2023年四川达州市开江县公开招聘专职网格员26名

为深化网格化服务管理工作，不断提升市域社会治理现代化水平，开江县卓越人力资源服务有限公司(以下简称“公司”)根据相关法律法规及用工需求，决定面向社会公开招聘专职网格员。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

公司计划招聘专职网格员26名，主要从事网格化服务管理工作。详见《开江县卓越人力资源服务有限公司招聘专职网格员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年龄在18至40周岁(1983年11月至2005年9月)之间，年龄计算时间截止到2023年9月。

3.报考城市社区网格员，应具备大专及以上文化程度;报考城镇社区网格员，应具备高中(含职高、中专)及以上文化程度。

4.开江县行政区域户籍人口、开江县行政区域常住人口、生源地是开江籍的大中专毕业生。

5.身体健康，体型端庄，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;具有履行参与入户走访、协助开展治安巡逻、治安隐患排查、矛盾纠纷调处等岗位职责和独立开展工作的身体条件。

6.招聘后服从岗位分配及工作安排。

7.与其他单位没有劳务关系。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

2.曾被开除中国共产党党籍的。

3.因违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的。

4.本人曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5.不具备正常履职的身体条件。

6.有较为严重个人不良信用记录或失信被执行人员。

7.尚未解除党纪、政纪处分的。

8.法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

(三)加分条件

具有以下条件的总成绩享受加分并在同等条件下优先录取(最高加分不得超过2分)：

1.见义勇为人员加1分。

2.退役军人加0.5分。

3.具有本科及以上学历的加0.5分。

三、招聘程序及方法

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间：2023年10月12日—2023年10月13日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。

2.报名地点：开江县综治中心(开江县行政审批局4楼)。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。按川发改价格〔2017〕472号文件规定标准，参加笔试的人员需缴纳50元笔试考务费，在报名时现金缴纳。

4.注意事项：每名报考人员仅限报考一个岗位，同时报考多个岗位的将取消报考资格。

(二)报名相关程序

1.填报信息。报考人员如实、准确填写《开江县卓越人力资源服务有限公司招聘专职网格员报名表》(见附件2);提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：

(1)《开江县卓越人力资源服务有限公司招聘专职网格员报名表》(双面打印)。

(2)身份证、户口本、学历证书原件(含学信网证明)及复印件。

(3)本人近期1寸免冠蓝底照片3张。

(4)个人征信报告。

(5)非户籍地开江常住人员，需提供辖区派出所出具的居住证明。

(6)符合加分条件的，应提供加分原始依据及复印件(退役证、见义勇为人员证明等)。

(三)资格审查

开江县卓越人力资源服务有限公司对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。

(四)领取《准考证》

报考人员持身份证于2023年10月20日下午14:00—17:00在报名地点领取《准考证》。

(五)考试

本次考试分为笔试和面试，笔试占50%，面试占50%;考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分;笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

1.笔试

笔试内容：满分100分，采取闭卷形式进行，考试内容为：时事政治、法律法规、公文写作、城乡社区网格化服务管理规范(GB/T 34300-2017)，不指定考试用书。开考比例为报考人数与招聘人数之比不低于2：1。

时间地点：以准考证通知为准。

注意事项：须携带本人身份证及准考证参加笔试。

2.面试

面试内容：满分100分，采取结构化面试的方式进行。

面试人员：根据笔试成绩和相应招聘的名额，从高分到低分按2：1的比例确定面试人数，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。参加面试人员名单、面试时间地点请及时关注“开江县卓越人力资源服务有限公司”微信公众号。按川发改价格〔2017〕472号文件规定标准，参加面试的人员需缴纳80元面试考务费，在领取《面试通知单》时现金缴纳。

注意事项：须携带本人身份证及准考证参加面试。

(六)体检

1.根据考试总成绩确定体检和考察人选。以考试总成绩从高到低排序，等额确定人员参加体检。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分为序确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩三者均相同的，组织面试加试后，以面试加试成绩从高分到低分为序予以确定。

2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检标准参照人力资源社会保障部、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

3.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。

4.体检不合格的取消聘用资格。

5.对体检合格者进行考察。考察可采取实地调查和住所地派出所出具证明材料等方式进行。

6.因体检、考察不合格、本人放弃或者依照招聘方案规定取消拟聘资格出现的缺额，按考核成绩从高分到低分的排序依次等额递补一次。

(七)考察

体检合格人员直接进入考察环节，考察对象按要求提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明和无参与邪教组织证明。不合格人员不予聘用。

因体检、考察不合格或其他原因出现缺额的，按考试最后总成绩从高分到低分为序进行递补。

(八)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单可在“开江县卓越人力资源服务有限公司”微信公众号查询。经公示无异议后，拟聘用人员与开江县卓越人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，试用期为3个月。在试用期间，由用工单位组织岗前培训，经考核合格的，正式安排工作岗位;不服从岗位安排或考核不合格的，将解除劳动关系。

(九)考核办法

经考试、体检、考察合格者，与公司签订劳动合同后，由公司派遣至相应单位工作，具体岗位由开江县政法委根据工作需求安排。派遣人员在工作中必须严格遵守有关法律法规政策和工作制度，不胜任工作或有违纪违规违法行为的，公司将提前解除劳动合同。

(十)待遇及工资保障

聘用期内工资每月1970.00元(含社会保险个人自付部分)，并按规定办理社会保险、医疗保险等。个人工资不低于全市最低工资标准。

四、其他事项

(一)笔试成绩、面试成绩、体检结果等信息在“开江县卓越人力资源服务有限公司”微信公众号查询。各招聘环节考生逾期不到者，视为自动放弃，责任自负。

(二)本次考试严格执行有关规定和纪律要求，监督贯穿全过程，对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。

(三)本《公告》及其未尽事宜，由开江县卓越人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：18161425533(曹老师)

开江县卓越人力资源服务有限公司

2023年10月10日

附件1

开江县卓越人力资源服务有限公司

招聘专职网格员岗位表

附件2

开江县卓越人力资源服务有限公司招聘专职网格员报名表

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专职网格员报名表

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