2023年浙江杭州市上城区望江街道办事处招聘编外人员4名,原文如下:
因工作需要,杭州市上城区望江街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针,具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;
3.年龄35周岁以下。
(二)岗位条件
岗位序号 | 岗 位 | 人 数 | 其他要求 |
岗位1 | 社会面管控工作人员 | 2 | 户籍不限,大专及以上学历。有较强的责任心和良好的沟通能力,能处理非警务警情,适应路面巡逻及纠纷处理,吃苦耐劳,接受夜间在岗值班,退伍军人优先。 |
岗位2 | 安全管理员 | 1 | 户籍杭州地区(含三区、四县市),大专及以上学历,汉语言文学专业优先。具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练应用办公软件,有街道及社区工作经验的优先。 |
岗位3 | 房屋管理员 | 1 | 户籍不限,大专及以上学历,有较强的责任心和良好的沟通能力,具有一定的文字表达和沟通协调能力,能够熟练应用办公软件,有街道及社区工作经验的优先。 |
二、招聘程序
1.报名时间:自公告发布日起至2023年10月18日12点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式:报名方式:线上,扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,报名材料不齐全,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
1.报名材料初选后,开展考试。考试采用面试形式,满分为100分。面试:具体时间、地点另行通知。
2.面试主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员进行公示。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
杭州市上城区望江街道办事处
2023年10月12日
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