2023年黑龙江黑河市中级人民法院公开招聘聘用制书记员、文员8名

因审判工作需要，黑河市中级人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员、文员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

计划招聘聘用制书记员7名、文员1名。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年10月至2005年10月间出生);

3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

4.具有全日制普通高等学校大专及以上学历;

5.具有爱辉区户籍;

6.报考书记员需具备计算机基础技能，具有一定的法律知识，具备较强的文字理解能力和归纳能力，能够准确、快速地进行文字录入和编辑;

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

三、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5.被人民法院列为失信被执行人的;

6.统招、全日制在校学生;

7.在其他单位兼职的;

8.聘用制人员的父母、配偶担任黑河市辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的，或者在市辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人的，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

9.有其他不适宜担任聘用制书记员、文员情形的。

四、报名

1.报名方式：扫描文末二维码，下载《报名登记表》，填写后将《报名登记表》发送至报考单位指定邮箱(hhzyzzc@163.com)，完成报名。邮件标题格式为**岗位+姓名+手机号。

2.报名时间：2023年11月13日至2023年11月15日

3.资格审核：2023年11月13日至2023年11月15日对报名人员的报名条件进行资格审查。

4.每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。特别提醒：未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。

5.填写学习和工作简历时，须完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按照要求填写的，不予审核通过。

6.报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，视情节轻重给予取消聘用资格等处理。

五、考试

招聘程序为聘用制书记员打字技能测试、笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示。报考聘用制书记员岗位人员需通过技能测试，作为进入笔试的资格条件。

1.考试的时间、地点等具体安排另行通知，请考生密切关注黑河市中级人民法院网主页及官方微信公众号，并保持联系方式畅通。

2.考试分为技能测试(聘用制书记员岗位)、笔试、面试。

3. 报考聘用制书记员岗位人员需先进行技能测试，技能测试为计算机速录考试，试题为语音试题，考生采取听打的方式进行测试，只打语音中的汉字，不打标点符号;考试时长5分钟，每名考生测试1次;考生平均每分钟正确录入汉字70字以上(含70字)为合格。需通过技能测试，作为进入笔试的资格条件。

4.笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制。

5.资格复审。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审范围的人员，资格复审不合格的，取消面试资格。

6.面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，最终以考试总成绩排名决定录取人员。

六、体检与考察

1.根据考试总成绩，按照计划招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员并组织体检，体检参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检不合格者不予录用;体检费用自理。

2.对体检合格人员，等额确定考察对象。

3.考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况。

4.考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

七、公示与录用

1.根据考试成绩、体检和考察结果对拟聘用人员在官方网站及微信公众号公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

3.公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由黑河市中级人民法院与拟招聘人员依法签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员、文员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

八、关于录用递补

进入面试但未被录取人员，我院将为其保留一年成绩，一年内如所招录岗位有所空缺，可优先考虑对其进行录用递补。

九、工资福利

1.工资待遇。参照聘用制书记员工资项目发放，实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金等构成。

2.社保缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员、文员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。

3.福利待遇。聘用制书记员、文员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。

十、联系方式

联系方式：0456-8294037

十一、相关事项提醒

1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询，考生应于工作时间内联系。

2.考生在网上报名时应认真填写报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会，在应聘期间保持通讯畅通，因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

3.在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

本公告由黑河市中级人民法院政治部负责解释。

附件一：《报名登记表》