2023年广东梅州市蕉岭县新铺镇黄沙村党群服务中心招聘专职工作人员1名

2023-10-17 13:21:17

华图教育

2023年广东梅州市蕉岭县新铺镇黄沙村党群服务中心招聘专职工作人员1名

根据《蕉岭县镇(村)公共服务中心(站)人员配置方案》(蕉委明电【2016】17号)精神，为全面推进我镇基层党群服务中心建设工作，提高党群服务中心服务水平，现结合我镇实际，决定面向社会招聘黄沙村党群服务中心工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

黄沙村党群服务中心专职人员1名。

二、报名条件

(一)报考人员要求新铺镇户籍人口，关于户籍人口报名认定，以户口簿登记信息为准。

(二)年龄为18至35周岁(年龄计算的截止日期为报名首日)，具有国家承认的大专及以上学历。

(三)具备良好的政治素质和道德品行，中共党员优先。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。有较强的基层公共服务意识和语言表达能力，能够迅速掌握相关政策，熟悉电脑操作。

(四)法律、法规规定的其他条件。

有以下情形的不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2、曾受过劳动教养、少年管教的人员;

3、有涉嫌违纪违法行为正在被立案调查的人员;

4、受党纪、政纪处分，尚未过影响期的人员;

5、有道德败坏等不良行为的人员;

6、有其他不宜报考情形的人员。

三、工作职责及待遇

(一)工作职责。集中受理所在村的党建、卫生计育、社会保障、民政等公共服务事项;办理职责范围内的公共服务事项，做好辖区业务与镇级的流转工作;完成镇党委、政府交办事项。

(二)上下班时间：享受国家法定假日，上班时间：上午8:30至12：00，下午2:30至6:00。

(三)工作待遇。工资由基本工资、绩效工资组成，“五险”按国家有关规定办理。

四、报名办法

(一)报名时间：2023年10月16日至10月17日(共2天)，上午9：00-11：30，下午：14：30-17：30，咨询电话：0753-7791296。

(二)报名地点：蕉岭县新铺镇党建工作办公室(组织人事办公室)。

(三)报名方式：采取现场报名方式。应聘人员现场提交下列证书、证明材料：

1、本人填写的《蕉岭县村(社区)党群服务中心专职工作人员报名表》(一式二份用A4纸双面打印，并用黑色字迹中性笔填写，张贴好近期1寸免冠彩色照片);

2、身份证原件及复印件;

3、户口簿原件及复印件;

4、毕业证书原件及复印件;

5、在职人员须提交所在单位的行政主管部门同意报考证明;

6、中共党员(正式/预备党员)须提供组织关系所在基层党委出具的党员证明。

上述要求提交的材料待查验后退回原件。报名完成并经初步资格审核后，应聘者凭本人身份证领取准考证，具体时间另行通知。

五、考试形式

采取笔试与面试相结合的方式进行。根据报考人员笔试成绩从高到低排序，分别按招聘名额1:3的比例确定进入面试人选，如入围人数达不到1:3，则按照实际入围人数进入面试。如有自愿放弃面试的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序依次替补面试人选。笔试、面试工作由镇党委、政府统一组织实施，具体时间、地点及形式另行通知。

六、体检

(一)按考试总成绩从高到低顺序，以及招聘名额1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。(体检费用由报考人员负担)

(二)体检时间、地点及相关要求另行通知。

七、考察

(一)体检合格者为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。经考察，有违法和严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。

(二)若考察不合格或在公示前确认自动放弃招聘者，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序递补面试、体检、考察和聘用人选。

八、公示和聘用

(一)公示。经体检及考察合格者确定为拟聘用对象，并进行公示，公示时间为5个工作日。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

(二)聘用。经公示无异议的应聘者经县委组织部审核确定为聘用对象。被聘用者应按规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从工作安排者取消聘用资格。所缺名额在未聘用的考生中从高分到低分补聘。

(三)聘用期间的管理。专职人员日常管理由镇党委和所在村级党组织共同负责。每年由镇党委组织一次考核，考核结果作为奖惩和使用的依据。考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用期间，党团关系转至工作所在地党组织。

九、相关事宜

(一)考生报名前需认真阅读本公告。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，凡弄虚作假取得聘用资格的，一经查实，取消其聘用资格，情节严重的将追究相关责任。