2023年江西新余分宜县洞村乡楼下村招聘专职文明实践员1人

根据《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发〔2020〕2号)、《新余市推动党的基层阵地资源整合工作方案》及《分宜县村(社区)专职文明实践员管理办法》(分办字〔2021〕38号)等文件精神，经洞村乡党委研究决定面向社会公开招考基层专职文明实践员，现将有关事项公告如下：

一、招考名额

按我乡文明实践员缺口设置岗位进行招聘，共招聘楼下村专职文明实践员共1人。

二、报考条件

(一)模范遵纪守法，政治素质好，服从组织安排，执行力强，热爱基层工作;

(二)政治觉悟高，拥护党的领导，有较强的组织协调能力;

(三)学历要求：应具有高中(中专)及以上学历;年龄一般不超过35周岁(1988年1月1日后出生)。

(四)本人或配偶为分宜县户籍，或本人在分宜县居住1年以上(由居住地所在村(社区)出具证明)，回乡大学生可不限户籍;

(五)中共党员(含预备党员)以及具有长期一线党务工作经验的，同等条件下优先。

有下列情形之一的不得报考：(1)政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;(2)受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;(3)因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;(4)不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;(5)近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;(6)有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;(7)有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;(8)非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;(9)道德品行低劣、群众普遍反映不好的;(10)有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用为基层文明实践员的等。

三、工作职责及工资待遇

(一)工作职责：专职文明实践员应在镇党委的领导下，负责做好村养老健康阵地、便民服务阵地、思想文化阵地三大阵地运行的综合管理和活动组织;带头践行党的群众路线，深入党员群众，掌握了解村情民意，及时向上级党组织汇报;服务好村广大党员群众，完成村党组织交办的其他任务等。

(二)工资待遇：专职文明实践员具体薪酬待遇按不低于村(社区)党组织书记薪酬待遇的70%计发，随着村(社区)党组织书记薪酬待遇政策进行动态调整(试用期参照执行)。

四、招考程序

(一)报名：采取网上报名方式，报考人员自行填写《洞村乡公开招聘基层专职文明实践员报名表》，并将报名表与本人二寸免冠证件照近照一并发送至报名邮箱fyxdcx1069@163.com，报名人员需承诺保证提交资料的真实性。届时将以电话通知的形式进行报名确认。报名时间：2023年10月25日至2023年11月1日17：00，逾期不予受理。

(二)资格初审：2023年11月1日，乡党委对报名人员进行资格初审。

(三)领准考证：2023年11月2日14:30-17:30，通过资格初审人员，携带本人有效身份证件，统一到洞村乡人民政府党政办公室领取准考证。

(四)笔试(总分100分)：笔试为闭卷考试形式，内容包括党的基本理论知识、基本党务知识、分宜县县情及从事基层专职党务工作者应具备的基本社会常识、法律基础知识等。笔试时间初定为2023年11月7日上午9：00—11：00，考试地点：分宜县洞村乡人民政府会议室。

(五)面试(总分100分)：主要通过面谈方式了解报名人员综合素质等适应岗位的能力(具体时间、地点以通知为准)。

(六)加试(总分60分)：office办公软件上机操作(具体时间、地点以通知为准)。

(七)确定资格复审入闱人选名单：根据总成绩从高到低的顺序，按笔试及加试成绩(从高分到低分)以招聘计划3:1的比例确定资格复审人员(末位同分者一并进入)，入闱人员笔试成绩不得低于60分。总成绩=(笔试成绩+面试成绩+加试成绩)÷3。总成绩及入闱人员名单进行公示并电话通知。

(八)资格复审与调剂：乡纪委、党建办、综治办、卫健办等各部门联合对入闱面试人员进行资格复审，资格审查贯穿招聘考试全过程。资格审查不合格的，取消资格，按考生总成绩由高分到低分依次递补。

资格复审应带以下材料：(1)本人报名表;(2)有效身份证件(原件与复印件各一份);(3)学历学位证书(原件与复印件各一份);(4)是党员的，由本人组织关系所在党组织开具的党员证明材料。

分宜县户籍以外人员资格复审必须提交以下材料：公安部门出具的无违法犯罪记录证明以及个人征信情况证明。

(九)考察：乡党委组织对体检合格人员进行考察。考察主要是深入了解被考察人员日常行为、遵纪守法等方面表现。

(十)确定拟聘用人员：由乡党委研究确定拟聘用人员，并以党委名义正式上报县委宣传部。

(十一)公示：拟聘用人员名单将在宣传栏公示5个工作日。公示期内无异议的，可进入聘用程序。

(十二)聘用：2023年11月，聘用人员到村(社区)任职试用，试用期为2个月，试用期满后，乡党委对其进行考核，考核结果合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。同意正式聘用的，将建立合法劳动关系，签订合同的服务期限为1年，年度考核合格的，可以续签合同。如需办理人事代理的，将委托人力资源专业机构办理人事关系转接。

五、说明事项

(一)本次招考由分宜县洞村乡负责具体实施。

(三)本次招考报名不收取任何费用。

(四)本次招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严格纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为，并主动接受纪检等部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参试人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

中共洞村乡委员会

2023年10月25日