浙江金华经济技术开发区部分公办学校面向2024应届毕业生招聘79名公告，原文如下：

国家级金华经济技术开发区为进一步优化师资队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《金华市事业单位公开招聘人员工作细则(试行)》相关规定，经研究，决定面向2024年应届高校毕业生招聘事业编制教师79名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及要求

具体岗位详见《金华经济技术开发区面向2024年应届高校毕业生招聘计划及岗位要求》(附件1)，并应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。

(二)有志于从事教师职业。

(三)专业对口，具有与报考岗位学科相对应的教师资格。

(四)具有适应岗位的身体素质和心理素质。

二、招聘办法及程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。具体程序为：

(一)发布公告

在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华经济技术开发区网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名方式：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位，详见《报名材料清单》(附件2)。

1.网络报名及资格初审。本公告公布之日起至11月15日16:00止;报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至邮箱jhkfqsfj@163.com。通过网络报名资格初审人员需在11月18日9:30-12:30携带相关资料原件及复印件到报名现场接受资格复审。若未按要求进行现场资格复审的，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。

2.现场报名及资格审查。

报名时间：2023年11月18日9:30-12:30;

报名地点：浙江师范大学东体育场。

应聘者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名一致。证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过报名资格审查。

招聘计划数与资格审查通过人数之比达到1:3及以上的,进入考试环节，不足1:3的岗位，取消或核减该岗位招聘计划。若招聘计划数与资格审查通过人数之比达到1:5(小学语文1、小学语文2、小学数学按照1:3)以上的，增加结构化面试环节，结构化面试后按照1:5(小学语文1、小学语文2、小学数学按照1:3)进入考试环节。结构化面试主要考察考生综合素质，成绩仅作入围考试依据，不纳入总分。

(三)考试

1.考试采用专业能力测试+教学专业面试方式进行，考试成绩均采用百分制。专业能力测试为模拟上课(音体美及学前教育岗位需技能测试)。专业能力测试成绩为模拟上课成绩(音体美及学前教育岗位专业能力测试成绩为模拟上课成绩60%+技能测试成绩40%)。教学专业面试主要考察考生教学综合能力水平。考试时间和地点另行通知。

2.总成绩满分100分，为专业能力测试成绩80%+教学专业面试成绩20%。总成绩设合格分数线，低于70分者不进入下一环节。

(四)择岗、签订就业协议

根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同，专业能力测试成绩高者优先，再相同另行开展专业能力测试)按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗，签订就业协议，确定体检、考察对象。择岗结束后一律不再进行递补。