丽水职业技术学院2023年公开招聘14名专业技术人员公告（二）

2023-11-30 14:41:27

硕博招聘网

2023年丽水职业技术学院公开招聘专业技术人员14名，报名时间（截止至2023年11月3日）

为引进高素质人才，加强人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，经丽水市人力资源和社会保障局核准，丽水职业技术学院面向社会公开招聘专业技术人员14名。现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水职业技术学院是浙江省一所公办全日制高职院校，公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量（详见附件1）

三、招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）硕士研究生年龄在35周岁以下（1987年10月9日及以后出生），博士研究生、副高级专业技术人员年龄在45周岁以下（1977年10月9日及以后出生），正高级专业技术人员年龄可适当放宽至50周岁以下（1972年10月9日及以后出生）。

（三）丽水市事业单位在编在岗人员报考需满相关文件或公告规定的最低服务年限并征得现工作单位、主管部门和当地组织人事部门书面同意。

四、招聘程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）信息发布平台

丽水市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告专栏）；丽水职业技术学院网站（http://www.lszjy.com，人才招聘专栏）；丽水职业技术学院人才招聘网站（http://rczp.lszjy.com）。

（二）报名

1.报名时间：岗位自公告发布之日起至2023年11月3日，报名时间截止后，适时组织考试。

2.报名平台：采用网络报名的方式。

考生登录丽水职业技术学院人才招聘网站（http://rczp.lszjy.com），注册应聘账号，选择岗位，填写简历信息，上传相关报考材料在线投递，只注册账号不提交简历的视为无效报名。每位报考人员限报考其中一个岗位。

3.报名注意事项：

（1）2023年应届毕业生须在2023年12月31日前取得学历学位证书（境外留学人员须在2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

（2）报名需提供本人身份证、户口簿、学历学位证书。未取得学历学位证书的应届生须提供学信网学历学位认证报告、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。

（3）报考岗位有中共党员（含中共预备党员）要求的，须提供中共党员（含中共预备党员）证明。

（4）专业由学校参考教育部专业目录进行审查认定，对未列入教育部专业目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握。‍

（5）应聘人员不得报考与《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

（6）应聘人员网络填报和提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（三）资格初审

招聘单位收阅报名材料后进行线上资格初审，对初审未通过的人员将在报名系统上说明原因。应聘人员须在报名截止时间前自行登录报名系统查看线上初审结果，审核状态显示为“资格复审”的即为资格初审通过。对于审核结果显示为“退回修改”的，须在报名截止时间前根据要求补充相关材料，否则视作审核不通过。符合报考条件的人数不足招聘岗位数3倍的，由丽水职业技术学院商市人力资源和社会保障局研究决定是否取消、核减招聘岗位或开考。

（四）资格复审

符合招聘条件者择期通知考试。入围考试人员应在规定的时间和地点参加现场资格复审，未按时参加资格复审或资格复审不通过的不予参加考试。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

（五）考试

岗位采取专业能力测试+专业面试的方式。

专业能力测试根据岗位需求采取笔试、技能测试等方式进行，重点考察应试者的专业水平和技能。专业能力测试满分为100分，合格分为60分，不合格者不进入面试环节，按专业能力测试分数高低以招聘计划数1:3比例确定面试对象,不足3人按实际人数确定面试对象。

专业面试根据岗位需求采取试讲、结构化面试等方式进行，主要对应试者的综合素质、个性特征、岗位适应程度等方面进行考核。专业面试满分为100分，合格分为60分，不合格者不进入下一环节。

个人总成绩=专业能力测试成绩*40%+专业面试成绩*60%

总成绩相同的，则按专业面试成绩从高分到低分排名；再相同的，另行组织加试。

考试时间、地点另行通知。

（六）体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按个人总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考录体检、考察工作的办法进行。