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2023年西南林业大学招聘编外医护人员公告

2023-10-27 16:12:26
就业桥
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学校根据工作需要,拟面向社会公开招聘编外医护人员2名,现将招聘相关事宜公告如下:

 

一、招聘原则

 

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。

 

二、招聘对象与条件

 

(一)招聘对象和岗位

 

本次共招聘校医院编外医护人员2名,具体招聘岗位及条件详见公告附件。

 

(二)基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德和敬业精神,热爱教育事业;具有较好的沟通协调能力和组织管理能力,服从工作安排。

 

2.年满18周岁,年龄不超过35周岁,年龄计算日期截止至2023年12月31日。

 

3.具备招聘岗位所需的学历学位、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求,具体见公告附件。

 

4.具备适应岗位要求的身体条件。

 

5.具备岗位所需要的其他条件。

 

(三)有下列情形之一者,不能报考:

 

1.现役军人。

 

2.在读的非应届毕业生。

 

3.曾受过各类刑法处罚。

 

4.曾被开除公职。

 

5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论。

 

6.尚未解除党纪、政纪处分。

 

7.与用人部门领导人员有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)和三代以内旁系血亲关系的人员。

 

8.存在学术不端行为的人员。

 

9.不符合报考岗位条件的。

 

三、应聘岗位职责

 

本次招聘的岗位,均按照岗位职责进行公开招聘,对应岗位职责详见公告附件。

 

四、招聘范围

 

凡符合招聘条件的人员均可报名参加应聘,每人限报一个岗位。

 

应聘岗位相关学历学位要求,截至此公告本公告之日未取得毕业证、学位证的不得报考。

 

五、报名程序及资格初审

 

统一在西南林业大学官网进行网络报名:

 

(一)报名方式

 

应聘人员登录西南林业大学网站按照操作流程进行报名。登陆西南林业大学门户网站(网址:http://www.swfu.edu.cn/)→校内导航→人才招聘→西南林业大学2023年公开招聘人员报名系统进行报名。

 

(二)报名注意事项

 

1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。

 

2.应聘者在报名系统中详细填写个人相关信息、按照提示上传相关附件,信息不全者按照审查不合格处理。

 

(三)时间安排

 

提交报名申请时间:

 

2023年10月30日9:00 至 2023年11月1日18:00。

 

(四)招聘计划裁减

 

岗位报名人数与计划招聘数比例应等于或者高于3:1方能开考,未达到3:1比例的,取消招聘岗位或减少招聘人数。若是急缺或紧缺岗位,经用人部门申请,学校研究同意后,报名人数与计划招聘数比例可进行放宽。

 

(五)有关要求

 

根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号),经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)规定情形的,资格审查不合格;经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的,资格审查不合格。

 

六、招聘程序

 

(一)资格审查

 

资格审查包括应聘资格审查和岗位匹配度审查。

 

1.应聘资格审查

 

用人单位根据个人应聘材料,按照招聘公告对应聘人员资格进行审查,审查未通过的不进入岗位匹配度审查环节。

 

2.岗位匹配度审查

 

用人单位按照择优原则对应聘人员开展岗位匹配度审核,岗位匹配度审查未通过的应聘人员不得进入招聘考试环节。

 

(二)招聘考试

 

本次招聘的考试具体由用人单位组织,时间地点另行通知,请应聘人员注意关注信息并保持电话畅通。

 

1.笔试

 

笔试主要测试应聘人员应具备的专业知识和综合素质能力,具体考试时间和地点由用人单位另行通知,应聘人员须凭身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

 

2.面试

 

具体面试时间和地点将另行通知,请应聘人员保持电话畅通。

 

3.综合成绩计算

 

综合成绩满分100分,由笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况,以面试成绩高者排前。

 

(三)考察

 

考察工作由用人单位具体组织实施,根据学校公开招聘工作人员考察规范,采取实地或者函调的方式进行,考察不合格者不予聘用。

 

(四)体检

 

招聘考试和考察合格人员自行到三甲医院进行体检,体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由应聘人员自理,如体检不合格,不予聘用。

 

七、公示与聘用

 

根据考察、体检结果确定拟聘用人员,并在西南林业大学官网进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续,签订劳务派遣合同,按照西南林业大学编外人员享受相关待遇。

 

八、纪律与监督

 

为保证招聘工作的严肃、公正,招聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作,严禁营私舞弊,确保招聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的,取消录用资格。所有录用人员报到时必须提供毕业证、学位证及其它证书原件,毕业证的专业须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的情形,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

 

九、重要提示

 

(一)本次公开招聘专业目录参考公告附件教育部目录。

 

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

 

(三)本次招聘人员岗位职责必须与实际工作相对应,按岗位职责全职在岗工作;到岗工作后除学校安排,不得进行岗位调整。若提出岗位调整,需辞职后参与新岗位公开招聘。

 

附件:

 

1:西南林业大学2023年公开招聘编外医护人员岗位信息表

 

2:研究生教育学科专业目录(2022年)

 

3:普通高等学校本科专业目录(2020年)

 

西南林业大学人事处

 

2023年10月27日


应聘时请将简历抄送一份到:jiuyeqiao@eol.cn,邮件标题:应聘单位名称、姓名
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