为加强长治市上党区禁毒队伍建设，经研究决定，由山西万保人力资源有限公司面向社会公开招聘44名禁毒专职工作人员派遣至上党区工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开报名、公平竞争、择优聘用。

二、招聘条件及岗位要求

(一)招聘条件

(二)属于下列情形的人员不得报考

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的;

2、曾被行政拘留或被采取过强制措施的;

3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的;

4、有个人不良信用记录的;

5、家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7、有纹身或有吸毒史等不良嗜好的;

8、现役军人、未取得毕业证的在校学生(包括大专生、全日制在读本科生、研究生);

9、其他不宜从事上述工作岗位情形的。

三、招聘流程

本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用线上报名的方式进行，具体招聘流程如下。

(一)报名和资格审查

报名方式：线上报名

1、报考人员可在2023年11月27日上午8：00至2023年11月28日下午17：00期间使用手机或电脑登录官网http://www.wonderhr.com/enroll提交报名申请。

请提交以下报名资料图片：

(1)报名表一份(扫描下方二维码自行下载打印填写);

(2)近期一寸免冠红底照片1张;

(3)身份证原件(正、反面)一份;

(4)户口本首页及本人页原件一份;

(5)毕业证(如是全日制本科及以上学历需提供毕业证和学位证)原件各一份;

(6)“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份(须在验证期内);

(7)其他报名材料(如有请提供)

1)退伍证明材料。

(8)电脑端提交资料要求的格式及大小(使用手机报名提交资料均为图片格式)：

报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系解决，咨询电话为：0351-6861819,15364917880。

报考人员报名提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。

报考人员在应聘期间应关注微信公众号“万保人力”，及时查看所报岗位的通知公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。

资料审核通过和未通过的报考人员都可收到短信，报考人员须登录网址http://www.wonderhr.com/enroll，查看资料审核信息。资料审核通过的报考人员可缴纳考务费，通过支付宝扫描二维码缴纳;本次考试收取100元考试费用，缴费时间截止至11月29日17:00。收费参照行政机关聘用公务员公共科目考试收费标准执行(晋发改价格发【2016】467号)，缴费务必备注考生姓名，逾期不再受理。

考生缴费成功后，即可登录电脑端网址http://www.wonderhr.com/enroll，打印准考证。

附：报名入口链接(请使用手机或电脑复制以下网址进行线上报名)

http://www.wonderhr.com/enroll

2、其他报名注意事项

(1)报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名;

(2)报名时，考生填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。

(二)考试及录取

考试分为笔试和面试两个部分，请每位考生关注公司官网www.wonderhr.com，所有通知将在官网内发出，请各位考生随时关注，以免错过考试。

笔试

1、笔试信息请登陆公司官网www.wonderhr.com查询;时间及地点等详细信息以准考证为准。

2、参加笔试时考生必须同时携带准考证、二代居民身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试。未按规定时间参加笔试的，视为主动放弃笔试资格或笔试。

3、笔试采取闭卷形式进行，考试时间90分钟，满分100分。内容包括时事政治、禁毒法律知识、行政职业能力测试等综合知识。

4、招考岗位不设定开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:2的比例确定资格复审人员;如按本岗位实际参加笔试人数不足招聘人数的1:2竞争比例的，则本岗位笔试的所有人员全部进入资格复审;如最后一名笔试成绩出现并列，所有并列人员全部进入资格复审。

资格复审

1、资格复审在笔试后面试前进行，具体时间、地点及要求详见资格复审公告，考生未在规定时间、地点参加资格复审的，视为主动放弃资格复审。资格复审不合格的不再进入下一环节，空缺人数按笔试成绩由高分到低分排序依次递补。

2、需要考生携带以下资料到达指定地点进行资格复审(请考生留意后续公告)：

1)报名时上传的纸质版资料;

2)无犯罪记录证明(在户籍所在地派出所开具);

3)个人征信报告详细版一份(携带本人身份证至“中国人民银行”办理打印)。

面试

1、面试人员按招聘岗位1:2的比例从资格复审合格人员中由高分到低分依次确定。最后一名笔试成绩相同的考生，可共同列入面试人选。不达比例的，按实有人数进行面试。

2、面试采用结构化面试形式进行。面试内容为仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试满分100分。

3、面试名单、时间及地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。

4、参加面试时考生必须同时携带准考证、二代居民身份证(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。未按规定时间参加面试的，视为主动放弃面试资格或面试。

5、面试结束后，按综合成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按招聘岗位计划聘用人数1:1确定体检和考察人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定;若笔试成绩依然并列，加试一场面试，按加试成绩排序。

体检和考察

体检

1、体检由山西万保人力资源有限公司统一组织安排。参照《公务员录用体检标准(试行)》的有关标准执行，参加体检人员在规定时间到指定场地参加体检，体检费用自理。

2、不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。体检结果不合格的，进行一次复检。如复检不合格，取消聘用资格。

3、因体检不合格导致岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

考察

1、按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象政治思想表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习及工作表现等进行全面考察。并对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。考察通过者，确定为拟聘用人员。

2、资格审查贯穿整个招录环节，一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其聘用资格。

3、因考察不合格出现岗位名额空缺时，从体检合格人员中按照综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

(三)公示与聘用

1、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在我公司网站公示。公示期为3日，接受社会监督。

2、拟聘用人员公示期满无异议后，由我公司办理聘用手续。

3、聘用人员如试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病或情形的，则予以解聘，缺额不进行递补。

四、薪资及福利待遇

薪资：2880元/人/月(含个人社保费用);

福利待遇：缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。

五、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员与我公司签订《派遣员工劳动合同》，试用期为一个月。

六、其他事项

2、本招聘公告以山西万保人力资源有限公司官网及微信公众号为准，对于其他平台转载信息不做解释。

网址：www.wonderhr.com

咨询电话：0351-6861819 15364917880

山西万保人力资源有限公司

2023 年11月21日

相关附件：

附件1：报名须知.docx

附件2：考生诚信承诺书.docx