为进一步加强我校人才队伍建设,深入实施人才强校战略,加强高层次人才队伍梯队建设,发挥区外高水平大学退休教师的政治优势、经验优势和专业优势,帮助提升我校人才队伍建设水平和科研创新能力,现结合实际,将有关事项通知如下:
一、学校简介 河北东方学院是一所有温度的大学,让师生心生美好!校园中一张张笑脸,明媚如午后的暖阳!河北东方学院是一所“人文、智慧、开放”的大学,人文的育人环境,开启智慧、润泽生命;智慧的教学与管理体系,感知数字化、网络化、智能互联,拥抱科技、面向未来;开放的办学模式,校区融合、校企合作,把大学真正做“大”。
河北东方学院是隶属于河北省教育厅的普通本科院校。地处京津冀协同发展的前沿——廊坊东方大学城,距北京天安门40公里,毗邻大兴国际机场临空经济区,占据得天独厚的地缘优势。学校占地2113亩,建筑面积76.38万平方米,建有2.5万平方米的6个室内体育馆、6个室外运动场;建有2万余平方米的3个图书馆和博物馆、艺术馆,以及100余个校内实验室和实训中心。
学校现有全日制在校生33000余人,设有5个二级学院——文物与艺术学院、人工智能学院、医学院、经济管理学院、人文与马克思主义学院。开设30个本科专业,涵盖艺术学、工学、医学、经济学、管理学、历史学、文学、教育学等多个学科门类,形成了文理交融、多学科发展、本专接续和国际交流的多元办学体系。
学校师资力量雄厚,专家名师云集,汇集了马希桂、铁付德、彭军、谭述乐等几十位各领域享受国务院和政府特殊津贴的行业领军人物、知名专家教授。学校拥有4个省级一流本科专业建设点,6门省级一流本科立项建设课程,2个省级教学团队,形成了以名师支撑专业建设和人才培养的基本格局。
学校坚持“文化引领、立德树人”,培养学生的人文精神和素养,培养思想力和独立创新人格。学校是共青团中央授予的“全国五四红旗团支部”、是“中华优秀传统文化教育研究实践基地”“全国高校美育教学研究实践基地”“京津冀博物馆文化教育培训基地”,形成了“人文东方”的校园文化特色。
学校坚持“产教融合、特色立校”,形成了以文物艺术为特色,以人工智能为引领,以经济管理和医疗为优势的专业布局,实践人才培养供给侧和产业需求侧的高度耦合。文物与艺术学院的各专业群,践行“文物+艺术+科技”的培养理念,在国内同类院校和同一行业中占据人无我有、人有我优的领先地位,文物与博物馆学在全国开办此专业的院校中占据优势地位;人工智能学院开办的虚拟现实技术和大数据等新工科专业群,依托毗邻国家大数据产业园的产业集群优势,对接廊坊建设京津冀电子信息走廊的发展定位;医学院培养复合型医护人才,学生具有老年护理、婴幼儿护理、孕产妇护理等专项及综合能力,与多家三甲医院开展临床教学与实习,毕业生走进中国人民解放军空军特色医学中心、解放军总医院等京津各大医院;经济管理学院培养“财务+税务+审计”的复合型、外向型人才,教师团队中多数具有国际教育背景,近两届本科毕业生有百余名走进世界四大会计师事务所之一的安永公司。学校成为校企合作、产教融合的人才培养高地,实现了人才培养供给侧和产业需求侧的深度融合,提升了对区域经济社会发展的贡献力。
学校坚持“面向未来、服务地方”,把服务地方经济社会发展作为自身责任和使命,在与城市发展同频共振,极大地促进了学校的建设与发展。廊坊市是“全国文明城市”“国家版权示范城”“国家文化消费试点城市”。学校主动寻找契合点,融入区域创新发展,构建能力本位的课程体系,强化学生创新创业能力培养,成为“河北省大学生创新创业示范园”“河北省级众创空间”;培养学生的文化创意能力与创新精神,培养学生知识产权的开发、保护、使用意识,目前学校已有3万多件师生作品成功进行版权登记,获得版权证书,学校成为“廊坊市版权服务工作站”“河北省版权示范单位”。
学校把培养应用型人才、办社会满意教育,作为办学的初心和使命,坚持以服务地方经济社会发展为宗旨,以校企合作、产教融合为主要路径,精心培养高素质、强能力,擅体美、爱创造的应用型人才,让每一位学子在与时俱进的河北东方学院扬起成长成才的理想风帆,逐梦远航!筑梦东方,圆梦东方!
二、招募计划
三、基本要求
“银龄教师”引进计划以学校需求为导向,围绕办学定位,面向学校重点发展学科和领域、紧缺人才专业、重点创新平台建设与发展需求,设置“银龄教师”长期聘任与短期聘任两类岗位。长期聘任的“银龄教师”聘期不少于2学年,短期聘任的“银龄教师”聘期一般不少于一学期,均须全职在岗。
四、基本条件
1.校外高水平大学退休教师,具有高级职称;
2.从原岗位退休原则上不超过三年,年龄一般不超过65周岁;
3.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、作风扎实,具有强烈的事业心和团队精神;
4.一线教学科研经验丰富、成果突出,能在学科专业建设、教学科研和团队建设中发挥积极的引领和推动作用。
五、岗位职责
“银龄教师”以课程教学、学科规划、课题研究、团队建设指导为主,同时以指导课堂教学设计与实施、指导项目申报书撰写、开展学术讲座(报告)的形式,采取传、帮、带的方式,在做好个人教学的同时,把先进的教学科研理念与方法传授给我校教师,帮助提升我校教师教学、科研的能力与业绩。
六、待遇保障
1.“银龄教师”待遇标准:正高级职称教师8500元/月,课时津贴70元/节;副高级职称教师7500元/月,课时津贴60元/节。具有博士研究生学历的计发博士津贴3000元/月;
2.学校为聘任的“银龄教师”购买人身意外险和必要的商业医疗保险;
3.学校为聘期内的“银龄教师”免费提供单人间宿舍;学校提供必要的教学科研设备和良好的工作条件。
七、聘任程序
面向社会公开招募,按照个人申请、资格审查、试讲、面试、体检和公示等环节,择优录用。
八、联系方式
简历投递邮箱:hbdfxy@163.com(邮件标题注明:聘任岗位+职称+姓名+联系电话)
联系部门:河北东方学院人事处
联系电话:0316-2901810
18010494018
通讯地址:河北廊坊开发区东方大学城叶圣陶路
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