2023江苏扬州市邗江区融媒体中心招聘编外工作人员1人公告

根据邗江区融媒体中心工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员1名(劳务派遣制)。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)热爱传媒工作，具有良好的品行;

(四)有适应岗位要求的身体条件，年龄要求为35周岁以内(1987年10月7日以后出生)。

(五)持证要求：持有有效的新闻记者证或者《新闻采编资格培训合格证》《全国广播电视播音员主持人资格考试合格证》《全国广播电视编辑记者资格考试合格证》《广播电视编辑记者证》《播音员主持人证》《互联网新闻采编培训合格证书》6种证书其中之一。

(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：曾被开除公职的人员;参加过邪教组织的;受过处分的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;法律法规及有关政策规定不得录用的其他情形。

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

考试报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2023年10月7日—13日(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00)。

2.报名地点：扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105室。

3.报名程序：报名人员持本人身份证(有效期内)、学历证书、学位证书、资格证书等相关证件(以上材料均须提供原件及复印件)，以及个人详细简历，并填写《扬州市邗江区融媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》(见附件，请考生自行在网络下载填写)，交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张，办理报名手续。

4.公告发布地址：邗江人才市场网(www.hjrc.cn)。

(二)资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

笔试内容：公共基础知识和写作

考生凭身份证、准考证在规定的时间和地点参加笔试，具体考试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。

笔试采用百分制计分，不设合格线。

(四)面试

笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

参加面试人员，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照有关规定执行。

(六)考察与公示

体检合格人员的考察工作由邗江区融媒体中心按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

四、聘用及待遇

公示期满，符合聘用条件的，与劳务公司签订劳务派遣合同，服从单位安排。聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由邗江区融媒体中心负责组织实施。本次招聘，如有试用期不合格者产生缺额，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察和公示程序。

聘用人员未经批准逾期不报到者，取消聘用资格。应聘人员一经录用须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议事项，均由应聘者本人负责。

五、纪律监督

招聘工作坚持民主公开、竞争择优的原则，接受社会监督。

六、本公告由扬州市邗江区融媒体中心负责解释。

报名咨询电话：0514-82196887

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扬州市邗江区融媒体中心公开招聘编外工作人员报名表

招聘岗位及要求