为推进教育人事制度改革,优化师资队伍结构,不断提高教师队伍的整体素质,促进越城教育事业的可持续发展,根据国家、省和市有关文件精神,结合越城区2024年师资需求情况,决定公开招聘若干新教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及计划
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有志于越城区的教育事业,有良好的思想素质、职业道德,遵纪守法。
2.具有与履行招考岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
3.2024年普通高校硕士及以上学历毕业生,或2024年全日制普通高校本科学历毕业生。
4.所学专业与招录学科对口或相近。年龄在30周岁(1992年10月17日及以后出生)及以下。
5.户籍不限。
(二)招聘计划
共招聘教师115名。具体招聘学校、岗位、人数及岗位条件详见附件一。
二、招聘办法及程序
(一)报名和资格初审
1.本次招聘采用网上报名形式。
(1)时间:自10月17日8:30起到10月25日17:00止。
(2)网址:http://61.174.212.227:8906/
(3)应聘人员须根据报名页面提示,如实填写所有栏目,并上传以下证明材料原件照片:
①本人身份证;②学校开具的、含具有报名资格内容的在读证明(应届毕业生证明或就业推荐表);③获奖证书(证明具有报名资格);④学校开具的入学录取批次证明;⑤学校开具的本校本专业同年级前三学年综合(专业)成绩排名证明;⑥师范类专业证明;⑦《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,因学校原因(如网签等)无法提供就业协议书的,须如实提供书面证明;⑧其他证明自己具备报名资格的材料。
其中材料②-⑥,只需提供能够证明本人报考资格条件的材料即可。如:以硕士学历毕业生报考的,提供本人身份证、在读证明(应届毕业生证明或就业推荐表)、就业协议书即可。
有关证明均须学校相关部门开具,二级学院不予认可。
2.资格初审
(1)报名期间,教体局工作人员将同步开展应聘者资格初审工作。
(2)考生应持续关注平台信息,及时查询初审结果,做好材料补充等工作。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的,可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。
(3)同一岗位通过资格初审的人数达不到招聘计划数3倍的(招聘计划数3个及以上的,为2倍),将按比例核减该岗位招聘数,直至取消招聘计划。
(二)面谈
通过资格初审人数超过60名的学科(设A、B岗的,若通过资格初审人数超过30名,且A、B岗合计超过60名的),将增设“面谈”环节。根据具体报名人数,分成若干组进行面谈(通过抽签方式进行分组)。面谈主要考察应聘者的教育相关通识及综合素质。面谈满分为100分,合格分为60分。未达到合格分者,不进入面试环节。如有学科需进行面谈的,相关公告将于报名结束后在越城区人民政府网站发布,请考生密切关注。
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