2023年安徽宣城广德市卢村乡公开招聘村级(社区)后备干部9名
因工作需要,广德市卢村乡决定按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘后备干部8名,卫计专干(限女性)1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及计划
计划招聘卢村乡后备干部8名,卫计专干1名,中明社区、清方村、甘溪村、高庙村、石峻村后备干部各1名,九龙村后备干部2名,同溪村后备干部、卫计专干(限女性)各1名。具体由卢村乡党委根据工作需要统筹分配。
二、招聘条件
1、自觉遵守党和国家的路线、方针、政策,热爱基层工作。主要从事基层党建、文明创建、征地拆迁、乡村振兴、矛盾调处、便民服务等基层一线工作。
2、原则上为具有卢村乡户籍或卢村乡常住人口(在卢村乡实际居住满两年以上,需提供相应证明);
3、遵纪守法,无违法违纪、失信行为。
4、身体健康,提供身体健康证明。
5、原则上35周岁及以下(1987年10月以后出生,经村(社区)“两委”推荐的工作能力强、政治素质高、特别优秀的可适当放宽,需开具村级证明);
6、具有大专及以上文化程度(大专在读需提供在读证明),具备计算机初级操作技能,具有一定文字功底。
7、一经录取,原则上在岗服务至少一年。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)不符合引进岗位条件要求的人员;
(2)现役军人;
(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(4)参加过非法组织或违法上访的;丧失行为能力的;长期外出不能正常履行职责的;有精神病史等疾病不能正常胜任工作的。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间:
2023年10月30日—2023年11月1日
上午8:00-11:30
下午13:30-17:00
2、报名地点:宣城杰睿教育科技有限公司
详细地址:广德市桐汭街道政务新区1栋残联大楼5楼(广德市财政局斜对面、徽商银行背面)
报名联系人:蔡继
联系电话:15212753331
3、报名所需材料:
(1)《卢村乡公开招聘村级后备干部报名表》一份(详见附件)
(2)本人近期1寸免冠彩色证件照3张。
(3)本人有效身份证(居住证明)、户口本、学历(学位)证书原件和复印件、相关基层工作经历证明(有基层工作经历提供)。
4、资格审查:
资格审查贯穿招聘工作的始终,如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的,即取消其资格。为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
5、有关说明:
(1)每位考生只能报考一个岗位,报名后不能改报其他岗位。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(2)报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的,视为放弃。
(二)考试、体检、考察和公示
1、考试:
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。资格审查合格的人员携本人有效居民身份证、笔试准考证进入考场参加笔试。
(1)笔试采用闭卷形式进行,卷面总分为100分,时间120分钟。笔试范围主要包括时事政治、基层治理、党建、乡村振兴、常用公文写作、计算机基本理论操作以及实际处理问题的能力和水平。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间、地点见笔试准考证,领取笔试准考证时间另行通知。
(2)面试满分为100分。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按2:1比例确定各岗位参加面试的人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。进入面试的人员需携本人有效身份证按规定要求参加面试。面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。
(3)考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。根据招聘计划数和考生考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定考察人选。若考生最终成绩相同,以面试得分高者优先;若考生最终成绩、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。
2、体检:
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等执行,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考者自理。
3、考察:
考察工作根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
考察环节出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额递补。
4、公示:
对考察合格的拟聘用人员名单提请卢村乡党委(扩大)会议研究,研究确定后公示5天。
四、聘用
经公示无异议,由卢村乡党委统一分配到村(社区),如不服从分配的将取消录取资格。聘用人员试用期3个月,试用期满后经考核合格的,聘用为后备干部。村级后备干部实行聘用制,一年一聘,工资待遇参照村(社区)“两委”一般工作人员发放。
五、监督
本次招聘考试、体检、考察等后续信息,将陆续在宣城杰睿教育科技有限公司公众号发布,请考生密切关注公众号并保持手机畅通。
华瑞人力资源有限公司宣城分公司
宣城杰睿教育科技有限公司
2023年10月27日
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