2023年四川泸州叙永县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者3名

为深入贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，落实中央组织部、民政部、人力资源社会保障部、全国总工会等18个部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》《四川省总工会关于进一步加强四川省社会化工会工作者队伍建设的实施意见》(川工发〔2017〕25号)和《泸州市总工会办公室关于2018年社会化工作者招聘有关事项的通知》(泸工办发〔2018〕22号)的要求，面向社会公开招聘社会化工会工作者3名(编制外工作人员)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工会工作，责任心强。

(二)具有较好的组织协调、文字写作和口头表达能力，能熟练操作和应用计算机。

(三)品行端正，身体健康;具有正常履行聘用岗位职责的身体条件，能适应基层工作。

(四)大专及以上学历(学历以毕业证书记载为准);年龄在35周岁(1987年10月8日以后出生)以下，以有效身份证记载为准。

(五)有下列情况之一者不能报考：受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的;有违纪违法嫌疑正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的;失信人员等其他不符合报考条件的。

二、招聘岗位及专业

社会化工会工作者3名(岗位1：财务管理2名，具有会计专业技术资格初级及以上证书(专业要求为财务管理、会计、会计学、审计、审计学、金融学、经济学 );岗位2：文秘1名，专业要求为：中国汉语言文学类)，专业以毕业证书或学位证书记载为准，按照要求分配在行业工会或乡镇工会工作。

三、报名及资格审查(不收取任何费用)

(一)报名时间：2023年9月25日至2023年10月8日机关单位上班时间。

(二)报名地点：叙永县总工会办公室，联系电话0830—6222139联系人：周忠泽

(三)报名要求：采取现场报名方式。报名时，需提供有效居民身份证、毕业证和岗位要求的会计专业技术资格证等相关证件的原件、复印件，提交近期2寸免冠彩色正面照片2张，填写《叙永县总工会2023年公开招聘社会化工会工作者报名表》。

(四)资格审查：报名时对报考者进行资格审查，资格审查合格后庚即发放《准考证》。

四、考试及录取形式

(一)笔试

1.笔试时间：2023年10月12日上午9：00—11：00;

2.笔试地点：以领取的准考证为准。

3.笔试内容：相关法律法规、公共基础知识、时事政治、职业能力测试、工会基本知识、计算机操作基础知识等。

特别提醒：本次考试所有科目均不指定专门考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.面试时间：2023年10月19日15时;

2.面试地点：叙永县总工会工人文化宫。

(三)面试比例：根据笔试成绩从高到低，按招聘人数2:1的比例确定参加面试的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试，因笔试缺考等原因产生资格审查人数达不到该岗位招聘人数2倍，一并确定进入面试)。笔试有缺考科目、成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入面试。

因个人原因放弃或未按时参加面试的人员，取消其面试资格，且责任自负。

(四)综合成绩计算及公布

1.笔试和面试成绩满分均为100分。

综合成绩：综合成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%);

2.成绩公布：面试结束后1个工作日在叙永县总工会公开栏对外公示。

(五)未形成竞争情况的处理

在未形成竞争的情况下，根据综合测试情况可相应调减或取消该岗位招聘人数。

五、体检、考察及公示

(一)体检人员确定：根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象(综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员，不能确定参加体检。

(二)体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

(三)考察：叙永县总工会对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(四)递补：因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，叙永县总工会按规定依次递补。

(五)公示：对考试、体检、考察合格的应聘人员，由叙永县总工会按规定进行公示，公示时间不少于5日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)和监督举报电话。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

六、聘用待遇

笔试、面试、体检、政审合格后，经叙永县总工会集体研究决定聘用人员。县总工会与聘用人员签订聘用合同，聘用合同两年一签。一个月试用期2400元/月保底薪酬，正式聘用后2800元/月(含社会保险个人部分);购买“五险一金”。

本公告由叙永县总工会负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：0830-6222139。

监督电话：18919518819

附件：叙永县总工会2023年公开招聘社会化工会工作者报名表

叙永县总工会

2023年9月22日

2023年社会化工作者招考公告（附件）(1).docx