贵州体育职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员方案

2023-11-23 11:27:04

硕博招聘网

2023年贵州体育职业学院招聘事业单位工作人员，报名时间（2023年11月1日9:00至2023年11月3日17:00）

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，结合贵州体育职业学院实际，经省体育局同意，特制定本公开招聘事业单位工作人员方案。

一、单位简介

贵州体育职业学院为贵州省体育局所属公益二类财政全额预算管理事业单位，机构规格等事项比照正县级事业单位管理。其宗旨为：培养体育高等专科学历、高素质复合型技术技能人才，促进体育事业发展。业务范围：以全日制普通高职教育为主，同时举办中等职业教育；开展体育类等高等专科、中等专科学历教育；开展体育类相关专业的继续教育、高技能人才培训、职业技能培训和学术交流等活动；承担有关科研任务以及相关社会服务等工作。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位、人数

根据工作需要，贵州体育职业学院计划公开招聘事业单位工作人员共计7人，均为专业技术人员。具体招聘岗位及要求详见《贵州体育职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

四、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品行；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

（四）能安心所报考岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）年龄在18周岁以上（2005年11月1日以前出生），35周岁以下（1987年11月3日以后出生）；硕士研究生年龄放宽到40周岁以下（1982年11月3日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁以下（1977年11月3日以后出生），以上日期均含当日；

（六）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（科学素养）和工作能力；

（七）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（八）符合所报岗位要求的其他具体资格和条件；

（九）法律法规规定的其他条件。

五、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告。

公告时间从2023年10月23日到2023年10月31日。

（二）报名

报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案和报考人员诚信报考承诺书（附件3）以及网上报名系统中的温馨提示内容，承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求和防疫规定。

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

报考人员须于2023年11月1日9:00至2023年11月3日17:00期间登录“报名平台”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州体育职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），认真核对信息后及时提交。

报名注意事项：

（1）每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号准确无误并妥善保管。

（2）单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）进行公布。

（3）特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“确认提交”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间（2023年11月3日17:00）前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名。

（4）报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（5）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

（6）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。

2.网上资格初审

资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2023年11月1日9:00至11月4日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员应登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）查询是否通过资格初审。

通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间（2023年11月3日17:00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间（2023年11月3日17:00后）资格初审未通过人员，可于2023年11月4日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2023年11月4日12:00后至2023年11月4日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

特别提示：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，因特殊情况请他人代为报名的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

3.网上缴费确认

通过资格初审的报考人员须于2023年11月1日9：00至11月6日17:00前在“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

4.网上打印笔试准考证

缴费成功后，报考人员于2023年11月15日9:00至11月16日17:00期间，登录“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）打印笔试准考证。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试由贵州体育职业学院负责组织实施。

（2）笔试采用闭卷考试方式进行。初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效二代居民身份证原件及笔试准考证并在遵守准考证中考试有关要求的前提下方能进入考场参加笔试。

考试科目：《公共基础知识》

笔试地点：详见准考证

笔试时间：2023年11月18日上午9:00-11:30

笔试方式：笔试采取闭卷考试

（3）笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40%计入总成绩（总成绩满分为100分）。未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公布。

2.资格复审

由贵州体育职业学院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。

（1）笔试成绩须达到90分及以上（满分150分），方能进入资格复审环节。

（2）根据同一岗位报考人员笔试成绩由高到低按该岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审对象。

（3）单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定资格复审对象。

（4）同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审对象名单在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公布。

（5）资格复审时间、地点等事宜另行通知。

（6）经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。

（7）请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

（8）资格复审需提交的材料：

①“贵州公开招聘报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）在线打印的贵州体育职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员报名表（附件2，以下简称报名表3份、报考人员诚信报考承诺书（附件3）1份、本人免冠标准彩色证件1寸照片3张（背面写个人名字）并装入信封；

②有效二代居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；

③毕业证书、学位证书。应届毕业生可提交毕业生就业推荐表（在进入考察环节，公布考察对象名单后，应届毕业生考生也必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；

④具有专业技术职务任职资格者需提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；

⑤应聘岗位要求是中共党员的，应提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明材料;

⑥在职人员还需在报名表原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明（中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意）;

⑦西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签订单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明；

⑧应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书；

⑨应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州体育职业学院2023年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）中的要求提供；

⑩委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔书写的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件；

⑪报考岗位所需的其他相关材料（根据岗位一览表要求）。

以上材料除报名表、报考人员诚信报考承诺书、同意报考证明提交原件外，其他材料均同时提供原件及复印件3份（审核原件、提交复印件），用档案袋按顺序准备好，以便查验。

（9）资格复审合格（含递补合格）及进入下一环节人员名单在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）进行公布。

（10）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

3.面试

通过资格复审的，确认为参加面试人员。面试人员名单在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公布。面试时间、地点等事宜另行通知。

（1）面试由贵州体育职业学院负责组织实施。

（2）面试采取结构化面试、试讲等方式，主要考察应聘人员专业知识、综合素质与能力。

（3）面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩；面试成绩达到60分及以上，方可进入下一环节。未参加面试或面试成绩不达60分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

4.总成绩计算

总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算。计算方式如下：

总成绩=折算成百分制后的笔试成绩×40%+面试成绩×60%

折算成百分制后的笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。若出现笔试成绩与面试成绩均相同的，将采取增加面试环节方式，以面试成绩高者确定为进入下一环节人选。

面试成绩、总成绩及进入下一环节人员名单在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公布。

（四）体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理。体检的具体事宜在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）通知，未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃。

体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

（五）考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否有需要回避情形等情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和业务标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等有关规定执行。在考察中发现下列情况之一者或人事档案不符合专项审核要求且在规定时间内无法补充完善的，考察不合格，报省体育局审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2023年应届大中专及以上毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；

8.截止考察环节仍未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；