因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市图书馆面向社会公开招聘普通雇员2名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报考资格

1、系中华人民共和国公民。

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3、身体健康、遵纪守法、品行端正。

4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序

发布简章—报名—网上资格初审—现场资格复审及专业考核—面试—体检—确定拟聘用人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市文旅广电局官网公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市文旅广电局官网公布，请考生自行查阅，不另行通知。

五、招聘岗位、人数及条件

六、报名和资格审查

1、本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。

2、报考人员登录长沙市文旅广电局官网，按要求填写《长沙市图书馆普通雇员招聘登记表》，将登记表发送至：cslibhr@163.com

3、报名时间：2023年11月20日9:00--2023年11月24日17:00

网上资格初审时间：11月27日--12月1日

资格初审合格人员将电子邮件通知，请考生及时关注报名邮箱收到的信息，并按要求及时回复。不合格的人员将不再通知。

4、报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

七、资格复审及专业技能考核

1、专业技能考核时间暂定为2023年12月 4日(星期一)。参加考试时，必须同时携带本人有效居民身份证和普通雇员报名登记表。

2、专业技能考核内容为专业技能操作。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3、在报考同一岗位中根据专业考核成绩由高分到低分，按该岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试。

八、面试

1、普通雇员面试采取结构化面试的方式，总分均为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

2、面试合格分数线(以下简称合格分数线)为70分(含70分)，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

九、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按成绩从高分到低分依次递补。

2、体检由长沙市图书馆组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。

3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十、确定拟录取人员名单

1、体检结束后，由长沙市图书馆对体检合格者进行资格终审，合格者需提供居民身份证、无犯罪记录证明、学历学位证书原件及其他招聘岗位所需的相关材料。

2、当资格终审出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行资格终审。

十一、公示、聘用与合同签订

1、资格终审结束后，合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员在报名网站公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

3、所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。

十二、其他

咨询电话：0731-82892620

附件：长沙市图书馆普通雇员招聘登记表.doc