2023年安徽淮北市濉溪县韩村镇公开选聘村级乡村振兴专干1名

为进一步加强农村基层组织建设，优化村干部队伍结构，提升村干部队伍综合能力素质，为乡村振兴工作提供人才支持，经党委研究决定，公开招聘一批乡村振兴专干。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

公开选聘乡村振兴专干1名(大庄村)。

二、选聘条件

1. 拥护党的路线方针政策;品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录;具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳，热爱扶贫工作;

2. 年龄在40周岁以下(1983年1月1日以后出生);

3. 高中、中专及以上文化程度，能熟练操作电脑;

4. 身体健康;

5. 原则上在本镇本村或就近村聘用。

有下列情形之一的不得报考：

1. 现任村“两委”干部;

2. 有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲等亲属关系在本村担任村“两委”干部的;

3. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

4. 受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

5. 处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

6.在外已有工作且尚未辞职的;

7. 法律规定不得参加报考或招录聘用等其他情形的。

三、选聘程序

选聘程序主要有报名、审核、考试、考察、确定人选和公示等，选聘工作由镇组织部牵头，镇乡村振兴工作站指导，镇党委具体实施，镇纪委全程监督。

(一)报名。报考者到镇组织部报名，报名时间为2023年10月12日——2023年10月18日(5个工作日)。报考人员须携带本人有效身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期正面免冠一寸彩色照片6张，并如实填写《濉溪县韩村镇公开招考村级乡村振兴专干报名表》，到韩村镇组织部参加报名。

(二)审核。镇公开选聘村级乡村振兴专干工作领导小组对报名人员进行初核，重点审核报名人员的基本条件、资格条件和岗位要求等，对报名信息弄虚作假及不符合选聘条件的，立即取消报名资格。同时，通过征求纪检、公安、计生、信访等部门意见，形成复核结果。复核合格人员，发放笔试通知。招考计划数与符合条件报考人员比例不低于1:2，不足开考比例的，核减岗位职数。

(三)考试。考试分为笔试、面试，分值均为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试。采取闭卷考试形式进行。试卷内容韩村镇党委根据实际工作需要确定，包括政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力以及对村乡村振兴工作的了解和认识等。

面试。笔试结束后，按招考计划数1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试人员。如进入面试最后一名出现笔试成绩并列时，并列者一同进入面试。面试采取现场打分形式，由镇公开选聘村级乡村振兴专干工作领导小组组织实施，主要测试应试者对乡村振兴工作态度、政策掌握情况，以及组织协调、综合分析、语言表达、应急处理能力等，面试时间为另行通知。

(四)考察。依据考试总成绩从高分到低分差额1人确定考察对象。如出现总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如笔试、面试成绩均相同，则都确定为考察对象。考察时应听取纪检、公安、计生、信访等部门意见。因各种原因出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分递补。

(五)确定人选和公示。依据面试成绩和组织考察结果，经镇公开选聘村级乡村振兴专干工作领导小组研究，确定拟聘任人选，并在镇、村两级进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的办理聘用手续。

四、管理及待遇

1.人员培训。镇乡村振兴工作站负责对正式聘用人员进行业务培训，经技能测试合格后，由镇党委按照“双向选择、就近安排”原则，统筹安排到有关行政村担任乡村振兴专干。

2.管理使用。乡村振兴专干一经聘用，全程参与村乡村振兴工作。实行动态管理制度，聘期内不愿承担岗位责任，或完不成工作任务的，可随时解聘;聘期期满后，合同自动解除，自主择业;聘期考核优秀的，可纳入村级后备干部管理使用或推荐参加社会公益性岗位等招考。实行乡村振兴专干镇级定期培训制度。

3.工资待遇。聘用期间，村级乡村振兴专干享受村“两委”班子副职待遇，并办理相关保险，经费由县财政承担。

咨询电话：0561—7519019 19356101801

中共韩村镇委员会

2023年10月12日