2023年广东惠州市惠东县平海镇公开招聘村（社区）“两委”班子、村（居）民小组长储备人选共47名

为贯彻落实《关于深化实施镇村干部“大储备”工作的实施意见》(惠市组传〔2021〕10号)及《关于公开招聘2023年度村(社区)党组织书记和“两委”班子、村民小组长储备人选的通知》要求，进一步强化村组干部队伍建设，鼓励引导人才向基层一线流动，筑牢基层党组织战斗堡垒，经研究，决定公开招聘平海镇2023年村(社区)“两委”班子、村(居)民小组长储备人选，公告如下：

一、招聘计划

村(社区)“两委”班子、村(居)民小组长储备人选(见附件1)。

二、报名条件

(一)严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党和国家利益，坚定不移地贯彻执行党的路线方针 政策。

(二)模范遵守和严格执行法律法规，积极维护公共秩序和社会稳定，坚决与敌对势力、黑恶势力、邪教势力作斗争。

(三)具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，爱岗敬业、恪尽职守、敢于担当、乐于奉献。

三、人选资格条件及管理使用

(一)村(社区)“两委”班子储备人选

1.资格条件。报考人员应为中共党员(含预备党员)，年龄在45周岁及以下;村“两委”班子储备人选须具备大专及以上学历，具有岗位所在村户籍或户籍不在该村但已在该村居住满1年以上;社区“两委”班子储备人选须具备本科及以上学历。

2.管理使用。本次招聘的村(社区)“两委”班子储备人选(不含村、社区党组织书记储备人选)，原则上继续从事原有职业，按照“内挂村、上挂镇”跟踪培养，定期参加村(社区)“两委”班子会议、活动，不发放相关补贴;对表现优秀、条件成熟的，可及时补充进入村(社区)党组织班子，也可按程序担任或兼任村民小组长，并落实相应待遇保障。

3.对储备人选实行“一年一考核”，考核不合格的，取消“大储备”人选身份。实行动态管理，对于储备期已满但在正式换届时未进当选“两委”班子的储备人选，根据镇、村两级全面科学评估，工作表现好且符合条件的可继续作为“大储备”人选，工作表现不佳的取消“大储备”人选身份。

(二)村(居)民小组长储备人选

1.资格条件。人选年龄原则上不超过50周岁，一般应具有高中及以上学历，中共党员优先考虑。提倡村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任。

2.管理使用。不是由村“两委”干部、其他“大储备”人选兼任的村民小组长储备人选，原则上不进行全职管理，但应根据组织安排配合做好村民小组各项工作任务。

3.对储备人选实行“一年一考核”，考核不合格的，取消“大储备”人选身份。实行动态管理，对于储备期已满但在正式换届时未进当选村(居)民小组长的储备人选，根据镇、村两级全面科学评估，工作表现好且符合条件的可继续作为“大储备”人选，工作表现不佳的取消“大储备”人选身份。

四、具有下列情形之一的人员不得报考：

(一)散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论，参与非法组织和非法活动，有制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论和行为;

(二)有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集等违反《信访条例》的行为;

(三)有扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为;

(四)有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定的行为;

(五)被判处刑罚的;

(六)有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;

(七)有法律、法规及相关政策规定不得参加招聘的其他情形。

五、招考程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月22日至2023年10月28日。

2.报名方式：采用现场报名的方式进行，报名地址：惠东县平海镇人民政府二楼党建工作办公室，咨询电话：0752-8502169。

3.报考人员需提供如下证件和材料：

(1)报名表(见附件2，双面打印，一式一份);

(2)二代居民身份证、户口簿、学历证书原件和复印件(以上材料验原件收复印件);

(3)户籍不在报考所在村的，需由报考村出具居住满1年以上证明;

(二)资格审查

平海镇党建办将对报名者进行资格审核，待审核合格后，确定考试人选。具体面试时间、地点由镇党建办负责通知。

考生必须诚信报名，对所提供的报名材料真实性负责，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格。资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格，报考人员承担由此产生的一切后果。

(三)考试

考试包括笔试和面试，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

笔试内容围绕村(社区)“两委”干部、村(居)民小组日常实际工作、基层党建知识、党章、学习强国、时事等，成绩按100分计算，占总成绩的50%。

面试采用结构化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知。主要测试考生的综合分析、计划组织协调、应急应变及解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，占总成绩的50%。

(四)考察

按招聘岗位职数，据考试总成绩由高至低等额确定考察对象，对考察对象进行全面、客观、公正的考察。考察组根据人选的德、能、勤、绩、廉情况以及报考资格审查情况提出考察意见。

(五)人选公示

对考察合格的拟储备人选名单进行对外公示，公示时间5天，接受社会监督。经公示无反映或者反映问题经查不属实的，按规定程序办理储备人选手续。

(六)递补情形

考察不合格、自愿放弃等导致招考岗位出现空缺的，可按相应岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补人选，对递补人选考察合格的进行公示。递补期限为公示期满起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

六、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。

(三)招聘公告由平海镇党委负责解释，未尽事项，按有关规定执行。

附件1：村（社区）“两委”班子、村（居）民小组长储备人选岗位信息表.docx

附件2：村组干部储备人选公开招聘报名表.docx