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2023年云南曲靖市公安局沾益分局招聘警务辅助人员10名

2023-12-08 13:41:45
华图教育
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2023年云南曲靖市公安局沾益分局招聘警务辅助人员10名

因工作需要,曲靖市公安局沾益分局特面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”原则,实行公开招聘。经资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政审合格后,择优聘用。招聘工作严格按照国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和省政府办公厅《云南省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》以及本公告招聘程序组织实施。

二、招聘人数、岗位、职责

(一)人数及岗位:共招聘曲靖市公安局沾益分局巡逻特警大队警务辅助人员(以下简称“辅警”)10人,限男性。

(二)岗位职责:协助特警大队人民警察开展维稳处突、巡逻执勤、卡点查缉、重大活动安全保卫、突发性灾害事故救援等工作任务。

三、用工性质、待遇标准

(一)用工性质:警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察职权。

(二)待遇标准:

1、所有录用人员签订聘用合同后,由曲靖市公安局沾益分局为聘用人员发放工资,并按照社会保险费缴纳比例规定统一缴纳保险(养老保险、失业保险、工伤保险、人身意外险)。

2、曲靖市公安局沾益分局统一保障食宿、被服。

3、工资待遇。试用期为一个月,试用期按基本工资每月2200元发放,试用期满,每月工资为基本工资+工龄工资,(保险=养老保险+失业保险+工伤保险+人身意外险,合计共1500元)。保险费均由曲靖市公安局益分局承担。

(三)相关要求:工作期间实行军事化、封闭式管理,二十四小时值班备勤;在公安机关特殊勤务期间和聘用入职1个月内不批准辞职申请。

四、招聘对象及条件

(一)招聘条件

1.具有云南省户籍;拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派、爱岗敬业。

2.18周岁以上、30周岁以下(1992年7月至2005年6月出生);

3.身高1.68米及以上,具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

4.具有高中(中专)及以上文化程度。退伍士兵或持B1驾驶证报考者学历条件放宽到初中及以上。

5.身体健康,五官、体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,面部无明显疤痕,无明显生理缺陷及特征,无传染性疾病,无精神性疾病;双眼单侧裸眼视力在4.6及以上。

6.在职、入职期间不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

(二)优先聘用情形:同等条件下,按照以下顺位优先招聘烈士、因公牺牲公安民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、云南户籍考生。

(三)不得报考的情形:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾因违法行为,受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的。

3.有吸毒史的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退未满5年的。

6.曾因违反警务辅助人员有关管理规定被解除劳动合同的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.被开除中国共产党党籍的。

9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

五、招聘程序

(一)招聘辅警应通过公开报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审,合格后按有关程序办理聘用手续(简易程序除外)。

(二)招聘辅警身高应在170CM以上,裸眼视力:4.6,无家族遗传病史,身体健康无疾病,无纹身等。

(三)招聘辅警除具备《曲靖市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》规定的条件外,还应具备以下条件:1. 拥护共产党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;2. 遵纪守法、作风正派、热爱辅警工作、责任心强,无违法犯罪记录。

(四)面试、考察和政审 面试和考察环节,政治考察委托考生户籍所在地派出所开展,内容以不得报考的9种情形为主,考察和政审不合格者取消聘用资格,按考生综合成绩排名顺序并经体检合格,依次顺延补足参加考察和政审人数。考察和政审工作参照《公安部关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》执行。

(五)聘用面试和考察环节,政治考察环节通过,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与劳务公司签订劳动合同。试用期为1个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

六、注意事项

(一)报考人员报名前须认真阅读本公告,报名登记表、承诺书,并准备好相关资料。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

(二)有工作单位报考的,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,停缴保险,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用,否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由本人自行承担;签订劳动合同后由劳务公司进行用工备案,并办理保险缴纳和工资发放手续,同时由劳务公司建立人事管理档案,档案包括报名资格审查、体检、政审、录用、劳动合同、考核等有关材料。

(三)报名资格审查合格后,务必保持24小时通信畅通,凡因电话无法接通等原因影响招聘的,后果自负。招聘期间,后续所有事项以电话通知为准。

(四)本次招聘所有环节,考生均需携带本人身份提前到达指定地点,未在规定时间到达指定地点的,视为自动弃权,取消资格。对在各招聘环节中淘汰人员,不再单独通知本人,敬请谅解。

七、教育培训

(一)在聘用期间,曲靖市公安局沾益分局将组织全体人员进行法律法规、警纪警规、警务技战术、应急演练等业务知识培训。(1)体能训练。(2)队列礼仪及职业养成训练(三大步伐、停止间转法)。(3)技能:①警械使用(盾牌、应急棍、伸缩警棍、催泪喷射器、手铐等)②防暴队形及群体性事件处置③徒手防卫与控制。(4)战术:①单警战术②警组战术(街面盘查搜身与抓捕战术)③反暴恐处置战术④车辆查缉战术。

八、《简章》中未尽事宜,由曲靖市公安局沾益分局负责解释。

联系电话:见原文

应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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