2023年广东东软学院专任教师及教辅人员招聘
一、学院简介
序号 | 岗位名称 | 数量 | 岗位职责 | 岗位要求 |
1 | 计算机学院专任教师 | 若干 | 能承担计算机各专业教学授课任务并开展相关学术研究工作。 | 硕士及以上学历,软件工程、网络工程、电子信息工程、计算机科学与技术、智能工程等计算机类专业方向。 |
2 | 信息管理与工程学院专任教师 | 若干 | 能承担大数据、信息系统、物流管理、电子商务等专业的教学授课任务并开展相关学术研究工作。 | 硕士及以上学历,电子商务、计算机技术、信息管理与系统、大数据、物流管理等专业方向。 |
3 | 数字媒体与设计学院专任教师 | 若干 | 能承担数字媒体技术、环境设计专业的教学授课任务并开展相关学术研究工作。 | 硕士及以上学历;数字媒体技术、环境设计、计算机等相关专业方向。 |
4 | 商务管理学院专任教师 | 若干 | 能承担市场营销、工商管理和财务管理类课程教学并开展相关的学术研究。 | 硕士及以上学历;市场营销、工商管理和财务管理等专业方向,有计算机相关专业背景优先考虑,博士优先考虑。 |
5 | 外国语学院专任教师 | 若干 | 能承担大学英语相关课程教学授课任务并开展相关学术研究工作。 | 硕士及以上学历,英语、专业方向;有留学经验尤佳。 |
6 | 基础教学院专任教师 | 若干 | 能承担数学等专业课程教学并开展相关的教学研究。 | 硕士及以上学历;数学相关专业。 |
7 | 马克思主义学院专任教师 | 若干 | 能承担思政类课程教学并开展相关学术研究。 | 硕士及以上学历,预备党员或者党员,思想政治类专业方向。 |
8 | 国际教育学院院长 | 1 | 1、负责本部门人员的思想教育、业务培养、工作安排、业绩考核等工作的组织和管理; 2、负责制定学校国际合作与交流工作规章制度; 3、 负责为校领导提供国际合作与交流方面的政策、法规和管理咨询; 4、负责制定学校国际合作项目计划和发展规划; 5、负责学校中外合作办学项目协议的拟订,代表学校与国外学校洽谈并签署合作备忘录; 6、负责学院中外合作办学项目的管理; 7、负责为其他二级学院的教学、科研和国际学术交流提供信息和联系服务; 8、负责来华留学生的招生、录取、教育和管理等。 | 具备博士学位或高级职称,熟悉高等教育规律,教学科研能力强,具有胜任目标岗位的组织管理和综合协调能力,在高校担任同等岗位者优先。 具有正常履职的身体条件,年龄般不超过55周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。 |
9 | 健康服务与管理系医学专业带头人 | 1 | 1、负责健康服务与管理系专业建设,包括:制定人才培养方案、教学计划,组织教学活动等; 2、承担一定工作量的专业教学活动,包括理论教学和实践教学; 3、负责健康服务与管理系实验室建设; 4、组织专业团队开展教研和科研活动,以及社会服务活动。 | 1、硕士及以上学历,副高及以上职称,有医学教育背景,有医学相关工作经验者优先考虑。 2、热爱高等教育事业,有强烈的责任感;具备适应岗位要求的身体条件。 |
10 | 辅导员(素质教师) | 1 | 负责学生管理、思想政治教育、心理健康教育等学生相关工作。 | 党员或预备党员,硕士及以上学历,专业不限。形象气质佳,沟通表达能力强,能吃苦耐劳,具备良好的抗压能力。在学校担任过学生干部者优先考虑,相关科研能力和写作能力突出者优先考虑。 |
11 | 评建办科员 | 1 | 负责本科教学合格评估,新增学士学位授予权评估等事宜的政策解读、总统策划、组织协调、培训宣传、监督指导和档案管理工作。 | 1、硕士及以上学历,人文社科类专业(高等教育学、教育基本原理、教学论等教育学专业)优先考虑; 2、有教学经验或教学管理经验者优先考虑,有高校工作经历优先考虑; 3、具备良好的政治素质和学习能力,具备良好的写作能力; 4、熟练掌握本岗位应具备的专业知识和技能,善于思考,责任心强,具备较好的沟通能力。 |
12 | 质保部科员 | 1 | 1、负责教学督导工作,组织校教学督导组对学校的教学工作和教学活动进行检查、监督、调研、指导、咨询; 2、负责学生评教和教师评学工作,并负责学生信息员对日常教学工作有关信息的收集工作; 3、负责“教学质量监控系统”的维护以及教学质量信息的整理、分析和反馈工作,编制督导简报等工作。 | 1、硕士,统计学、数学、会计/财务管理类专业,数据分析能力好,文笔好; 2、有教学管理、质量管理或者高校工作经验者优先考虑; 3、熟练使用SPSS等数据分析软件者优先考虑。 |
13 | 教务部科员 | 1 | 负责信息化平台管理等工作。 | 硕士及以上专业,信息管理、教育学、管理学、经济学类专业;有一定的组织和管理能力。 |
14 | 继续教育学院培训业务员 | 2 | 1、开发政府、企业需求,开拓培训渠道和培训资源; 2、协助部门制定培训计划,跟进、检查计划实施情况、落实各项培训项目; 3、协助完成领导交办的其他工作。 | 1、本科及以上学历,专业不限,男女不限; 2、有2年以上培训销售、培训咨询岗位经验; 3、有高校培训经验者优先。 |
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