甘肃庆阳市文体广电和旅游局选调事业单位工作人员公告

2023-10-13 15:56:00

华图教育

庆阳市文体广电和旅游局公开选调事业单位工作人员公告

根据《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法(试行)》(庆组发〔2021〕7号)有关规定，庆阳市文体广电和旅游局为下属事业单位公开选调九级职员3名。现将有关事项公告如下：

一、选调单位及人数

庆阳市非物质文化遗产保护工作办公室，隶属庆阳市文体广电和旅游局，单位性质为财政全额供给正科级事业单位。在空编空岗内公开选调九级管理岗位职员3名。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

庆阳市机关事业单位已转正定级且在编在岗的九级管理岗位职员，公务员或参公管理单位在编在岗且已登记的一级科员及以下人员愿意到事业单位工作的也可以报考。

(二)选调条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，身体健康，爱岗敬业。

2.学历、年龄、专业及其他要求以《庆阳市文体广电和旅游局2023年公开选调事业单位工作人员岗位简表》为准。

3.具备较强的公文写作能力、综合协调能力、行政事务处理能力。

4.近3年考核均为称职(合格)以上等次。

5.符合公开选调职位规定的其他资格条件。

6.有下列情形之一的人员，不得参加选调：

(1)违反政治纪律或政治规矩的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(4)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

(5)受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

(6)尚在试用期内的;

(7)未经有关人事管理权限部门、单位同意的;

(8)法律、法规规定的其他情形。

三、选调工作程序和办法

(一)发布公告

在庆阳市文体广电和旅游局门户网站发布公开选调工作人员公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间

2023年10月17日上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.报名地点及方式

报考人员携带报名所需材料到市委市政府3号集中办公区庆阳市文体广电和旅游局现场报名，填写手机号码并保持通讯畅通，不得委托他人报名。

3.报名资料

(1)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。(标注“复印属实”字样并加盖单位公章);

(2)《庆阳市文体广电和旅游局2023年公开选调事业单位工作人员报名登记表》原件2份(A4纸正反面打印，需所在单位、主管部门、县级编办、组织或人社部门加注意见并盖章);

(3)市级组织或人社部门正式录用文件复印件1份，县区组织或人社部门分配文件复印件1份(标注“复印属实”字样并加盖组织人社部门或档案部门公章);

(4)机关事业工作人员转正定级审批表复印件1份(标注“复印属实”字样并加盖单位公章);

(5)现聘岗位等级认定审批表、聘用备案表或工资晋升个人审批表复印件1份(标注“复印属实”字样并加盖同级组织或人社部门公章);

(6)干部人事档案专审表复印件1份(标注“复印属实”字样并加盖主管部门或同级组织人社部门公章);

(7)所在单位及主管部门、县区人事综合管理部门同意报考证明及近三年年度考核结果证明(加盖单位公章);

(8)纪检监察机关出具的廉洁自律证明;

(9)近期二吋免冠蓝底照片5张;

(10)近年来获得表彰奖励材料原件及复印件。

(三)资格审查

庆阳市文体广电和旅游局对报名人员资格条件进行现场审核，通过资格审查的人员，由庆阳市文体广电和旅游局负责通知领取笔试《准考证》，参加笔试。符合条件的报考人数与计划选调人数比例不低于3:1。如报考人数达不到规定比例，取消该职位选调计划。

(四)公开测试

公开测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由庆阳市文体广电和旅游局组织实施。

1.笔试。采取闭卷形式。主要测试报考人员公文写作能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等综合素质，满分为100分。参加笔试人员需持本人身份证和笔试《准考证》应试。测试具体时间、地点由庆阳市文体广电和旅游局另行通知。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按面试人数与计划选调人数3:1的比例确定面试人选，对符合条件的人选提前发放面试通知书。面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力，满分为100分。参加面试人员须持本人身份证、笔试《准考证》和面试《通知书》参加，面试人员名单及具体时间另行通知。面试结束后，当场公布面试成绩，由考生本人签字确认。

测试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，并在庆阳市文体广电和旅游局门户网站公布。笔试、面试和综合成绩出现小数时，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”的方法计算。如出现总成绩相同的情况，按照笔试成绩，从高分到低分的顺序确定名次，笔试成绩相同时，通过加试确定名次。

(五)考察和资格复审

1.考察。根据测试成绩由高分到低分的次序，按考察人选与计划选调人数2:1的比例确定考察人选。考察由庆阳市文体广电和旅游局组织实施，派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学等方面的现实表现进行全面考察。考察组成员通过查阅人事档案、个别谈话听取意见、与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评等方式进行。采取实事求是的态度，全面、客观、公正地予以评价，写出书面考察报告。政治和廉洁方面有问题的一票否决，人事档案资料真实性有问题的一票否决。

2.资格复审。考察时进行资格复审，重点审核人事档案，核实“三龄两历一身份”等情况，听取执纪执法部门意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。

考察和资格复审不合格者，取消选调资格，按照综合成绩依次递补，只递补1次。

(六)人选确定

庆阳市文体广电和旅游局党组根据测试、资格复审和考察等情况，研究确定拟选调人员，报市人社局审定。

(七)体检

体检人员依照综合成绩由高到低，按照体检人数与计划选调人数1:1的比例确定，在市级公立医院进行，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行。体检不合格的，按综合成绩排序进行递补并安排体检，只递补1次。

(八)公示与调动

拟选调人员确定后，分别在庆阳市文体广电和旅游局和选调对象所在单位进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，由市人社局办理调动手续;对有反映的，经查实且影响选调的，取消选调资格。

四、其他事项

(一)本次选调不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，立即取消资格。

(三)报考人员报名后务必保持通讯畅通，同时要密切关注公告发布网站招聘信息。对因通讯不畅或未关注招聘信息造成的后果，由本人承担。