2023年广东深圳市光明区玉塘街道办事处公开选聘一般特聘专干6名

2023-10-19 10:06:38

华图教育

2023年广东深圳市光明区玉塘街道办事处公开选聘一般特聘专干6名，报名时间：公告发布之日起，至2023年10月31日17:00

根据工作需要，深圳市光明区玉塘街道办事处面向社会公开选聘6名一般特聘专干，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及条件

(一)选聘岗位

本次选聘岗位及条件详见《深圳市光明区玉塘街道办事处2023年公开选聘一般特聘专干岗位表》(附件1)，符合本公告及选聘岗位所要求条件的人员均可报名。报名人员的学历、学位和专业必须与选聘岗位要求一致，具体参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)。

(二)报考条件

1.报考资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(2)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

(3)报考人员需符合招聘岗位所要求的资格条件。各招聘岗位对报考人员最高年龄、相关工作经历年限、取得相关职称和职业(执业)资格证书等有具体要求的，计算截止日期为公告发布前一天。

2.不得报考的人员

(1)现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;

(2)曾被机关事业单位开除、辞退不满5年的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍，或被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)在各级公务员考录、事业单位招考和光明区专干、专辅招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(5)未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

(6)不符合岗位任职回避要求的人员;

(7)受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

(8)法律法规规定的其他情形。

二、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起，至2023年10月31日17:00。

2.报名方式：采取邮箱报名的方式进行，报名邮箱为ytjdzp@szgm.gov.cn。

3.报名材料：报名人员须在规定时间内将报名岗位所需相关材料压缩到一个文件夹中发送至指定电子邮箱，邮件命名方式：“特聘+姓名+岗位编号+岗位类型+联系方式”，材料清单详见附件2。

4.报名咨询：光明区玉塘街道党建工作办公室，咨询电话：0755-23195127，黎小姐(咨询时间：工作日9:30-11:30，14:30-17:30)。

(二)初审和考核

光明区玉塘街道遴选委员会将按照专业学历背景及相关性、学术业绩与选聘岗位的匹配度等方面择优选择参与考核人员。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，光明区玉塘街道办事处有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考本人承担。具体考核安排及要求将通过电话或短信的方式告知，未通过资格初审的不予通知。

(三)笔试

笔试形式、时间和地点另行通知。

经资格初审合格后，符合条件的人选进入笔试环节。

统一划定笔试合格分数线60分。根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员。面试对象达不到该拟聘岗位人数3倍的，按实际通过笔试人数确定为面试对象。笔试成绩低于合格分数线的考生，不得进入面试。

(四)面试

面试形式、时间和地点另行通知。

统一划定面试合格分数线70分。面试成绩低于合格分数线的考生，不予录用。进入面试人员达不到1:3比例的岗位，最终拟录用对象的总成绩不得低于75分。

考试结束后，结合考生考试总成绩高低顺次，按招录人数1:1比例确定进入体检环节人员名单，考试总成绩出现同分情况的,以笔试成绩高者优先。

(五)分数计算

总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(六)复审和体检

根据总成绩高低顺序按拟聘名额等额确定资格复审和体检人选。不按要求参加资格复审或体检的考生，视为自动放弃;资格复审或体检不合格的考生，不予聘用。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用自理，体检报告在资格复审时一并提交。体检名单将于面试结束后在光明区政府在线网站(http://www.szgm.gov.cn/)上进行公布。

(七)公示和聘用

通过资格复审和体检的考生，列为拟聘用对象，相关名单在深圳市光明区政府在线网站公示5个工作日。经公示后无异议的、或有异议经核实不影响聘用的，按光明区有关规定办理聘用手续。

(八)递补

进入体检、资格复审或公示环节的考生如出现体检、资格复审不合格，放弃资格复审、体检资格，或公示中发现问题不予录用或放弃办理入职的，相应职位可按考生考试总成绩高低排名顺次递补体检、资格复审人选。

(九)办理入职

确定为聘用的人选，自通知之日起一个月内办理入职，将安排劳务派遣机构与其签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。不按时办理入职者，视为自动放弃。

(十)用工性质

本次招聘人员用工形式均为劳务派遣用工，薪酬待遇及晋升按区有关规定执行。

三、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”均包含本数;

(二)社会上任何针对本次考试以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关;

(三)本次招聘各环节以电话或短信方式通知，资格审查未通过、考试未合格者不予通知;