2023年下半年山东菏泽曹县教育系统公开教师招聘84名公告，原文如下：

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等有关规定，经曹县事业单位公开招聘主管机关审核同意，决定面向社会公开招聘中小学教师84名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件和心理素质;

4.年龄在40周岁以下(1983年10月24日以后出生，以身份证为准);

5.具有招聘岗位要求的专业和学历条件;应聘人员须于2023年10月24日之前取得国家承认的学历、学位证书;海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;

6.具有招聘岗位要求的教师资格证书;

7.报考B岗的人员必须具有曹县户籍;

8.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;我市在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上;其他在职人员应聘的，须提交由人事管理权限单位(部门)盖章的《单位同意报考证明》。上述证明材料的落款日期均为2023年10月24日及以前，并在资格审查中予以提供。

以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《2023年下半年曹县教育系统公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

三、报名和资格审查

报名采取统一时间网上报名，网上资格初审、网上缴费、自行打印准考证、资格审查的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2023年10月24日9:00-10月26日16:00

查询时间：2023年10月24日10:00-10月27日17:00

报名网址：http://www.caoxian.gov.cn/(曹县人民政府官网)

应聘人员报名时每人只能选报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次的报名信息;报名资格初审通过后不能更改。报名必须使用有效期内的居民身份证;上传照片必须为近一个月二寸正面免冠彩色照片(不得佩戴眼镜，不得美颜，浅色背景)，且能够清晰反映本人面部特征。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上资格初审

初审时间：2023年10月24日10:00-10月27日15:00

县教师招聘领导小组指定专门人员负责网上资格初审工作(节假日不休息)，根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。对具备报名资格并且符合应聘条件的通过初审;对提交材料不全的，注明缺失内容;对不符合应聘条件的说明理由。

(三)网上缴费

缴费时间：2023年10月24日11:00-10月27日17:00

按照有关规定笔试考务费的收取标准为每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。

通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过”)，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功的标志为“交费成功!报名完成!”)。如已完成网上缴费但报名网站查询缴费状态仍为“未缴费”的，务于10月27日16:00点前与曹县教体局政工股联系(电话：0530-3397300)。逾期不办理网上缴费手续的视为自动放弃。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。享受减免考务费用的应聘人员，应凭家庭所在县(区)民政部门2023年度出具的享受最低生活保障的证明或低保证(原件及复印件)或省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，于2023年10月27日16:00点前到曹县教体局政工股办理现场确认手续，免收笔试考务费。

(四)报名登记表和准考证打印。缴费成功后，下载打印《2023年下半年曹县教育系统公开招聘教师报名登记表》(此表请妥善保存，以供面试资格审查时使用，此表一定按规定时间正反面打印，报名系统关闭后无法打印)，并于11月9日9：00-11月12日9:30登录曹县人民政府官网自行打印准考证。

(五)岗位调剂。报名结束后，缴费人数达不到1：3开考比例的岗位，核减的岗位计划调剂到报名缴费人数比例较高的相邻学段同科目岗位。调整招聘岗位将在公告发布网址上进行公布。

(六)资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在报名、考试、考察、体检、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的应聘人员，一律取消资格，并按有关规定进行严肃处理。

四、考试内容与方法

本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，各占50%计入总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。