为进一步推动教学改革，努力提高人才培养质量和教学管理水平，突出教学工作的中心地位，现面向社会公开招聘1名教学督导，现将相关事宜公告如下：

一、岗位职责

1.监督和检查与教学相关的各职能部门和各教学单位贯彻执行国家和上级主管部门有关教学工作的方针政策情况；

2.参与检查培养方案、教学计划及有关教学工作各项决定的制定和贯彻落实执行情况；

3.监督和检查各教学单位实施教学(含实践教学)、教学管理、教师队伍建设、教学改革、课程建设、实习实训基地建设、实验室建设、教材建设等情况；

4.监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务情况，包括教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷、论文答辩等各个教学环节履行职责情况；

5.深入课堂听课，掌握课堂教学情况，监督检查课程教学内容、教学方法、教学手段、教学进度、教学纪律和教风、学风方面的情况；

6.监督检查实践教学，包括实验实训、实习、课程设计、学年论文、毕业论文（设计）等情况；

7.关注各教学环节的成绩考核评定办法和结果；参加考场的巡视，监督检查考场纪律；抽查考卷和考试分析；

8.参加学校每学期期初、期中、期末等教学检查工作；

9.有针对性地帮助青年教师和新上岗教师改进教学方法，提高教学质量；

10.了解、掌握和反馈各职能部门支持、服务教学工作情况；

11.对学校人才培养中存在的重点问题、突出问题等进行专项调研，为相关部门提供决策依据；

12.参与与教学有关的其它工作。

二、招聘条件

1.具有硕士及以上学位，副教授及以上职称（65周岁以下）。符合聘用岗位要求的专业知识和工作能力。

2.具备人文类、英语、网媒、广告、广电、环境设计或产品设计等专业背景；

3.有高度的责任感和事业心；

4.熟悉国家有关高等教育的方针、政策、法规和现代先进的教育思想理论；

5.视野开阔，思想敏锐、注重教育思想观念更新，热衷学校教学改革发展；

6.身体健康，能正常履行职责，胜任岗位工作要求，有本科教育教学管理工作经验者优先。

三、薪酬福利

1.职位薪酬参照《西安财经大学行知学院薪酬管理暂行办法（2020修订版）》执行；

2.符合下列条件之一的高层次人才薪酬参照《西安财经大学行知学院高层次人才引进暂行办法》执行。

（1）具有硕士学位研究生指导教师资格的高级人才。

（2）具有博士学位的教授、副教授。

（3）博士及具有博士学位的海外留学归国人员。

（4）企业行业具有扎实基础理论知识和丰富实践经验，可以胜任“双师型”教师职务的高职称专业技术人员。

四、应聘程序及时间

（一）应聘程序

1.报名：应聘人员下载《西安财经大学行知学院应聘登记表》（见附件1），填写应聘信息，上传有关材料原件扫描件（含身份证，学历学位证书，职业资格证书，学术成果材料，获奖证明等）发送至：xcxzzp@163.com邮箱。邮件主题及附件名称为：“应聘岗位-姓名-学历学位-毕业院校-专业”。

2.资格审核：从年龄、学历、专业相关性、任职条件等方面对应聘者进行资格审核，择优确定进入后续环节的人员名单，学校将以电话及邮件形式通知本人。

3.面试：对进入面试考查环节的人员进行面试，面试时间和地点另行确定。

4.拟聘用人选：按照《西安财经学院行知学院人员录用管理办法（试行）》(西财行知人〔2016〕5号)综合确定拟聘用人选。

5.聘用报到：拟聘人员需进行健康体检，合格后，在规定时间内持毕业证、学位证等材料办理报到手续并签订聘用合同。

（二）应聘截止时间：2022年12月31日

五、招聘联系方式

（一）联系地址：西安市灞桥区狄寨路57号西安财经大学行知学院人事处

（二）联系电话：029-62976683

（三）招聘邮箱：xcxzzp@163.com

六、注意事项

（一）应聘人员提供的材料必须真实、准确，符合要求，如发现有弄虚作假等情况，取消应聘资格或解除聘用关系。

（二）应聘人员应保持通讯电话畅通。

西安财经大学行知学院人事处

    2022年6月14日