉的同等条件下优先录用。

有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人和在校学生(2023年度应届毕业生除外);

2.曾触犯刑律受过法律制裁的;

3.受过撤销党内职务或者政务撤职及以上党纪政纪处分，或受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的;

4.煽动群众扰乱公共秩序、搞封建迷信活动、干扰村(社区)正常工作、影响社会稳定的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.其他不适合担任村(社区)干部的情形。

三、招聘报名

(一)报名时间、方式、地点

1.报名时间：2023年9月21日-2023年9月28日

(工作日周一至周五：上午8:30-12:00;下午15:00-18:00)

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：梁集镇党建和人大工作办公室

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列纸质材料：

(1)本人近期二寸免冠正面彩照2张;

(2)填写《梁集镇村(社区)后备干部招聘报名表》(附件1);

(3)身份证、户口本原件及复印件;

(4)学历、学位证书原件及复印件，即将取得大专学历人员，需提供学信网大专学籍验证报告;

(5)派出所开具的无违法犯罪记录证明。

2.资格审查

报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。梁集镇党建和人大办公室依据报名条件，对报名人员进行资格审查。

四、考试方式及实施办法

招聘程序分笔试、面试、体检、考察政审、公示五个环节。

(一)笔试及面试

1.笔试内容为综合知识和农村工作知识，总分100分;

2.面试采用结构化面试方式进行，总分100分;

3.笔试及面试时间和地点另行通知;

4.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩计算环节均取两位小数。

本次考试不指定大纲和教材，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)体检

按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格时，按照总成绩从高分到低分依次递补。

(三)考察政审

组织人员进行考察。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩、本人及家庭成员在村口碑等情况，同步征求应聘人员户籍地纪委、派出所、信访、统战等部门意见。考察不合格时，按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示

对体检、考察政审合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用;对公示期反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。公开招聘工作由梁集镇纪委全程进行监督。

五、聘用及待遇

1.试用期3个月。本镇现任村(社区)“两委”人员及镇属工作人员原待遇和发放渠道暂不变，其他招录人员试用期待遇2000元/月。

2.试用期满通过考核人员，到村(社区)定岗任职，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理，并按照标准发放报酬。

本公告未尽事宜，由梁集镇党建和人大工作办公室负责解释。

六、工作纪律

参加招聘人员须如实填报个人信息，一经发现有弄虚作假情况，一律取消聘用资格，并严肃追究纪律责任。梁集镇纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

七、咨询、监督电话

咨询电话：(0516)67070060

监督、举报电话：(0516)68062613