2024届江西赣州市国投集团定向“985工程”高校选聘毕业生34人公告

赣州市国投集团前身为赣州市国有资产经营有限责任公司，成立于2005年8月。2018年7月市属国企整合重组后，市政府赋予国投集团“市属经营性国有资产集中统一监管承接整合平台、市级国有资本运营平台、市级信息产业发展投资主体”三大功能定位。2020年8月被市政府确定为市属国有资本运营公司试点改组企业。截至2022年末，集团资产总额350亿元，主体信用评级AA+，拥有一级子公司10家，正式员工440余人。近年来，集团始终坚持国企改革创新、商业模式创新、产业生态创新、产融结合创新“四轮驱动”的发展战略，积极推进思想观念、管控模式、业务经营“三大转型”，以国有资本运营为总定位，主攻资产经营、数字经济、新能源、地产开发四大实体产业，加快构建“1+4”产业发展新格局。

为深入推进人才强企战略，根据《赣州市国投集团关于“大抓人才队伍建设”行动实施意见》(以下简称“人才政策20条”)精神，实施“引进一批”工程，定向“985工程”高校选聘一批高素质、专业化的毕业生充实到集团人才队伍，夯实集团青年人才储备，为集团高质量发展积蓄动能，特面向“985工程”高校定向选聘34名2024届毕业生。

一、招聘岗位、职数及任职要求

计划从“985工程”高校选聘风电技术岗、光伏技术岗、信息技术岗、投资业务岗、工程管理岗等岗位34名(具体职位计划见附件)2024届优秀毕业生。委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，非全日制毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入选聘范围。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

二、招聘程序

(一)报名

报名时间为2023年11月13日至12月15日，对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将延期招聘或取消该岗位招聘。本次招聘报名方式有网络报名、校园招聘现场报名两种方式。

1.网络报名：

报名网站为http://gzsgt.huiqicai.com/(赣州市国投集团招聘考试服务平台)，报名二维码如下：

2.校园招聘现场报名：

计划在“985工程”高校开展校园招聘，校园招聘会期间接受现场报名。

3.报名资料

报名需提供以下资料：

(1)本人近期(半年内)电子照片及本人有效居民身份证复印件/扫描件;

(2)就业推荐表复印件/扫描件;

(3)在校成绩单复印件/扫描件(学校教务处盖章);

(4)英语等级证书复印件/扫描件;

(5)其他证明材料：职业资格证书(执业资格证书)、业务技能和重大奖励等材料复印件/扫描件。

注：线上投递简历的提供扫描件，线下投递简历的提供复印件。

4.注意事项：

(1)实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

(2)年龄计算时间截止为2023年12月31日。

5.有下列情况之一的人员不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或者未满影响期限的;

(4)具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(5)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;或曾参加我司招考，违反考试纪律及相关规定的人员;

(6)报考聘用后即构成回避关系的;

(7)在我司历次招聘考试中，入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员;

(8)法律、法规规定的其他情形。

(二)资格审查

1.对报名人员身份证、在校成绩单等资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。

2.现场资格审核时，下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②任职要求中其他需提供的材料。

(三) 笔试

1.学历要求为本科的岗位：笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试，根据资格审查情况，按笔试人数与招聘计划数不低于3:1的比例确定笔试名单。

2.学历要求为研究生的岗位：免笔试，通过面试、综合考评方式考察了解，直接考核聘用。

3.入闱名单在集团官网公示，笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

1.学历要求为本科的岗位：根据笔试成绩，按面试人数与招聘计划数3:1的比例(最低不低于2:1)从高分到低分确定面试人员(最后一名若成绩并列则一并列入)。

2.学历要求为研究生的岗位：根据资格审核情况，确定入闱面试人员。采取两轮面试考核方式进行。

3.入闱面试名单在集团官网公示，面试时间、地点另行通知。

4.对参加本次面试的应届生人才，给予交通住宿补贴，其中高铁按不高于二等座标准、飞机按不高于经济舱标准(从就读学校所在市往返赣州市)，住宿按不高于300元/人/天标准。

(五)背景调查(政审)

1.学历要求为本科的岗位：按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩，根据总成绩排名且不低于70分(含)等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查(政审);同一个岗位实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)的，面试成绩不低于80分方可进入体检、考察环节。总成绩相同的，按面试成绩进行排名。

2.学历要求为研究生的岗位：按第一轮面试成绩40%、第二轮面试成绩60%计算总成绩，根据总成绩排名且不低于70分(含)等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查(政审);同一个岗位实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)的，面试成绩不低于80分方可进入体检、考察环节。总成绩相同的，按第二轮面试成绩进行排名。

3.背景调查(政审)中出现本人不配合或自愿放弃的或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

(六)体检

考察人选根据安排按时在三甲医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

三、聘用与薪酬待遇

背景调查(政审)、体检合格人员经集团公司党委研究通过后正式录用，签订三方协议，毕业后办理入职手续。正式聘用人员按照集团薪酬管理制度定薪。对于新录用人员，根据集团“人才政策20条”，在执行赣州市人才津贴的基础上，按集团制度给予人才津贴：(1)博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，与集团公司及所属企业签订5年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内给予每人每年3万元人才津贴;(2)985高校全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员，与集团公司及所属企业签订3年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内给予每人每年1.5万元人才津贴。

赣州市国有资产投资集团有限公司

2023年11月13日